小時工資是指按小時計算的工資，那么如何準確地計算小時工資呢？下面我將通過一個實例進行說明。1. 實例說明假設(shè)某人的月工資收入為7000元，每個月有26天的計薪天數(shù)（包括4天的休息日，休息日不計薪水）。

小時工資是指按小時計算的工資，那么如何準確地計算小時工資呢？下面我將通過一個實例進行說明。

1. 實例說明

假設(shè)某人的月工資收入為7000元，每個月有26天的計薪天數(shù)（包括4天的休息日，休息日不計薪水）。我們以此為基礎(chǔ)來計算小時工資。

2. 基本小時工資

根據(jù)勞動法規(guī)定，基本小時工資是按照每天上班8小時來計算的。我們可以在C2單元格輸入以下公式：A2/(B2*8)，這樣就得到了基本小時工資：月工資收入除以（月計薪天數(shù)乘以8小時）。

3. 正常工作日加班工資

對于正常工作日延長時間的加班工資，每小時的加班工資按基本小時工資的1.5倍計算。我們可以在D2單元格輸入以下公式：C2*1.5，這樣就得到了正常工作日每小時的加班工資。

4. 休息日加班工資

休息日每小時的加班工資按基本小時工資的2倍計算。我們可以在E2單元格輸入以下公式：C2*2，這樣就得到了休息日每小時的加班工資。

5. 法定休假日加班工資

法定休假日每小時的加班工資按基本小時工資的3倍來計算。我們可以在F2單元格輸入以下公式：C2*3，這樣就得到了法定休假日每小時的加班工資。

6. 數(shù)值格式設(shè)置

最后，在選擇C2至F2單元格后，點擊開始，然后在數(shù)字選項卡中選擇"數(shù)值"，這樣可以將計算結(jié)果以數(shù)值的形式顯示出來。

通過以上步驟，我們可以準確計算出小時工資，并根據(jù)不同情況進行適當調(diào)整，確保按照合理的標準支付工資。