在管理公司員工時，員工績效考核表是一個至關(guān)重要的工具，通過填寫和計算這些表格，可以更好地評估員工的表現(xiàn)并相應制定獎懲政策。本文將介紹如何快速、準確地填寫和計算Word員工績效考核表。手動錄入數(shù)據(jù)首先，

在管理公司員工時，員工績效考核表是一個至關(guān)重要的工具，通過填寫和計算這些表格，可以更好地評估員工的表現(xiàn)并相應制定獎懲政策。本文將介紹如何快速、準確地填寫和計算Word員工績效考核表。

手動錄入數(shù)據(jù)

首先，打開所需年度的員工績效考核表，在表格中手動錄入員工的相關(guān)信息。這包括工號、編號等內(nèi)容。雖然需要一個個手動編輯，但這是確保數(shù)據(jù)準確性的重要步驟。

自動填寫編號

為了提高效率，您可以使用Word的自動填充功能來輸入編號。只需單擊選中編號列，然后點擊開始工具欄中的段落選項中的編號按鈕。從彈出的下拉表格中選擇編號樣式，就可以完成自動填充了。

自動計算總分

在填寫完數(shù)據(jù)后，接下來是計算總分。將鼠標放置在要計算總分的第一個單元格內(nèi)，點擊工具欄中的布局中的數(shù)據(jù)選項中的公式。在公式對話框中輸入求和公式：SUM(LEFT),點擊確認，即可得出總分。

自動計算平均分

除了總分外，平均分也是重要指標之一。將光標放置在需要計算平均分的第一個單元格內(nèi)，點擊開始，打開公式對話框，輸入平均數(shù)公式：AVERAGE(ABOVE),點擊確認，即可得出第一個平均分。

填寫日期

最后，在日期欄中填寫日期是必不可少的一步。點擊插入文本框中的日期和時間對話框，選擇日期格式按鈕，即可添加當前日期，確保表格的實時性。

通過以上步驟，您可以快速而準確地填寫和計算Word員工績效考核表，為公司管理提供有效支持。愿本文內(nèi)容對您有所幫助！