網(wǎng)友解答: 軟件測試這個行業(yè)現(xiàn)在發(fā)展的OK哦！詳細可以看2018年軟件測試行業(yè)現(xiàn)狀報告。下面請看報告的詳細信息：01工作年限大量人員正在涌入該行業(yè)，更多的測試人員選擇留了下來。今年有更多

軟件測試這個行業(yè)現(xiàn)在發(fā)展的OK哦！詳細可以看2018年軟件測試行業(yè)現(xiàn)狀報告。

下面請看報告的詳細信息：

01工作年限

大量人員正在涌入該行業(yè)，更多的測試人員選擇留了下來。

今年有更多新測試從業(yè)者和更有經(jīng)驗（2-10年）的測試人員加入。從數(shù)據(jù)可看出：新測試從業(yè)人員的流動性仍然很強勁（甚至在未來幾年內(nèi)可能不斷增長）。但很多已經(jīng)從業(yè)多年的測試人員仍留守在該行業(yè)，希望在此過程中獲得專業(yè)素質(zhì)并提高測試技能。

02入行途徑

最“正?！钡耐緩絹碜云渌ぷ鬓D(zhuǎn)行。

可以看到很少人選擇“偶然進入測試行業(yè)”這個選項，但這可能是因為增加了“獲得第一份工作的最好途徑”這個選項。另一方面，越來越多的人從公司的 IT 和非 IT 部門轉(zhuǎn)行測試，這表明測試似乎已經(jīng)成為了一個令人感興趣的職業(yè)發(fā)展方向。

03薪資水平

工資是基于所在的國家和自身工作經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)中以美金為基礎(chǔ)，在國內(nèi)如果你有一年的工作經(jīng)驗，年薪30萬沒問題，而這只是一個平均值?。?！

04職能定位

· 測試團隊在組織中的職能位置

另一個明顯的趨勢表明，測試人員不僅向組織內(nèi)單獨的質(zhì)量部門報告，并且過渡到向項目經(jīng)理，有時向開發(fā)經(jīng)理匯報。這可能意味著團隊結(jié)構(gòu)的變化，因為測試人員正在成為統(tǒng)一團隊或敏捷團隊的有機組成部分。

· 測試團隊的規(guī)模

今年的調(diào)查承續(xù)了之前報告中測試團隊規(guī)模持續(xù)變小的趨勢。兩年前，60％的受訪者工作在規(guī)模為15人或更少的測試團隊，而去年這一數(shù)字為70％，今年已經(jīng)達到 74％。

05測試文檔

整個行業(yè)均在簡化測試。

今年在測試文檔的分類中新增了測試報告和儀表盤兩個類別。測試報告選項直接躍居首位，而儀表盤也位列于中間不錯的位置?？傮w來說，我們持續(xù)看到編寫的正式測試文檔的數(shù)量在不斷減少。這表明整個行業(yè)都在簡化測試。

溝通技巧毫無爭議是每個測試人員所必需的技能。

總而言之，與過去兩年相比，測試人員必備的關(guān)鍵技能幾乎保持不變。溝通技巧毫無爭議是每個測試人員所必需的技能，其次是自動化腳本編寫，位列第三的是常規(guī)測試方法。最值得注意的是“接口測試”技能和“ 數(shù)據(jù)分析”技能，分別排在測試技能列表的第5位和第11位。

選擇最適合自己的學(xué)習(xí)方式！

很多時候，測試人員請求經(jīng)理派他們參加 會議和課程，以學(xué)習(xí)測試相關(guān)的新知識。 會議是一個學(xué)習(xí)的好地方，但不是唯一的學(xué)習(xí)途徑，然而，大家通常不知道去利用互聯(lián)網(wǎng)大量免費可用信息！

我為你準備好關(guān)于“軟件測試”的學(xué)習(xí)資源啦~

?學(xué)習(xí)路線圖

跟著學(xué)習(xí)線路圖好好學(xué)習(xí)吧。如果你想要學(xué)習(xí)視頻，可以后臺回復(fù)：軟件測試 即可，

因為不太了解其他行業(yè)的發(fā)展，無法進行橫向比較。結(jié)合自身情況以及測試行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我認為軟件測試行業(yè)是一個可以選擇行業(yè)，也是具備可行性的。

由入門難度較低與軟件開發(fā)，可以通過正規(guī)渠道培訓(xùn)的途徑，進入測試行業(yè)的功能測試、自動化測試或性能測試等領(lǐng)域。同時注意測試開發(fā)正逐漸成為一種趨勢，需要使自己具備一定的開發(fā)能力。另外可以參考以下內(nèi)容，希望對你有所幫助。

去年寫過一篇關(guān)于《2018年軟件測試行業(yè)報告》解讀的一篇文章，部分內(nèi)容如下：

測試行業(yè)的入行途徑