網(wǎng)友解答: 語言背后是情商。舉個例子，前一陣子A領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，主打商業(yè)綜合體數(shù)字化，因為A領(lǐng)導(dǎo)原來在該領(lǐng)域資歷很深，所以他培養(yǎng)的手下也算桃李滿天下。于是他在飯局上和原下屬但現(xiàn)在已經(jīng)是某同領(lǐng)域

語言背后是情商。

舉個例子，前一陣子A領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，主打商業(yè)綜合體數(shù)字化，因為A領(lǐng)導(dǎo)原來在該領(lǐng)域資歷很深，所以他培養(yǎng)的手下也算桃李滿天下。

于是他在飯局上和原下屬但現(xiàn)在已經(jīng)是某同領(lǐng)域集團副總裁的B聊起現(xiàn)在的公司，話里話外表示可以合作。按理說，這種頂?shù)矫嫔系恼埱蟛缓镁芙^，更何況這個請求還來自于自己的老領(lǐng)導(dǎo)老前輩。

我們都等著看B領(lǐng)導(dǎo)怎么找托辭拒絕，但B微微一笑“這個事兒吧，樂觀謹慎但拒絕”。這句話是我們總結(jié)投資人如何婉拒創(chuàng)業(yè)者的一套說辭，在這個場合以這樣半開玩笑的方式說出來，一桌子人哈哈大笑。大家誰都不尷尬。

職場上語言藝術(shù)，大概就是不管是問還是答，都給所有人留一線回轉(zhuǎn)的余地吧。

語言只不過是一種表象，更深層次的原因是一個人的境界。所謂大棄大得，小棄小得，不棄不得。剛開始在職場上，你總是認為什么人都需要討好，什么人都需要奉迎。這肯定是不對的，它會耽誤你很多的時間與精力，如果你什么人都想要去討好，你永遠都會焦慮，永遠都會擔心，永遠都會煩躁。

尤其是你跟一個根本不可能合得來的人去談話，去溝通，去交心，這簡直就是讓你自己吞噬自己，因為他們根本不給你說話的機會，根本不給你表達的機會，根本不給你擺出自己態(tài)度和觀點的機會。在那種壓抑的環(huán)境下，你根本無法鍛煉自己的口才。

這就跟我們讀書的時候是一樣的，我們讀書的時候那些成績好又游刃有余的學(xué)霸，他的口才也是相當棒的。反而那些拼盡了全力卻只在中下游的很可憐的學(xué)生，他的口才就不怎么理想。

那是不是說當初那些拼盡了全力卻在中下游的學(xué)生就沒有機會了呢？

顯然不是的。如果他們找到了一個合適自己的工作環(huán)境，使得自己的才干和能力得到發(fā)揮，恰如其分的話，他們是有很大的機會去提升自己的口才的。