離任審計一般審多久？要看審計對象的規(guī)模大小及業(yè)務(wù)量來決定。一個集團公司，平均每個子公司會有一周時間，會分小組同時開展審計公司。一個中等規(guī)模公司至少需要5個工作日。上述時間不是現(xiàn)場審計的工作日，回到事務(wù)

離任審計一般審多久？

要看審計對象的規(guī)模大小及業(yè)務(wù)量來決定。一個集團公司，平均每個子公司會有一周時間，會分小組同時開展審計公司。一個中等規(guī)模公司至少需要5個工作日。上述時間不是現(xiàn)場審計的工作日，回到事務(wù)所還需要出報告，這不好預(yù)估，要看事務(wù)所進度。

一般的離任審計是程序問題，如果要來真的，那么上級一定掌握了一些什么線索，兜底給你查查。一般的離任審計要看企業(yè)多大，至少你在位的幾年要看看清楚，盈利還好點，虧損的就要找原因了。

離任審計的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責。概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責任主要包括三個方面：財務(wù)責任、管理責任和法紀責任，所以，離任審計的內(nèi)容也由這三部分組成。

離任審計怎么查賬？

是國家審計還是內(nèi)部審計，一般都是做經(jīng)濟責任審計，基本上就是對離任者做一個任職其間的圍繞“主要經(jīng)濟指標的完成情況、重大經(jīng)濟決策的執(zhí)行情況、內(nèi)控制度的建立與執(zhí)行情況、財務(wù)管理和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況、被審計領(lǐng)導(dǎo)個人廉潔自律情況”等五個具體審計目標，通過審計明確被審計領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)在經(jīng)濟方面所承擔的直接責任和主觀責任。

離職審計與離任審計有區(qū)別嗎，審計程序是否一致？

離職審計：主要是指由于離開公司而發(fā)生的審計，很有可能是離開本公司系統(tǒng)。這個時候，假如不涉及后續(xù)獎罰問題，如期權(quán)清理問題等，主要關(guān)注該高管在公司任職階段是否留下各種尾巴，即是否隱藏著風險隱患，其次要關(guān)注個人與公司之間的經(jīng)濟利益關(guān)系是否清算清楚。

離任審計：主要關(guān)注在任期間的績效表現(xiàn)，這個時候尤其要注意績效表現(xiàn)的滯后性問題，由于公司性質(zhì)不同，所有人在當期付出，收獲不一定體現(xiàn)在當期。所以演嚴格區(qū)分是誰的功勞！其次要關(guān)注，在任期間是否存在經(jīng)濟問題，是否存在舞弊行為等。事實上，一般國企對于離任審計（尤其是準備升職的審計）只是一個增添色彩的作用，除非審計部是強勢的。最可悲的是人已經(jīng)升任，離任審計才開展。