釘釘作為一款企業(yè)辦公軟件，提供了便捷的績效考核功能，幫助企業(yè)更有效地管理員工績效。接下來將介紹如何在釘釘上發(fā)起績效考核評(píng)分，讓您輕松掌握操作方法。 打開釘釘應(yīng)用首先，在電腦上點(diǎn)擊釘釘桌面快捷方式打開應(yīng)

釘釘作為一款企業(yè)辦公軟件，提供了便捷的績效考核功能，幫助企業(yè)更有效地管理員工績效。接下來將介紹如何在釘釘上發(fā)起績效考核評(píng)分，讓您輕松掌握操作方法。

打開釘釘應(yīng)用

首先，在電腦上點(diǎn)擊釘釘桌面快捷方式打開應(yīng)用程序，確保您已經(jīng)登錄了自己的賬號(hào)。

進(jìn)入智能績效頁面

在釘釘應(yīng)用的左側(cè)導(dǎo)航欄中找到并點(diǎn)擊“工作臺(tái)”選項(xiàng)，然后選擇“智能績效”功能。

查看已發(fā)起考核內(nèi)容

在智能績效頁面中，選擇“已發(fā)起考核”選項(xiàng)，并點(diǎn)擊“查看”按鈕，以查看已有的考核計(jì)劃和相關(guān)信息。

發(fā)起評(píng)分過程

在“已發(fā)起考核”頁面中，找到需要進(jìn)行評(píng)分的考核對(duì)象，點(diǎn)擊“發(fā)起評(píng)分”按鈕。接著，選擇適當(dāng)?shù)脑u(píng)分方式，勾選相應(yīng)的考核表，最后點(diǎn)擊“發(fā)起”按鈕，即可成功對(duì)考核對(duì)象發(fā)起評(píng)分。

通過以上簡單的幾個(gè)步驟，您可以在釘釘上快速、準(zhǔn)確地發(fā)起績效考核評(píng)分，提高企業(yè)管理效率和員工工作動(dòng)力。希望這些操作指南能夠幫助您更好地利用釘釘軟件進(jìn)行績效評(píng)估工作。