網(wǎng)友解答: 近兩年一直在幫團(tuán)隊(duì)招聘開發(fā)人員，JAVA的，PHP的，go的甚至客戶端的都有。目前看各種語言的開發(fā)人員，學(xué)過幾天剛能干活的，都很多，團(tuán)隊(duì)也不太愿意收。而工作兩三年后，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

近兩年一直在幫團(tuán)隊(duì)招聘開發(fā)人員，JAVA的，PHP的，go的甚至客戶端的都有。

目前看各種語言的開發(fā)人員，學(xué)過幾天剛能干活的，都很多，團(tuán)隊(duì)也不太愿意收。

而工作兩三年后，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不錯(cuò)，自身對技術(shù)又肯專研，理解知識比較透徹的同學(xué)，團(tuán)隊(duì)一定會搶著招收。

所以說，不管是JAVA還是其他語言，只要能在各自的領(lǐng)域有所建樹，知識結(jié)構(gòu)扎實(shí)，完全不存在飽和一說。

我做JAVA有12年了，我的看法沒有飽和，JAVA程序員工作要求門檻升級了，以前學(xué)會一些JAVA框架的使用基本就可以工作了，以后將會提升門檻，需要了解一些原理，比如編程設(shè)計(jì)模式、一些開源框架不僅會使用還要了解一些設(shè)計(jì)原理，能把這些開源設(shè)計(jì)理念用到你的具體開發(fā)工作中。

經(jīng)過這么多年的系統(tǒng)建設(shè)，現(xiàn)在重點(diǎn)不是把系統(tǒng)建起來，而是如何讓系統(tǒng)更便于后期維護(hù)，便于后期優(yōu)化擴(kuò)展，這些沒有做好后面很難玩。這就是為什么對JAVA開發(fā)人員要求高了。