為什么中醫(yī)醫(yī)師不能開西藥,而西醫(yī)醫(yī)師不經(jīng)過中醫(yī)辨證卻能開中成藥?
網(wǎng)友解答: 這事怎么說呢,我去隔壁村同學家玩,一幫老奶奶嘮嗑時無意間說起的。那邊有個七十多歲的赤腳醫(yī)生,是個老中醫(yī),但卻不是正兒八經(jīng)的科班醫(yī)生,他家祖?zhèn)魉拇现嗅t(yī),據(jù)說在清朝中期還給朝廷
這事怎么說呢,我去隔壁村同學家玩,一幫老奶奶嘮嗑時無意間說起的。
那邊有個七十多歲的赤腳醫(yī)生,是個老中醫(yī),但卻不是正兒八經(jīng)的科班醫(yī)生,他家祖?zhèn)魉拇现嗅t(yī),據(jù)說在清朝中期還給朝廷送過貢藥,因為沒后臺,就沒了下文,老祖宗就乖乖窩在老家懸壺濟世。
到了那個老中醫(yī)這一代,就沒落了,生不逢時,自己都吃不飽,就沒什么心思給人看病了,據(jù)說他只念過四年的私塾,本人也沒什么志向,就做一天和尚撞一天鐘,自己種地混日子,他雖然也跟著他爹和爺爺學過祖?zhèn)髦嗅t(yī),但他不是這塊料,學了點皮毛就不學了。
后來,文(和諧)革被關(guān)起來虐待,瞎了一只眼,命大沒死,平反后就跟換了個人一樣,在家拼命種草藥,專門給那些同樣受過虐待之苦的老鄉(xiāng),有外傷的就免費治療,雖然只學過皮毛,認字也不多,但瘦死的駱駝比馬大,還真看好不少傷患,之后拼命研究祖?zhèn)魇炙嚒?/p>
不久村里發(fā)現(xiàn)缺醫(yī)生,他自個兒推薦自己,當了沒行醫(yī)資格證的赤腳醫(yī)生。好像在改革開放時,村里讓他去考資格證啥的,他不去,自己在家研究祖?zhèn)麽t(yī)術(shù),那個時候村里開始有了一批西醫(yī),他就乖乖退下來,把治病重任交給西醫(yī),自己就享福去了。
自己有兩孫女兒,都是護士,他也跟著孫女學,西醫(yī)的打針,輸液,西藥,他都懂,還能自己給慕名前來的病人開點西藥吃,雖然沒有行醫(yī)資格,學歷不夠,村委會也睜一只眼閉一只眼,畢竟老中醫(yī)在那個村是稀有物種,還會請這位老中醫(yī)給村民把脈,做預(yù)防保健宣傳。
畢竟那是正兒八經(jīng)的中醫(yī),但比外面那種考出來的含金量高多了。
回頭,我去那個村見見那個老中醫(yī),近水樓臺先得月,據(jù)說他把脈看病是免費的,現(xiàn)在他在自己編寫一套中醫(yī)著作,把自己的經(jīng)驗留給后代
網(wǎng)友解答:《處方管理辦法》第十四條規(guī)定: 醫(yī)師應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療、預(yù)防、保健需要,按照診療規(guī)范、藥品說明書中的藥品適應(yīng)證、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應(yīng)和注意事項等開具處方??梢娽t(yī)師開具處方應(yīng)根據(jù)臨床需要,為患者開具藥品,但并未明確中醫(yī)只開中成藥,西醫(yī)只開西藥。
中醫(yī)和西醫(yī)是兩套不同的醫(yī)學理論體系。中醫(yī)即傳統(tǒng)醫(yī)學,是在古代樸素的唯物論和自發(fā)的辯證法思想指導(dǎo)下,通過長期醫(yī)療實踐逐步形成并發(fā)展成的醫(yī)學理論體系,中醫(yī)講究辨證施治。西醫(yī)即現(xiàn)代醫(yī)學,是在物理學、化學、生物學、解剖學基礎(chǔ)上發(fā)展出來了一門全新的醫(yī)學體系,西醫(yī)重循證證據(jù)。
在臨床實踐中,存在著西醫(yī)不懂辨證施治,亂開中成藥的情況;同樣,也有一些中醫(yī)不太了解西藥的化學成分,處方不當?shù)那闆r。因此,有的醫(yī)療機構(gòu)就出臺相關(guān)規(guī)定,分別限制醫(yī)師的處方行為。
這些規(guī)定的最初初衷是好的,為了能夠規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的處方行為,促進臨床合理用藥。但這種做法似乎有些欠妥。
首先,這些規(guī)定的出臺沒有相應(yīng)的法律依據(jù)。2007年施行的《處方管理辦法》并未對醫(yī)師開中藥和西藥進行限制,只要處方合理,沒有違反相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就沒問他。
其次,這些規(guī)定的實施不利于醫(yī)師合理用藥水平的提高。
再次,這些規(guī)定的實施起不利于方便患者。一些慢病患者就診時可能需要去多個科室就醫(yī),增加了患者的不便。
對于處方合理用藥的監(jiān)管,《處方管理辦法》第四十四條指出,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當建立處方點評制度,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,登記并通報不合理處方,對不合理用藥及時予以干預(yù)。因此,為了提高處方質(zhì)量,促進臨床合理用藥,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該借助處方點評,找出存在的問題進行反饋,加強相關(guān)培訓,建立相應(yīng)的獎懲措施,并長期持續(xù)開展,不合理用藥的現(xiàn)狀就會得到改善。