網(wǎng)友解答: 最近有一位創(chuàng)業(yè)者找到有律咨詢，他目前在做一個(gè)醫(yī)療O2O項(xiàng)目，是有關(guān)肺癌治療的，這個(gè)項(xiàng)目想要做起來(lái)，最核心的問(wèn)題就是醫(yī)生資源。他認(rèn)識(shí)某大醫(yī)院的一位專家醫(yī)生，兩位私交很好，這位醫(yī)

最近有一位創(chuàng)業(yè)者找到有律咨詢，他目前在做一個(gè)醫(yī)療O2O項(xiàng)目，是有關(guān)肺癌治療的，這個(gè)項(xiàng)目想要做起來(lái)，最核心的問(wèn)題就是醫(yī)生資源。

他認(rèn)識(shí)某大醫(yī)院的一位專家醫(yī)生，兩位私交很好，這位醫(yī)生也有創(chuàng)業(yè)的想法，手里也有各大專家醫(yī)生等資源圈子，兩人初步達(dá)成了合作創(chuàng)業(yè)的意愿。

現(xiàn)在問(wèn)題是，該醫(yī)生以資源作為出資的情況下，該如何分配他的股權(quán)呢？

有的公司在創(chuàng)業(yè)時(shí)，項(xiàng)目想要發(fā)展起來(lái)，需要有一定的資源，這些資源一般都掌握在特殊的人群手中，也就是作為的資源合伙人。

資源合伙人的股權(quán)設(shè)計(jì)，有三種模式。傳統(tǒng)模式，一方給資源，一方給現(xiàn)金，這也是最簡(jiǎn)單的方式。第二種，給點(diǎn)干股，找人代持?；蛘呤菢I(yè)績(jī)期權(quán)的方式。第三種，分配股權(quán)。

對(duì)于資源合伙人來(lái)說(shuō)，由于資源無(wú)法明確或者是無(wú)法量化的，如果對(duì)方能接受現(xiàn)金，當(dāng)然是做好的選擇。

上述案例中的資源合伙人是專家醫(yī)生，這種合伙人的特點(diǎn)就是，他可能不差錢(qián)，不是簡(jiǎn)單的想拿資源換錢(qián)。

那么第二步可以采用業(yè)績(jī)期權(quán)，設(shè)置一定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，如果將來(lái)他達(dá)到了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就有機(jī)會(huì)兌現(xiàn)或者行使期權(quán)。

最后一種可以考慮注冊(cè)股。但是上述案例中的專家醫(yī)生，并沒(méi)有打算從醫(yī)院辭職，也就不會(huì)全身心的投入這個(gè)醫(yī)療項(xiàng)目。

類似于這樣的兼職型的資源合伙人，一般情況下是不能讓其成為工商注冊(cè)的股東的，因?yàn)闀?huì)有資源不能兌現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

由于醫(yī)生資源比較特殊，對(duì)于該項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，又非常關(guān)鍵，因此可以考慮給其一定的股權(quán)，但是要做出限制。

首先，要簽訂書(shū)面協(xié)議，約束雙方，保障自己的利益。

其次，股權(quán)分期成熟。

比如該案例中，創(chuàng)業(yè)者打算給到該資源合伙人10%的股權(quán)，那么可以約定為股權(quán)分期成熟的，分三到五年的成熟期，達(dá)到一定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，才能給到每期的股權(quán)。

同時(shí)在章程中可以約定如果該合伙人未達(dá)到資源的承諾，股份要發(fā)生變動(dòng)。

有很多項(xiàng)目，都是由于沒(méi)有設(shè)計(jì)好股權(quán)的分配模式，從而給將來(lái)的發(fā)展埋下隱患和潛在的風(fēng)險(xiǎn)，有時(shí)甚至?xí)?dǎo)致合伙人分崩離析，創(chuàng)業(yè)失敗。

成立有限合伙企業(yè)