網(wǎng)友解答: 01：《職場(chǎng)成人禮》并學(xué)生到職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的不僅僅是一個(gè)身份，更重要的是思維上的改變。在職場(chǎng)意味著，問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，沒(méi)有老師會(huì)手把手教你，自己做的事情需要自己承擔(dān)責(zé)任。畢業(yè)生應(yīng)

01：《職場(chǎng)成人禮》

并學(xué)生到職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的不僅僅是一個(gè)身份，更重要的是思維上的改變。

在職場(chǎng)意味著，問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，沒(méi)有老師會(huì)手把手教你，自己做的事情需要自己承擔(dān)責(zé)任。

畢業(yè)生應(yīng)該如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷和面試？

職場(chǎng)新人應(yīng)該用什么姿態(tài)面對(duì)職場(chǎng)？

工作不懂又沒(méi)人帶你怎么辦？

職場(chǎng)有哪些潛規(guī)則是必須要知道的？

如果職場(chǎng)是一個(gè)"通關(guān)游戲"，那么你可能就是那個(gè)隨時(shí)可被滅的“炮灰”，對(duì)的，不是“BOSS”。

我記得，我們公司有一次新聘了一位科長(zhǎng)到品管部，這個(gè)科長(zhǎng)長(zhǎng)得不錯(cuò)，關(guān)鍵還會(huì)喝酒，還能交際。

HR本以為，這次火眼金睛找到了“千里馬”，得意的不行，哪知道“千里馬”只出去了一次飯局，領(lǐng)導(dǎo)就跑到人事部問(wèn)：“某某，怎么招進(jìn)來(lái)的？”

后來(lái)才知道，“千里馬”在飯桌上風(fēng)頭出盡，把客人們的焦點(diǎn)愣是從領(lǐng)導(dǎo)身上挪開(kāi)，全聚光到他的頭上了。那個(gè)可憐的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)晚上說(shuō)了三句話(huà)，還都是半截話(huà)兒，都不讓他講完。結(jié)局可想而知。

這個(gè)故事告訴我們，一個(gè)人光有專(zhuān)項(xiàng)技能也是不行的，擁有玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)能力的人，他（她）必然也是一個(gè)“雙商”都較高的人，不僅是職場(chǎng)成功，為人也不會(huì)太差，屬于“口碑戶(hù)”。

我自己不推薦看看書(shū)，來(lái)學(xué)習(xí)職場(chǎng)規(guī)則，或者學(xué)習(xí)為人處世的態(tài)度，畢竟這些都是速成，就像方便面，其實(shí)沒(méi)有什么營(yíng)養(yǎng)。但如果一定需要一些“小聰明式的靈感”。那么我推薦5本書(shū)，不多不少，讓“選擇綜合癥”不要太糾結(jié)。

1. 《誰(shuí)坐了我的位子》作者:（美）耶格爾

通過(guò)400余次調(diào)查，作者總結(jié)了工作關(guān)系的五大類(lèi)型，并進(jìn)而細(xì)分出26種辦公室同事。環(huán)視周?chē)?，?duì)號(hào)入座，你將分辨出哪些是建設(shè)性工作伙伴，哪些是會(huì)造成潛在威脅的敵人。通過(guò)100多位受訪(fǎng)者的親身經(jīng)歷，你還將體會(huì)出如何與同事發(fā)展成好友，以及化解沖突、維系友誼的訣竅，并更有效地應(yīng)對(duì)蓄意破壞你工作的敵人。

推薦理由：幫助萌新快速理清職場(chǎng)的關(guān)系網(wǎng)。

2.《蔡康永的說(shuō)話(huà)之道》 蔡康永。

他的書(shū)，大家應(yīng)該多少有點(diǎn)知道，你如果能在書(shū)里GET到這樣一句話(huà)“把對(duì)方放在你的心上”，那么你就已經(jīng)領(lǐng)會(huì)到精髓了。除了他的書(shū)本，還可以看看有關(guān)對(duì)他的采訪(fǎng)，他的言語(yǔ)之間充滿(mǎn)了為人處世的智慧之光和獨(dú)到的人生理解。

推薦理由：快速進(jìn)入職場(chǎng)的秘訣，也是為人處世的指導(dǎo)手冊(cè)。

3.《關(guān)鍵影響力：如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量》作者:（美）約瑟夫?格雷尼（Joseph Grenny）等（團(tuán)隊(duì)所做，名字實(shí)在太太太太長(zhǎng)了。）

那么這本書(shū)可以讀一下，然后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：為什么有的人可以輕松影響他人，共同達(dá)成目標(biāo)，而有的人只能“一個(gè)人默默戰(zhàn)斗”？

本書(shū)作者團(tuán)隊(duì)詳細(xì)閱讀了17 000多篇文章，尋找具有不同影響力的學(xué)者和人物，密切觀察他們的工作方式，并從中尋找普遍規(guī)律。這個(gè)是不是特別有“速成”的感覺(jué)。

推薦理由：特別適合在帶團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)使用。

4.《真實(shí)的幸?！?[美] 馬丁?塞利格曼（Martin E.P. Seligman ）

當(dāng)當(dāng)上的書(shū)本營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)：人都不愿意糊里糊涂過(guò)一生。你可能會(huì)像我一樣，午夜夢(mèng)回，躺在床上想自己的生活是如何越變?cè)叫腋?，而不是一天天減少痛苦。假如你真像我一樣，你可能會(huì)對(duì)心理學(xué)有失望。但是現(xiàn)在，它終于走到了解積極情緒，建構(gòu)優(yōu)勢(shì)和美德（strength and virtue），為亞里士多德所謂的“美好人生”提供指引的時(shí)候了。

推薦理由：把自己的心做一次好好的按摩，心里健康了，做事也會(huì)理清方向。

5.《非暴力溝通》 作者:（美）馬歇爾·盧森堡

看這本書(shū)的目錄：

第一章 讓愛(ài)融入生活；第二章 是什么蒙蔽了愛(ài)？第三章 區(qū)分觀察和評(píng)論；第四章 體會(huì)和表達(dá)感受；第五章 感受的根源；第六章 請(qǐng)求幫助；第七章 用全身心傾聽(tīng)；第八章 傾聽(tīng)的力量；第九章 愛(ài)自己；第十章 充分表達(dá)憤怒；第十一章 運(yùn)用強(qiáng)制力避免傷害；第十二章 重獲生活的熱情；第十三章 表達(dá)感激。

推薦理由:是不是有種雞湯+干貨的感覺(jué)，是的，確實(shí)如此，這本書(shū)如果你能GET到精華，那么，恭喜您，您不僅是一個(gè)職場(chǎng)大咖，也將會(huì)是一個(gè)“未來(lái)的談判家”。

最后還是這樣一句話(huà)：

還是做一個(gè)正直端方的人，無(wú)論在職場(chǎng)，在人生路上，您肯定能收獲到真心和真情，最后還有成功。這個(gè)馬云大大在達(dá)沃斯的演講視頻上，已經(jīng)給我們他成功的法寶了。