北京企業(yè)退休人員有取暖費嗎?是由原單位發(fā)放,還是社保發(fā)放?
網(wǎng)友解答: 感謝邀請,更感謝樓主的提問。樓主您好,北京地區(qū)在冬天是需要供暖的,所以說一般來講機關事業(yè)單位都有一個取暖費的補貼,那么對于我們廣大退休員工來說也是有一份取暖費的補貼的。所以說
感謝邀請,更感謝樓主的提問。
樓主您好,北京地區(qū)在冬天是需要供暖的,所以說一般來講機關事業(yè)單位都有一個取暖費的補貼,那么對于我們廣大退休員工來說也是有一份取暖費的補貼的。
所以說這個取暖費的補貼,實際上是由你的這個社?;饋斫o予發(fā)放的,因為你如果已經辦理完退休的話,那么實際上你的這個勞動關系包括你的一些合同關系等等都已經轉入到了社保部門,由社保來給予發(fā)放,所以說這個取暖費不應當由原所在的企業(yè)發(fā)放,而應當由你的退休以后的社保基金發(fā)放,也就是你的退休工資發(fā)放!
一般情況下,在每年的10月份的退休工資,或者是11月的退休工資當中,就會發(fā)放這筆取暖費的。那么取暖費的標準就按照你們當?shù)貦C關事業(yè)單位的標準給予退休工人發(fā)放。這個錢應當來說是不會多,也不會少和在職企業(yè)員工的費用是一樣的。
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網(wǎng)友解答:問題:北京企業(yè)退休人員有取暖費嗎?是由原單位發(fā)放,還是社保發(fā)放?
不一定。有娘的孩子找娘去,遺憾的是有的娘管,有的娘不管,但不歸社保管。沒娘的孩子社保管。具體講,在單位退休的企業(yè)退休人員是否有取暖費,在法律上沒有硬性規(guī)定或強制性要求,要看原單位的福利政策。如果原單位有這樣的福利,就可以享受,就可以按單位要求,持采暖證明或發(fā)票,到原單位按規(guī)定報銷。和社保機構沒關系。如果原單位沒有這樣的福利待遇,就無法享受。在社會上以靈活就業(yè)人員身份退休,關系轉到街道社保所的人員,都可以享受取暖費,由社保機構發(fā)放。
北京地區(qū)的退休人員的取暖費情況可分為以下幾種,相關待遇和辦理規(guī)定各不相同,說明如下:
第一種:機關事業(yè)單位人員退休后:絕大多數(shù)人有雖然取暖費屬于福利待遇,而不是國家或地方政策的硬性規(guī)定,但北京地區(qū)的機關事業(yè)單位為員工提供取暖補貼確是普遍現(xiàn)象。具體補貼或報銷規(guī)定以各單位自己的政策為準。多數(shù)單位是按規(guī)定據(jù)實報銷。
辦理地點:原單位,和社保機構沒關系。
第二種:企業(yè)單位參保人退休后:絕大多數(shù)人沒有一般而言,國企單位退休的絕大多數(shù)都有,但單個單位的待遇標準可能有所不同。外企、合資企業(yè)和民營企業(yè)退休的絕大多數(shù)人都沒有。如果有的話,具體補貼或報銷規(guī)定也是以各單位自己的政策為準,沒有統(tǒng)一標準。多數(shù)單位是據(jù)實限額報銷,或定額補貼。
辦理地點:原單位,和社保機構沒有關系。
第三種:在街道社保所退休的社會化人員:都有靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員在街道社保所辦理退休的,或在職介、人才退休,檔案關系轉到街道社保所的人員,均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員,尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米,每平米15元的標準享受補貼。每年3月或9月到社保所提交采暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料,通過審核的,每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養(yǎng)老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發(fā),9月提交材料的12月底發(fā)。
辦理地點:街道社保所
咨詢熱線:12333
第四種:家里取暖方式不屬于集中供熱,而是自采暖的,可按規(guī)定享受燃氣補助這是北京地區(qū)的階段性惠民政策。無論你是不是退休人員,是企業(yè)退休人員,機關事業(yè)單位退休人員,還是靈活就業(yè)人員,只要是煤改氣,或清潔能源等自采暖方式采暖,而不是集中供熱的,可按每平米0.43元或等值燃氣的標準享受燃氣補助。需要采暖季開始前,和采暖季結束后,燃氣公司規(guī)定的時間窗口,上報自家燃氣表底數(shù),按采暖季實際使用數(shù)字進行補助。目前,上報方式已由最開始的工作人員到家中查表,自報數(shù),過渡到可以在APP上自己直接報交上傳了。
對接單位:燃氣公司
咨詢熱線:12319
友情提醒:
1、第三種,每名退休手續(xù)轉到街道社保所的人員均可享受,當然夫妻雙方均可享受。
2、第四種,以家庭為單位享受。
3、第三種和第四種,可以重疊享受。
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