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ERP軟件實(shí)施顧問(wèn)需要的五大能力

ERP系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)流傳著一句老話:"三分軟件,七分實(shí)施",這句話就可以看出,軟件的實(shí)施是項(xiàng)目能否成功的關(guān)鍵。就算中小企業(yè)在選型上做得非常出色,但如果沒(méi)有一個(gè)好的實(shí)施顧問(wèn),這個(gè)項(xiàng)目的成功率依舊還是不高。中

ERP系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)流傳著一句老話:"三分軟件,七分實(shí)施",這句話就可以看出,軟件的實(shí)施是項(xiàng)目能否成功的關(guān)鍵。就算中小企業(yè)在選型上做得非常出色,但如果沒(méi)有一個(gè)好的實(shí)施顧問(wèn),這個(gè)項(xiàng)目的成功率依舊還是不高。中小企業(yè)在選型時(shí),都會(huì)從公司規(guī)模、資質(zhì)、專業(yè)程度、其他企業(yè)的案例、ERP系統(tǒng)軟件功能、ERP軟件個(gè)方面的性價(jià)比、實(shí)施服務(wù)等多個(gè)方面進(jìn)行考察、評(píng)比ERP軟件公司,然后選擇一家ERP系統(tǒng)軟件公司實(shí)施,可是在這個(gè)過(guò)程中,中小企業(yè)往往會(huì)忽略了一個(gè)很重要的因素——ERP實(shí)施顧問(wèn)的選擇。

專業(yè)知識(shí)

ERP實(shí)施顧問(wèn)首先對(duì)計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)知識(shí)要充分了解,還有對(duì)ERP系統(tǒng)軟件的充分了解。其中最主要的就是網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)方面的知識(shí)。還需要懂的企業(yè)管理,對(duì)企業(yè)的銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等流程有一定的認(rèn)識(shí)。

溝通能力

實(shí)施顧問(wèn)需要具備很強(qiáng)的溝通能力,能夠很快的適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境。因?yàn)閷?shí)施顧問(wèn)不僅僅是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通,需要與項(xiàng)目組的各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人溝通,最重要的是企業(yè)的內(nèi)部實(shí)際操作人員。

主持討論能力

實(shí)施顧問(wèn)需要具備主持討論會(huì)的能力,在ERP系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程中,參與討論問(wèn)題的人會(huì)很多,人一多主題就容易偏離,實(shí)施顧問(wèn)要抓住主題,快速的解決問(wèn)題。

方案編寫能力

實(shí)施顧問(wèn)要具備方案的編寫能力。能夠快速的清晰的表達(dá)自己的思想理念,意圖。讓操作人員能夠一眼就看出自己需要負(fù)責(zé)的事情。能夠讓ERP系統(tǒng)的實(shí)施更加的順利。

培訓(xùn)能力

ERP系統(tǒng)軟件對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)新鮮的事務(wù),在實(shí)施初期,實(shí)施顧問(wèn)要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。盡可能的及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,讓操作人員快速的上手。

ERP軟件實(shí)施顧問(wèn)的五大核心能力

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