蕪湖宏龍建筑勞務(wù)有限公司怎么樣？簡介：蕪湖市紅龍建設(shè)服務(wù)有限公司成立于2014年11月26日。主要經(jīng)營范圍包括建筑服務(wù)（勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出等涉及預(yù)許可的項目除外）、房屋建筑工程、水電安裝工程、土石方工

蕪湖宏龍建筑勞務(wù)有限公司怎么樣？

簡介：蕪湖市紅龍建設(shè)服務(wù)有限公司成立于2014年11月26日。主要經(jīng)營范圍包括建筑服務(wù)（勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出等涉及預(yù)許可的項目除外）、房屋建筑工程、水電安裝工程、土石方工程、室內(nèi)外裝飾工程，園林綠化工程施工（以上范圍具有資質(zhì)經(jīng)營）、建材銷售等

法定代表人：吳夢娟成立時間：2014年11月26日注冊資本：1000萬元工商注冊號：3402000016073企業(yè)類型：有限責任公司（出資或出資）（自然人控制）公司地址：蕪湖市弋江區(qū)福地南都惠爾街道1529室

為什么談判不合理？勞務(wù)派遣公司違反哪些勞動法律法規(guī)？我們看到的違反勞動法律法規(guī)的勞務(wù)派遣公司是不是很少？

我們不要談2018年的《勞動法》，我們要談2009年的《勞動法》，它已經(jīng)規(guī)定了同工同酬。大企業(yè)或財政每月安排正式職工9000元，派遣單位每月9000元，作為每個派遣職工的月預(yù)算。但是有多少派遣工人？只有2000多，最多3000。派遣公司花了一半以上的錢，我們怎么能同工同酬呢？

派遣公司除了試圖切斷員工的利益外，對社會還有什么貢獻？

此外，派遣公司違反《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，將大量派遣員工調(diào)到不應(yīng)使用派遣員工的崗位。而且，勞務(wù)派遣公司公開用大量的短期合同取代了[無固定期限合同]！那么，勞務(wù)派遣公司違反了多少法律？值得一提的是，合同詐騙并不違法，而是一種犯罪。就像逃稅。他是個罪犯。

如果你不相信，你可以自己做一個帳戶。有300名員工，工作年限9年。如果在正常情況下被調(diào)度公司解除合同，調(diào)度公司需要支付多少經(jīng)濟補償？按月薪3000計算，即[300×9×3000]=8100000]。哈哈，賠償金呢，我不說了。

怎么了？派遣公司是否存在違法（犯罪）行為？