網(wǎng)友解答: （1）盡量選擇正規(guī)些的招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，畢竟對(duì)招聘方管控更嚴(yán)格些，如智聯(lián)招聘，BOSS直聘、前程無(wú)憂等（2）去面試前，先網(wǎng)上全面查詢了解此公司的網(wǎng)絡(luò)輿情和相關(guān)情況，什么都沒(méi)有

（1）盡量選擇正規(guī)些的招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，畢竟對(duì)招聘方管控更嚴(yán)格些，如智聯(lián)招聘，BOSS直聘、前程無(wú)憂等

（2）去面試前，先網(wǎng)上全面查詢了解此公司的網(wǎng)絡(luò)輿情和相關(guān)情況，什么都沒(méi)有或者負(fù)面滿天飛的公司建議慎重考慮

（3）大型央企和國(guó)企和500強(qiáng)企業(yè)等一般都在官網(wǎng)有招聘信息，可在官網(wǎng)直接投遞！

（4）任何形式的收費(fèi)，都是不合理的，不要考慮

（5）面試主題和投遞主題不一致的，要問(wèn)情況情況或者查明情況后，再慎重考慮是否去面試

（6）招聘要求和招聘職位不匹配的，建議不用考慮，說(shuō)明不專業(yè)，這樣的公司即使是真公司，各項(xiàng)條件也不會(huì)是你喜歡的

（7）福利待遇描述超出一般水平太多，建議慎重考慮，要全面在網(wǎng)上了解此公司情況以及主營(yíng)業(yè)務(wù)等

（8）身邊經(jīng)常見(jiàn)面信任的朋友，推薦的正規(guī)的工作可以考慮下

（9）校園招聘，特別是和學(xué)校長(zhǎng)年有合作關(guān)系的企業(yè)，可以適當(dāng)考慮下

說(shuō)再多，其實(shí)最重要的還是自己要有一顆理智的大腦才可，通過(guò)全方面的了解，和自己的觀察等，相信你會(huì)選擇好自己就業(yè)的公司的，個(gè)人建議如果有親戚朋友是職場(chǎng)高手的，多聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，對(duì)你會(huì)大有好處的額！

給您建議如下:

（1）選擇正規(guī)的招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，如智聯(lián)招聘，BOSS直聘等

（2）查詢準(zhǔn)備投遞公司的網(wǎng)絡(luò)信息，包括工商信息，負(fù)面信息等，以防被騙。最好選擇知名度高的公司。

（3）準(zhǔn)備在企事業(yè)單位、國(guó)企央企等投遞簡(jiǎn)歷，一般會(huì)有官方網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，不在隨意在第三方平臺(tái)投遞

（4）以面試報(bào)名費(fèi)等為由收取費(fèi)用的，需要特別關(guān)注，絕大部分是騙子

（5）面試時(shí)的內(nèi)容與網(wǎng)上投遞的內(nèi)容不相符合，小心進(jìn)入詐騙組織、傳銷組織等，并隨時(shí)準(zhǔn)備報(bào)警求助

（6）招聘要求特別高，要求各種精通。不建議在此公司投遞簡(jiǎn)歷，十有八九不懂什么是人才，不懂怎么用人。或者真的要求高，去了也很難面上。

（6）福利描述的特別好，遠(yuǎn)高于一般水平。注意，天上不會(huì)掉餡餅，這可能也是家犯罪公司，或者極度剝削員工的公司。

（7）從身邊的朋友處了解相關(guān)信息，從側(cè)面了解某公司的實(shí)際情況，有助于做出正確的判斷

（8）找信得過(guò)的朋友或機(jī)構(gòu)內(nèi)推，繞開(kāi)網(wǎng)絡(luò)招聘

（9）參加校園招聘，某市某地區(qū)的統(tǒng)一招聘等，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，繞開(kāi)網(wǎng)絡(luò)招聘，多聽(tīng)聽(tīng)旁人的評(píng)價(jià)

（10）自己創(chuàng)業(yè)，自己招人，順利避開(kāi)網(wǎng)絡(luò)套路。

希望對(duì)您有所幫助！