中建水務(wù)是央企還是國企？即將入職中建水務(wù)環(huán)保，不知道前景怎么樣，往學(xué)長告知一二？簡介：1）中國建筑水包括：城市給水、排水、污水處理、，工業(yè)廢水處理、城市給排水管網(wǎng)建設(shè)、水務(wù)投資建設(shè)及運(yùn)營模式研究。中國

中建水務(wù)是央企還是國企？

即將入職中建水務(wù)環(huán)保，不知道前景怎么樣，往學(xué)長告知一二？

簡介：1）中國建筑水包括：城市給水、排水、污水處理、，工業(yè)廢水處理、城市給排水管網(wǎng)建設(shè)、水務(wù)投資建設(shè)及運(yùn)營模式研究。中國建筑水務(wù)注冊資本5億元。目前，圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)廣泛開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。已實(shí)施BT、BOT、PPP等商業(yè)模式項(xiàng)目126個，累計(jì)投資1500多億元。在業(yè)務(wù)布局上，分支機(jī)構(gòu)遍布全國；在戰(zhàn)略合作上，與河北省、沈陽市、咸陽市、中海油、中石油、中國科學(xué)院等全國100多個地方政府、大型企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系中國科學(xué)院、清華大學(xué)和哈爾濱工業(yè)大學(xué)。（2） 中國建筑環(huán)境保護(hù)包括：土壤修復(fù)、固體廢物資源化處理、河道整治、城市環(huán)境工程、生態(tài)修復(fù)等。中國建筑環(huán)境保護(hù)遵循國家政策，結(jié)合新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，圍繞城市化主題開展了廣泛的業(yè)務(wù)脫硫脫硝產(chǎn)業(yè)化、固廢資源化處理、土壤修復(fù)，構(gòu)建了集規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢、建設(shè)、裝備制造、投資運(yùn)營為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式，構(gòu)建了基于技術(shù)平臺的支撐體系，資本平臺和產(chǎn)業(yè)平臺，為客戶提供集成技術(shù)和高端服務(wù)，結(jié)合中建、中建電力、中建鋼結(jié)構(gòu)、中建中央的主營業(yè)務(wù)，發(fā)揮中央企業(yè)在環(huán)保領(lǐng)域的控制力、影響力和驅(qū)動力。法定代表人：劉艷峰成立日期：2013年12月11日注冊資本：人民幣1.5億元地區(qū)：北京市統(tǒng)一社會信用代碼：911100007178497738經(jīng)營狀況：經(jīng)營行業(yè)：水利，環(huán)境與公共設(shè)施管理公司類型：有限責(zé)任公司（法人獨(dú)資）員工規(guī)模：100-499地址：北京市豐臺區(qū)星火路9號經(jīng)營范圍：水源及引水工程、城市給排水工程、污水處理、污泥處理、固體廢棄物處理、脫硫脫硝除塵、中水、海水淡化、水利環(huán)保疏浚、地表水和地下水修復(fù)、土壤修復(fù)、節(jié)能節(jié)材環(huán)境工程、投資、設(shè)計(jì)、，垃圾發(fā)電及城市供熱資源工程建設(shè)與服務(wù)與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的材料、設(shè)備、產(chǎn)品的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法選擇經(jīng)營項(xiàng)目，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，按照批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動。不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止或者限制的項(xiàng)目的經(jīng)營活動。)

中建水務(wù)是中建幾級公司？

是國內(nèi)唯一一家同時具有建筑行業(yè)“三特”、14級資質(zhì)和工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)的建筑企業(yè)，資質(zhì)排名建筑行業(yè)第一。CSCW具有市政公用工程總承包一級資質(zhì)，并具有水利水電、市政設(shè)計(jì)等附加資質(zhì)

為什么很少看到電力、煙草、煤氣、自來水這樣的單位對社會招聘？

由于本課題所列電力、燃?xì)狻⑺刃袠I(yè)是生產(chǎn)生活中的剛需消費(fèi)，由于收繳及時，福利可觀，職工工資相對較高穩(wěn)定，煙草是國家壟斷，幾乎沒有競爭，所以更多的人想工作。因此，這些行業(yè)的單位沒有必要像一般企業(yè)那樣在人才市場擺攤招人。

這些行業(yè)的員工是如何進(jìn)入的？有一點(diǎn)。我們必須明白，所有想進(jìn)入某個組織的員工，都必須到人力資源和社會保障部門進(jìn)行審批，然后申請單位才會為社會招聘。有必要在單位網(wǎng)站上公布招聘信息。對于一些專業(yè)崗位，單位會到相應(yīng)的大學(xué)進(jìn)行專業(yè)招聘，然后組織筆錄、面試和體檢。在這個過程中，單位參加申請的比例至少應(yīng)為1.5:1。確認(rèn)錄用后進(jìn)行公示，公示后報(bào)人力資源和社會保障部門備案。

對于以上流程，現(xiàn)在沒有哪個單位會不嚴(yán)格執(zhí)行，因?yàn)橐坏┝鞒滩缓弦?guī)，相關(guān)人員就要負(fù)責(zé)，也沒有人愿意拿自己的工作開玩笑。那么，為什么這些單位的員工子女或老員工親屬多呢？一是老員工已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。比如，為了讓子女或親屬進(jìn)入電力系統(tǒng)，老員工在填報(bào)高考時選擇相應(yīng)專業(yè)；二是老員工及時了解招聘信息，及時報(bào)名。至于面試過程中是否會有優(yōu)勢，我想大家都知道。

對于非工作人員，這些行業(yè)單位自立崗位的工資不會更差。當(dāng)老員工覺得自己更適合自己的子女或親戚時，就按理趕緊登記。而且，他們對單位領(lǐng)導(dǎo)比較熟悉，所以進(jìn)入的機(jī)會比較大。不難理解！