網(wǎng)友解答: 我覺得既然下班了領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該再指示屬下干事。不在工作時間，沒有那個義務(wù)給他們再忙這忙那的，畢竟自己不是完全賣給了單位，不是二十四小時都得工作。

我覺得既然下班了領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該再指示屬下干事。不在工作時間，沒有那個義務(wù)給他們再忙這忙那的，畢竟自己不是完全賣給了單位，不是二十四小時都得工作。

然而現(xiàn)實是大部分都會被這個問題困擾，大部分人在下班時間以后都又被領(lǐng)導(dǎo)要求干一些事情，我也遇到過很多這樣的事情。實在沒有辦法，真的無法忍受，就可以選擇反抗，挑明或者辭職，這樣的后續(xù)事情得事先想清楚，后路是否想好了呢。挑明吵一架，或許不會被開除，但以后可能會被排擠；辭職可以解脫這個工作了，但是有其他工作沒，其他工作也可能是這種情況，若覺得沒那么嚴(yán)重，那就隨自己心意去做。好多時候都事先考慮全面了，干的時候還是要大膽去干。

杯具的是，我在這里高談闊論，現(xiàn)實里依舊在苦逼的忍受著，還沒到最后無法忍受的地步。。。。

如果非要用對錯形容，親身體會，是對的。因為有急事的話會打電話，所以微信上的相對來說不會是必須。