為啥海爾曠離就進(jìn)不去了？公司有規(guī)定，如果是自動(dòng)離職，十年以內(nèi)就再也不能入不了職。海爾的企業(yè)平臺(tái)化，員工創(chuàng)客化，用戶個(gè)性化是什么意思？的官方好地方如何看待海爾的平臺(tái)組織和小微創(chuàng)業(yè)模式？海爾小微模式超越現(xiàn)

為啥海爾曠離就進(jìn)不去了？

公司有規(guī)定，如果是自動(dòng)離職，十年以內(nèi)就再也不能入不了職。

海爾的企業(yè)平臺(tái)化，員工創(chuàng)客化，用戶個(gè)性化是什么意思？

的官方好地方

如何看待海爾的平臺(tái)組織和小微創(chuàng)業(yè)模式？

海爾小微模式超越現(xiàn)在的企業(yè)管理邏輯。很多企業(yè)解讀一不了。

上海雷神科技怎么樣？

雷神科技公司是一家拿來做筆記本的公司，游戲本做的相當(dāng)專業(yè)，產(chǎn)品，質(zhì)量，售后都很可信。都是的很比較正規(guī)的一家公司，屬于海爾的小微。正規(guī)化不運(yùn)行，聽他們說具體的要求比較比較不是很嚴(yán)，沒點(diǎn)能力是登不進(jìn)的。

海爾的鏈群模式怎么樣？

比較傳統(tǒng)企業(yè)才是減才參與，設(shè)置里一些部門，一千名一些人員，都覺得人員不行的話，再全職員工一些人。但海爾的小微是增才成員，缺多少人，就從社會(huì)上招聘信息多少人，而也不是一就開始招了過多的人，后再減員，凡是聯(lián)合方都能享不享受所創(chuàng)造的的價(jià)值，也被稱為增值多多分享

仍是以解決“人”、“需求”為目標(biāo)，而采取的措施、模式。

以好的產(chǎn)品或解決方案，滿足作用于需求，達(dá)到吸引用戶目的。

增加內(nèi)部凝聚力，增加各相關(guān)部門協(xié)作能力，提高效率，讓服務(wù)或產(chǎn)品能提供方更合適可以生存。

海爾自己也說了鏈群模式對(duì)企業(yè)自身的好處：一是可以不為企業(yè)并沒有提及用戶需求方向；二能為企業(yè)所創(chuàng)造的終身用戶；三是相當(dāng)充分鍥合了物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)和社群經(jīng)濟(jì)。海爾最新的2018年年報(bào)里，生態(tài)收入就增幅到70哦

Hcc服務(wù)產(chǎn)品是什么？

今年4月，海爾服務(wù)再造流程推廣啟動(dòng)時(shí)大會(huì)在青島舉行地，并宣告了行業(yè)首個(gè)全面聯(lián)系更緊密物聯(lián)網(wǎng).服務(wù)的海爾用戶關(guān)懷系統(tǒng)（英文HaierCustomerCare，是由HCC）正式地禁用。這也標(biāo)志著也在用15年的海爾顧客服務(wù)平臺(tái)（HP系統(tǒng)）結(jié)束迭代。

HCC系統(tǒng)不單為包括冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、廚電在內(nèi)的海爾全產(chǎn)線提供更加完善的服務(wù)支持，還將全方位覆蓋海爾旗下的產(chǎn)品和服務(wù)小微，減慢海爾物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)布局。

大家覺得像海爾這樣的企業(yè)待遇怎么樣？

個(gè)人感覺看是進(jìn)那個(gè)事業(yè)部，最火的莫過于海爾的智慧生活事業(yè)群，海爾早幾年前也規(guī)劃規(guī)劃了智慧生活的計(jì)劃，也有了自己的軟件平臺(tái)，硬件方面海爾做的也很是可以，智能門鎖，家電，傳感器等設(shè)備?？傮w來講在物聯(lián)網(wǎng)這塊的情報(bào)營發(fā)展當(dāng)然比較不錯(cuò)，這個(gè)可以考慮。

海爾平臺(tái)的多樣性可以增加讓各種各樣具有相同天賦與個(gè)性的人才。這個(gè)平臺(tái)也可以再發(fā)揮出更大的作用，吸引大量充滿活力的年輕人才。海爾將受益于輕重傷鑒定評(píng)估，如：評(píng)估公司哪些員工適合我于逐步轉(zhuǎn)型小微，哪些員工適合于孵化型小微。

不少小微企業(yè)大都不斷“激情”來組織的——如“雷神”小微那就是由對(duì)游戲富有激情的人排成的。將宇個(gè)體員工放在旁邊之一合心意的小微和角色中，既也可以減少每個(gè)小微的工作效率，又是可以也讓并留住你人才。

海爾允許并鼓勵(lì)自己的員工去投資什么他們自己的小微企業(yè)。是從戰(zhàn)略性地與員工共同協(xié)調(diào)股份和其他利益，海爾的小微團(tuán)隊(duì)能得到了充分的激勵(lì)，人人應(yīng)該有期待，都有干勁兒。所以待遇肯定相當(dāng)比較不錯(cuò)的。