postman接口測(cè)試教程 后端開(kāi)發(fā)完接口才給出接口文檔,合理嗎?你怎么看?
后端開(kāi)發(fā)完接口才給出接口文檔,合理嗎?你怎么看?多年來(lái),對(duì)于web應(yīng)用程序架構(gòu)師來(lái)說(shuō),這是一個(gè)非常好的問(wèn)題。歡迎跟我來(lái)了解更多。后端提供接口文檔為時(shí)已晚,這是合理和不合理的。根據(jù)具體情況,總有解決辦法
后端開(kāi)發(fā)完接口才給出接口文檔,合理嗎?你怎么看?
多年來(lái),對(duì)于web應(yīng)用程序架構(gòu)師來(lái)說(shuō),這是一個(gè)非常好的問(wèn)題。歡迎跟我來(lái)了解更多。
后端提供接口文檔為時(shí)已晚,這是合理和不合理的。根據(jù)具體情況,總有解決辦法。讓我談?wù)勎业挠^點(diǎn)。
不合理:成熟的技術(shù)團(tuán)隊(duì)重視功能設(shè)計(jì),在編寫(xiě)代碼之前有完整的技術(shù)文檔和功能定義。即使在TDD測(cè)試驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)模式下,測(cè)試數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)備好了,那么接口邏輯就已經(jīng)確定了接口文檔是否編寫(xiě)好了,理清它們是很自然的。
-第一,主觀原因。原因是多方面的,比如趕進(jìn)度,沒(méi)有時(shí)間,不懶得寫(xiě),甚至在開(kāi)發(fā)前沒(méi)有仔細(xì)設(shè)計(jì),在做的時(shí)候也有變化。真的沒(méi)有好辦法。
-客觀原因:需求在變化,功能在變化,接口也在變化。所以,如果你寫(xiě)了一個(gè)文件,它的自然更新和維護(hù)?天哪?
有解決方案嗎?建議嘗試:[1]swagger接口文檔,將文檔集成到代碼中,集成維護(hù)文檔和修改代碼,在修改代碼邏輯的同時(shí)方便修改文檔描述。
2、郵遞員界面測(cè)試工具,導(dǎo)入導(dǎo)出JSON文件,高效的團(tuán)隊(duì)合作。Postman支持各種請(qǐng)求方法和配置環(huán)境變量,對(duì)返回的結(jié)果進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證,支持批量自動(dòng)操作,可與自動(dòng)構(gòu)建系統(tǒng)集成。
后端提供給前端的接口是什么樣的?
一般來(lái)說(shuō),沒(méi)有前端到后端的接口。它們幾乎都是后端到前端的接口。所謂接口就是通過(guò)服務(wù)器部署的機(jī)器提供的URL地址進(jìn)行動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交互。通常,后端和前端協(xié)商定義數(shù)據(jù)接口格式(一般是JSON格式)形成一個(gè)文檔,后端實(shí)現(xiàn)接口,前端做靜態(tài)模擬(可以直接在頁(yè)面的JS中拼假數(shù)據(jù),也可以通過(guò)jsonserver按照真實(shí)的方式調(diào)用服務(wù)),后端實(shí)現(xiàn)服務(wù)接口,雙方完成集成和聯(lián)調(diào)?,F(xiàn)在有了像swagger或apairy這樣的工具來(lái)簡(jiǎn)化這個(gè)過(guò)程
程序員的概念在當(dāng)今社會(huì)非常普遍。它是時(shí)代創(chuàng)造的,也是一種潮流??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)包含了這個(gè)社會(huì)太多人的技能,而不僅僅是代碼編寫(xiě)、思維能力、行為模式等。從房東提出的問(wèn)題可以預(yù)見(jiàn),房東對(duì)這個(gè)職業(yè)了解不多。
那么我就從賺錢(qián)的角度(這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的)告訴你前端和后端的利弊。
協(xié)調(diào):北京(因?yàn)槲抑恢肋@一點(diǎn),所以我也建議我年輕的時(shí)候,應(yīng)該在性價(jià)比更高的一線城市做程序員)。眾生——不是那么勤勞,也不是太有天賦:從入職到轉(zhuǎn)行,我基本上處于中等水平(或者可能是初級(jí)),程序員職業(yè)的工資在8-15k之間(不包括福利),在中等水平這個(gè)水平的學(xué)生,前面沒(méi)有什么區(qū)別而在后臺(tái),他們中的大多數(shù)人都在寫(xiě)業(yè)務(wù)或申請(qǐng),他們中的大多數(shù)人都是為了運(yùn)氣而面試。如果他們是幸運(yùn)的,他們有一個(gè)低水平和高工資,但他們不是幸運(yùn)的,相反;
2。進(jìn)取型-非常勤奮,而且他們沒(méi)有太高的天賦:
這里我給出了“勤奮”的定義,即在整個(gè)程序員的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí);
在這里每個(gè)間隔基本上都會(huì)達(dá)到準(zhǔn)高級(jí)的階段,而且很有可能成為高級(jí)。薪水大概在2.5-3萬(wàn)之間,大多數(shù)能堅(jiān)持到這個(gè)階段的人都會(huì)有堅(jiān)持下去的理由,比如喜歡、愛(ài)、被生活所迫等等。在這種情況下,后端比前端更重要,因?yàn)楫?dāng)東西稀缺時(shí),它總是很昂貴的。當(dāng)一個(gè)公司衡量一個(gè)人的工資時(shí),它總是從稀缺性和不可替代性的角度來(lái)考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮:
現(xiàn)階段的工資約為3-5萬(wàn),因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)。基本上是滿堆的。這是基于默認(rèn)情況下,你沒(méi)有問(wèn)題寫(xiě)業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面,訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個(gè)階段,我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專家;
4。剩下的部分-請(qǐng)?jiān)徫覜](méi)有總結(jié)這種人,因?yàn)槲蚁氩怀鋈魏卧~來(lái)形容他們:
跳過(guò)它。。我對(duì)他們也不是很熟悉。它們基本上與我的代碼世界是平行的;
總而言之,如果我們簡(jiǎn)單地混淆,我們可以看到哪一個(gè)容易開(kāi)始,我們推薦前端。畢竟,閾值很低,單位時(shí)間早期的加速度很高。如果我們想有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃,在這個(gè)時(shí)代,我們必須精通多種能力。無(wú)論我們專攻前端還是后端,在一定程度上,我們都是神。