網絡招聘套路多,應聘者應該如何避坑?
網友解答: (1)盡量選擇正規(guī)些的招聘網站投遞簡歷,畢竟對招聘方管控更嚴格些,如智聯招聘,BOSS直聘、前程無憂等(2)去面試前,先網上全面查詢了解此公司的網絡輿情和相關情況,什么都沒有
(1)盡量選擇正規(guī)些的招聘網站投遞簡歷,畢竟對招聘方管控更嚴格些,如智聯招聘,BOSS直聘、前程無憂等
(2)去面試前,先網上全面查詢了解此公司的網絡輿情和相關情況,什么都沒有或者負面滿天飛的公司建議慎重考慮
(3)大型央企和國企和500強企業(yè)等一般都在官網有招聘信息,可在官網直接投遞!
(4)任何形式的收費,都是不合理的,不要考慮
(5)面試主題和投遞主題不一致的,要問情況情況或者查明情況后,再慎重考慮是否去面試
(6)招聘要求和招聘職位不匹配的,建議不用考慮,說明不專業(yè),這樣的公司即使是真公司,各項條件也不會是你喜歡的
(7)福利待遇描述超出一般水平太多,建議慎重考慮,要全面在網上了解此公司情況以及主營業(yè)務等
(8)身邊經常見面信任的朋友,推薦的正規(guī)的工作可以考慮下
(9)校園招聘,特別是和學校長年有合作關系的企業(yè),可以適當考慮下
說再多,其實最重要的還是自己要有一顆理智的大腦才可,通過全方面的了解,和自己的觀察等,相信你會選擇好自己就業(yè)的公司的,個人建議如果有親戚朋友是職場高手的,多聽聽他們的意見,對你會大有好處的額!
網友解答:給您建議如下:
(1)選擇正規(guī)的招聘網站投遞簡歷,如智聯招聘,BOSS直聘等
(2)查詢準備投遞公司的網絡信息,包括工商信息,負面信息等,以防被騙。最好選擇知名度高的公司。
(3)準備在企事業(yè)單位、國企央企等投遞簡歷,一般會有官方網站投遞簡歷,不在隨意在第三方平臺投遞
(4)以面試報名費等為由收取費用的,需要特別關注,絕大部分是騙子
(5)面試時的內容與網上投遞的內容不相符合,小心進入詐騙組織、傳銷組織等,并隨時準備報警求助
(6)招聘要求特別高,要求各種精通。不建議在此公司投遞簡歷,十有八九不懂什么是人才,不懂怎么用人。或者真的要求高,去了也很難面上。
(6)福利描述的特別好,遠高于一般水平。注意,天上不會掉餡餅,這可能也是家犯罪公司,或者極度剝削員工的公司。
(7)從身邊的朋友處了解相關信息,從側面了解某公司的實際情況,有助于做出正確的判斷
(8)找信得過的朋友或機構內推,繞開網絡招聘
(9)參加校園招聘,某市某地區(qū)的統(tǒng)一招聘等,參加現場招聘,繞開網絡招聘,多聽聽旁人的評價
(10)自己創(chuàng)業(yè),自己招人,順利避開網絡套路。
希望對您有所幫助!