網(wǎng)友解答: 分享一下：我專注招聘工作8年，目前招聘經(jīng)理，公司是家電連鎖零售，用工形式包括：全職合同工、實(shí)習(xí)生、兼職鐘點(diǎn)工和供應(yīng)商外派駐場(chǎng)促銷員一、主流招聘網(wǎng)站：1、 前程無(wú)憂，主流招聘

分享一下：我專注招聘工作8年，目前招聘經(jīng)理，公司是家電連鎖零售，用工形式包括：全職合同工、實(shí)習(xí)生、兼職鐘點(diǎn)工和供應(yīng)商外派駐場(chǎng)促銷員

一、主流招聘網(wǎng)站：

1、 前程無(wú)憂，主流招聘網(wǎng)站，簡(jiǎn)歷量豐富，年度費(fèi)用也是最高的，招聘效果最好的，主要用來(lái)招一些中基層崗位（采購(gòu)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、營(yíng)建、人事、市場(chǎng)等等）；

2、 智聯(lián)招聘，改版后，發(fā)布崗位免費(fèi)了，但是刷新收錢(qián)了，變向漲價(jià)，現(xiàn)在只作為補(bǔ)充渠道，2019年度招聘預(yù)算費(fèi)用降低

3、 獵聘網(wǎng)，我主要用來(lái)招聘一些中層崗位（部門(mén)經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)崗等）和高端崗位(部門(mén)總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、視覺(jué)陳列總監(jiān)、零售研究總監(jiān)等)，簡(jiǎn)歷質(zhì)量是最優(yōu)的；

4、 58同城，收購(gòu)了趕集，在基層崗位這一塊一家獨(dú)大，越來(lái)越貴，而且招聘質(zhì)量不高，分公司的同事主要用來(lái)招聘收銀、服務(wù)臺(tái)、防損、電工和電話客服；

二、垂直分類

1、 拉勾網(wǎng)，主要是IT行業(yè)，公司用的免費(fèi)版，每周刷新維護(hù)一次，主要用來(lái)招電商類崗位；

2、 BOSS直聘，現(xiàn)在公司用付費(fèi)BOSS直聘，推廣店長(zhǎng)自主招聘，二線職能崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人自主招聘，要求他們?nèi)孔?cè)BOSS直聘綁定公司名稱；

三、免費(fèi)招聘網(wǎng)站

全部用來(lái)招聘門(mén)店實(shí)習(xí)生、兼職鐘點(diǎn)工

1、 刺猬實(shí)習(xí)

2、 實(shí)習(xí)僧

3、 趣實(shí)習(xí)

4、 兼職貓

區(qū)域hr同事說(shuō)效果最好的是加當(dāng)?shù)卮髮W(xué)微信群和QQ群，發(fā)一條招兼職、寒暑假實(shí)習(xí)生，立馬一堆簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)。

四、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度

不要小看這一塊，截至我發(fā)的時(shí)間，2018年一共內(nèi)部推薦成功入職58人（全職合同工），我發(fā)出去內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)金額在4.2萬(wàn)元，當(dāng)然跟IT互聯(lián)網(wǎng)金融地產(chǎn)公司比不了。但是這58個(gè)人相當(dāng)于我們公司一個(gè)月的招聘量。

在最后放一個(gè)騰訊：

騰訊的第一大招聘渠道：伯樂(lè)（內(nèi)部員工）推薦，每年伯樂(lè)推薦的貢獻(xiàn)率都在50%以上；

騰訊共有20000多 名員工，過(guò)往一年數(shù)據(jù)：

1、有 9012名員工有過(guò)簡(jiǎn)歷推薦行為；

3、有15228人被推薦給騰訊用人部門(mén)；

3、有 41815人次推薦給騰訊用人部門(mén)（同一個(gè)候選人可以同時(shí)推薦三個(gè)崗位）。

騰訊員工內(nèi)部推薦積滿15分，會(huì)被封為“超級(jí)伯樂(lè)”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)“三年一百城”

作為超級(jí)伯樂(lè),在三年中你可以選擇100個(gè)城市去旅游, 雙人的；

截至目前，有 4 位超級(jí)伯樂(lè)產(chǎn)生了；

第一期的城市包括：日本、土耳其、 意大利、法國(guó)等地,同時(shí)還有一個(gè)特別有趣的地方——南極。

目前招聘類的軟件不少，普通崗位的就像前面的朋友說(shuō)過(guò)的58,智聯(lián)等等，相對(duì)高端一些崗位的可以上BOOS直聘，脈脈和獵聘。給你參考。