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最好不要去線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我覺(jué)得有點(diǎn)坑。

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JDC公司：https://jdc.jd.com/

要學(xué)習(xí)的網(wǎng)站太多了。

所以我在網(wǎng)上學(xué)習(xí)，申請(qǐng)一些網(wǎng)上課程，然后找一個(gè)UI崗位實(shí)習(xí)，逐漸進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。

為什么一個(gè)團(tuán)隊(duì)中需要五花八門(mén)的人？

感謝您的邀請(qǐng)！其實(shí)，這是看老板的思維高度！如果老板的思想是以自我為中心的，他就不能接受別人的意見(jiàn)。你老板的學(xué)歷很高，但關(guān)鍵是你老板的頭腦。人們可以有各種各樣的意見(jiàn)和想法。員工素質(zhì)也有高低之分，老板面臨的各種問(wèn)題也五花八門(mén)。但方向還是要看老板自己的眼光和勇氣！方向確定后，就是如何讓員工統(tǒng)一執(zhí)行。。。。。這取決于你老板的魅力？在企業(yè)成長(zhǎng)期，沒(méi)有企業(yè)文化。這完全取決于老板的個(gè)人魅力！你自己看吧。