網(wǎng)友解答: 對(duì)于中國(guó)人壽的這種，人事助理，但實(shí)際上是類(lèi)似于銷(xiāo)售的工作，所以對(duì)于應(yīng)屆生的話還是建議不要去做。我有個(gè)朋友以前去，中國(guó)平安去面試，當(dāng)時(shí)寫(xiě)的也是人事專(zhuān)員，但去了現(xiàn)場(chǎng)以后，面試官問(wèn)

對(duì)于中國(guó)人壽的這種，人事助理，但實(shí)際上是類(lèi)似于銷(xiāo)售的工作，所以對(duì)于應(yīng)屆生的話還是建議不要去做。

我有個(gè)朋友以前去，中國(guó)平安去面試，當(dāng)時(shí)寫(xiě)的也是人事專(zhuān)員，但去了現(xiàn)場(chǎng)以后，面試官問(wèn)的是，你現(xiàn)在多少歲？然后住哪里？家里有哪些人?是在哪里上班呢？等等一系列問(wèn)題。

然后一般還會(huì)讓你寫(xiě)一個(gè)調(diào)查表，有些是用app,也有使用紙張的，上面涉及到的公司對(duì)于你這個(gè)家庭背景以及收入消費(fèi)的一個(gè)調(diào)查。

在面試當(dāng)中問(wèn)的問(wèn)題，以及做的一些調(diào)查，更與人事專(zhuān)員是沒(méi)有任何關(guān)系的。也就是我們常說(shuō)的掛羊頭賣(mài)狗肉的情況。

所以，有別的選擇的話，不要去做這種工作，像他們這類(lèi)的公司，都是內(nèi)部人員，自行組團(tuán)，拉人頭來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售，拿業(yè)績(jī)來(lái)提成。

給你分享下真實(shí)案例。6、7月份是畢業(yè)季，保險(xiǎn)公司招聘力度大，是增員的黃金時(shí)期。我之前在某壽險(xiǎn)公司。部門(mén)當(dāng)時(shí)找了6個(gè)人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)各大人才網(wǎng)招聘。

首先說(shuō)下，事業(yè)部的招聘一般是沒(méi)有編制的，只算個(gè)人聘請(qǐng)，她們的工資都是事業(yè)部負(fù)責(zé)人個(gè)人承擔(dān)的，當(dāng)然五險(xiǎn)一金啥的肯定沒(méi)有。

然后差不多到9月份的時(shí)候，保險(xiǎn)公司一般開(kāi)始準(zhǔn)備開(kāi)門(mén)紅做業(yè)績(jī)，這時(shí)候不會(huì)大規(guī)模增員，然后當(dāng)時(shí)給6個(gè)人事的選擇是：要么轉(zhuǎn)崗做銷(xiāo)售，要么薪資與招聘掛鉤，變有責(zé)底薪。當(dāng)時(shí)6個(gè)人事直接走了5個(gè)，只有一個(gè)轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗，后面也離開(kāi)了。

建議你想做人事可以找大公司的助理或者小公司的專(zhuān)員，保險(xiǎn)的話最多當(dāng)實(shí)習(xí)，因?yàn)槌舜螂娫捬s應(yīng)聘，你學(xué)不到什么東西。保險(xiǎn)都是代理制，與公司不是雇傭關(guān)系，你可以當(dāng)做純粹的電銷(xiāo)理解。