一個(gè)優(yōu)質(zhì)的社群,都需要什么樣的人?
現(xiàn)實(shí)生活里,每個(gè)人都在扮演著屬于自己的角色。而社群作為社會(huì)的縮影,也同樣需要不同角色人物。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)優(yōu)質(zhì)的社群主要需要這樣三類(lèi)人。1、群主即為組織者。群主并不需要在各方面都十分優(yōu)秀。將像建立了漢帝
現(xiàn)實(shí)生活里,每個(gè)人都在扮演著屬于自己的角色。而社群作為社會(huì)的縮影,也同樣需要不同角色人物。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)優(yōu)質(zhì)的社群主要需要這樣三類(lèi)人。
1、群主
即為組織者。群主并不需要在各方面都十分優(yōu)秀。將像建立了漢帝國(guó)的高祖劉邦。帶兵,他不如韓信。用計(jì),他不如張良。后勤,他也不如蕭何。但劉邦有些優(yōu)點(diǎn),是“漢初三杰”誰(shuí)都不具備的。他了解人性。他有號(hào)召力。
一個(gè)優(yōu)質(zhì)的社群群主,也是這樣的。他能知道社群中的成員需要什么,成員們都有什么能力或者資源等。而且群主要有人脈,能引導(dǎo)這個(gè)群。比方說(shuō),群主在群內(nèi)發(fā)布某個(gè)主題,能組織起社群的成員積極參與到其中的討論里面來(lái)。
2、大神
也就是某一方面的專(zhuān)家。一般來(lái)說(shuō),成員加入社群,都是希望能解決問(wèn)題的。如果新進(jìn)社群的成員,在群內(nèi)提出一個(gè)問(wèn)題后,一直沒(méi)有站出來(lái)替他解答疑惑。那就很可能流失掉這位成員。要么潛水,要么直接退群。這一類(lèi)人不需要太多,幾個(gè)或者十幾個(gè)就足夠了。但必須保證的是,這都是真正的大神、專(zhuān)家,能快速準(zhǔn)確地解答新成員的問(wèn)題。
3、積極分子
這一部分人,主要是活躍群內(nèi)的氣氛。無(wú)論什么樣的社群,都難保沒(méi)有潛水者、觀望者的存在。如果沒(méi)有活躍氣氛的人存在,即便社群能解答新進(jìn)者的問(wèn)題,那社群的氣氛也是如一潭死水。無(wú)法達(dá)到建群的最初目的。
如果群內(nèi)沒(méi)有這一類(lèi)的人存在,作為群主就可以耍點(diǎn)“手段”了。可以安排幾個(gè)人,將帶動(dòng)起來(lái)。當(dāng)然等社群的體量大到一定程度,肯定是會(huì)有活躍分子存在的。這也就是俗話說(shuō)的,“林子大了什么鳥(niǎo)都有”的道理。