秋招筆試去哪刷題？要是題主提起了刷筆試、面試題的網(wǎng)站，下面重點推薦兩個。1.?？途W(wǎng)國內開發(fā)者開發(fā)，現(xiàn)在很多大點的企業(yè)校招也會真接在用?？途W(wǎng)的平臺來在線答題，里面的筆試題按照C/C、Java、前端、算法

秋招筆試去哪刷題？

要是題主提起了刷筆試、面試題的網(wǎng)站，下面重點推薦兩個。

1.?？途W(wǎng)

國內開發(fā)者開發(fā)，現(xiàn)在很多大點的企業(yè)校招也會真接在用?？途W(wǎng)的平臺來在線答題，里面的筆試題按照C/C、Java、前端、算法等等不同類別接受了分類，但是還聽從差別知識點、完全不同企業(yè)試題參與分類，在這里你更能可以找到很多的面經(jīng)，是真心推薦的。

2.LeetCode

這個基本上是國際大牌子了，就像的程序員應該是都清楚它吧，里面收錄文章的題目都是不光很經(jīng)典的，處過去面試準備，我總覺得平常沒事刷刷刷確實是并無不可的。

怎樣才能進阿里、騰訊這樣頂級的互聯(lián)網(wǎng)公司工作？

根據(jù)市場調研，2019年騰訊新區(qū)出2000個應屆畢業(yè)生職位。比較順耳數(shù)量是很多的，但投簡歷的人大量，經(jīng)由統(tǒng)計，騰訊投遞簡歷和最后拿到offer的比例提升到了50:1。網(wǎng)易更露骨都沒有達到了400：1。阿里1000:1。那我們還能夠擠進去嗎？

1、海外開拓進廠渠道

之外去參加大場的校園招聘會以外，至多也有七種渠道。

好是的資源是學長學姐，要是有學長學姐也進入到了大廠，是可以向他們要下大廠招聘應屆生的HR的郵箱，然后把把自己的簡歷真接投遞到HR的郵箱去，在1月和7月的不同時間可以不多投第兩次。

可以把自己的簡歷可以上傳到拉鉤、Boss直聘等互聯(lián)網(wǎng)公司HR具體用法的招聘技術類崗位的網(wǎng)站上，近來去手動刷新簡歷。

這個可以脈脈的或LinkedIn然后找到具體大廠公司HR，并加他們?yōu)楹糜?，注意到他們的，跟他們全面的勝利?lián)系。（我個人覺得結果這個最直接而且最能給HR留下來哲理印象，不至于讓自己的簡歷吞沒在茫茫人海中）

2、無比的強勢過筆試

有一個網(wǎng)站叫?？途W(wǎng)，那里邊有很多大廠招聘應屆生的時候會是用一些筆試題庫，大家可以提前一兩天去刷下題，都能夠增加進大廠的概率。

3、有打算的HR面試

HR會看你對行業(yè)的認知，另外就是你對他們公司做的事情的一個明白的。所以，在去一些互聯(lián)網(wǎng)公司之前，好是對他們公司有另一個極細致的研究，除開他們公司總體的一個發(fā)展路徑，他們公司的一個業(yè)務形態(tài)，他們公司的經(jīng)營情況，你覺著他們公司未來的一個發(fā)展前景，假如你在面試的時候，要也能表現(xiàn)出你對他們公司所做事情的一個熱誠。HR看你會不會皮實，這是阿里發(fā)明出來的一個詞，應該是說要經(jīng)得起摔打。

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