網(wǎng)友解答: 我看很多朋友對(duì)這個(gè)問(wèn)題，還是講的不是很清楚，我來(lái)講一講我的理解。董事長(zhǎng)，CEO，總裁，都是一些什么崗位？1、董事長(zhǎng)是相對(duì)于股東而言的。有限責(zé)任公司可以設(shè)立董事會(huì)，有董事長(zhǎng)一名

我看很多朋友對(duì)這個(gè)問(wèn)題，還是講的不是很清楚，我來(lái)講一講我的理解。

1、董事長(zhǎng)是相對(duì)于股東而言的。

有限責(zé)任公司可以設(shè)立董事會(huì)，有董事長(zhǎng)一名。如果規(guī)模太小，也可以不設(shè)立董事會(huì)，這樣就由一名執(zhí)行董事來(lái)行使董事會(huì)的權(quán)利。

股份有限公司必須設(shè)立董事會(huì)，有董事長(zhǎng)一名。

一般來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)或者執(zhí)行董事就是老板自己本人，或者老板的兒子等近親屬。

2、CEO是相對(duì)于具體經(jīng)營(yíng)事務(wù)而言的。

一般來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)是不負(fù)責(zé)具體經(jīng)營(yíng)事務(wù)的，只負(fù)責(zé)召集董事會(huì)，召集股東大會(huì)，然后決定公司的發(fā)展方向。

再具體一點(diǎn)，就是董事長(zhǎng)召開(kāi)董事會(huì)說(shuō)，我們今年的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)一個(gè)億的小目標(biāo)，然后把口號(hào)喊一喊。

然后CEO就是具體做事兒的人，帶領(lǐng)手下各部門(mén)負(fù)責(zé)人按照1個(gè)億的目標(biāo)去制定年度規(guī)劃，分解目標(biāo)到各個(gè)具體的細(xì)節(jié)上，再按照規(guī)劃去執(zhí)行，修改和再執(zhí)行，年末再給董事會(huì)匯報(bào)情況，今年的經(jīng)營(yíng)情況怎么樣，一個(gè)億的小目標(biāo)有沒(méi)有達(dá)成，沒(méi)達(dá)成是因?yàn)槭裁丛颍趺慈ジ纳圃圃啤?/p>

3、總裁是相對(duì)于集團(tuán)/事業(yè)部而言的。

一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)大的集團(tuán)公司，下面會(huì)有很多的子公司，子公司也都有自己的總經(jīng)理。

但問(wèn)題是有的集團(tuán)真的太大了，下面有幾百個(gè)子公司，總不能幾百個(gè)總經(jīng)理都跟CEO去匯報(bào)吧？

所以很多集團(tuán)公司設(shè)立了事業(yè)部，也就是說(shuō)，幾個(gè)或者幾十個(gè)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司，成立一個(gè)事業(yè)部，事業(yè)部的老大也就是事業(yè)部總裁。

也有的集團(tuán)公司有十幾個(gè)子公司，然后總公司的老大就是總裁。

再具體一點(diǎn)，總裁不是管一個(gè)公司的，而是管多個(gè)公司的。

在出席股東大會(huì)，或者面對(duì)投資人的時(shí)候，他的身份就是董事長(zhǎng)，而不是CEO。因?yàn)镃EO沒(méi)有權(quán)利接受投資，也沒(méi)有權(quán)利去召開(kāi)股東大會(huì)。

當(dāng)他去拜訪供應(yīng)商，拜訪大客戶的時(shí)候，他的身份就是CEO，因?yàn)檫@是具體的經(jīng)營(yíng)事務(wù)。

1、董事長(zhǎng)是代表股東的，有權(quán)利召開(kāi)董事會(huì)罷免CEO，而CEO不可能罷免董事長(zhǎng)。

2、CEO有可能是職業(yè)經(jīng)理人，沒(méi)有股份，然而董事長(zhǎng)一般不是職業(yè)經(jīng)理人，都是大股東及其近親屬擔(dān)任（國(guó)企除外）。

1、如果老板就一家公司，老板也會(huì)稱(chēng)自己是CEO，但是不會(huì)稱(chēng)自己是總裁。

2、如果一個(gè)集團(tuán)有很多家子公司，那么最大的那個(gè)一定是CEO，是整個(gè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)事務(wù)的總負(fù)責(zé)人。而總裁有可能是幾個(gè)子公司構(gòu)成的事業(yè)部的老大，也可能就是CEO本人，但是一般不會(huì)比CEO大。

一般就是個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，不能以此判斷他在公司的地位。

如果是投資行業(yè)，大概是個(gè)小組長(zhǎng)的崗位（但是很可能跟其他企業(yè)的CEO工資差不多）。

董事長(zhǎng)是董事會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，董事會(huì)是由董事組成的、對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)一人，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，董事任期三年，任期屆滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。從本質(zhì)上講，董事長(zhǎng)一般由大股東指派，主要代表大股東的利益。

CEO是首席執(zhí)行官的簡(jiǎn)稱(chēng)，是公司的最高行政長(zhǎng)官，由董事會(huì)任命，一般是公司的董事會(huì)成員，其既代表股東利益也代表公司員工利益。

總裁一般指的是公司的行政事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。如果公司沒(méi)有單獨(dú)設(shè)立CEO，其有可能成為董事，如果設(shè)立CEO，其基本上不擔(dān)任董事。

從本質(zhì)上講，董事長(zhǎng)、CEO和總裁都代表大股東的利益，但是董事長(zhǎng)的活動(dòng)主要限定在董事會(huì)層面，主要負(fù)責(zé)公司的最大決策；而CEO和總裁的活動(dòng)主要限定在公司的具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

因此，從本質(zhì)上講，如果一個(gè)公司的董事長(zhǎng)、CEO和總裁是分設(shè)的，則董事長(zhǎng)的權(quán)力大于CEO，CEO的權(quán)力大于總裁。但是在實(shí)際運(yùn)作中，有的公司的董事長(zhǎng)同時(shí)兼任CEO和總裁職務(wù)，有的公司不設(shè)立CEO或總裁，或者CEO兼任總裁。

當(dāng)然，雖然本質(zhì)上董事長(zhǎng)的權(quán)力大于CEO，但是實(shí)際運(yùn)作中，如果CEO或總裁更能得到大股東認(rèn)可，或者股權(quán)太分散，就可能產(chǎn)生“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象，CEO或總裁的實(shí)際權(quán)力大于董事長(zhǎng)。