網(wǎng)友解答: 跟他解釋，解釋不通就走人唄。正所謂此處不留爺自有留爺處。當(dāng)然了，做事不能太沖動(dòng)，但是，我的建議是，人在一定時(shí)期是要做加法，之后就要一直做減法。有這種困擾的人很多，公司發(fā)展啊，

跟他解釋，解釋不通就走人唄。正所謂此處不留爺自有留爺處。

當(dāng)然了，做事不能太沖動(dòng)，但是，我的建議是，人在一定時(shí)期是要做加法，之后就要一直做減法。

有這種困擾的人很多，公司發(fā)展啊，然后又不愿意請人啊，然后以為都是程序員都差不多啊。其實(shí)不然，很多人雖然是全棧，全能，但是精通就算不上了。這個(gè)時(shí)代好像是不需要精通的人一樣?？茨切└】涞呐嘤?xùn)班就知道了。

當(dāng)然，培訓(xùn)班宗旨是好的，但是我們到一定時(shí)候是要摒棄誘惑，走入自己的節(jié)奏的。

這話好像說起來有語病一樣，我說簡單點(diǎn)就是，年輕的時(shí)候看到什么都覺得好，都想去學(xué)，當(dāng)然好了，但是到一定年紀(jì)，你就要收，專攻某一方面，做精了，做到不可替代，當(dāng)然了，有可能走錯(cuò)了路，比如，21世紀(jì)了你還堅(jiān)持BB機(jī)維修。。。所以，如果大的方向沒錯(cuò)，就專攻某一方面，不要什么都學(xué)，到頭來什么都沒做好。

等你抓住自己節(jié)奏的時(shí)候，無論是做產(chǎn)品，還是做人都會比較得心應(yīng)手。否則都是被別人牽著走。溝通不來不說，吃力不討好還。

看情況，如果公司對員工好，而這種事情也沒有更好的人選，那么你就必須上；如果公司對員工就不好，有更多更好的人選，而你的職業(yè)方向只想專注于Java，那你只能推脫。

然而，如果提問者有如下幾種想法，那需要反思自己可能有問題：

老板不懂技術(shù)，我就瞧不起他。馬云就不懂技術(shù)，然而卻是中國最大公司的老板。 當(dāng)然，你會說不是每個(gè)老板都是馬云。我見過很多不大的老板，他們不懂技術(shù)，可是工程師的那些技術(shù)、編程，和他們的厲害之處相比，算是小兒科級別，你應(yīng)該是向老板學(xué)習(xí)。

我只搞Java，別的一概不碰。這里需要看公司需要，從大局出發(fā)，上面已經(jīng)有闡述。

即使是做PHP網(wǎng)站的維護(hù)，你也可以學(xué)到很多Java需要的東西，比如熟悉Linux命令，底層維護(hù)問題。

還有，網(wǎng)站的維護(hù)，不是開發(fā)新功能，不會有太多的工作量。