國(guó)資公司是不是國(guó)企 武漢全面推行國(guó)有企業(yè)重組合并,作為員工我有點(diǎn)慌,是利還是弊?
武漢全面推行國(guó)有企業(yè)重組合并,作為員工我有點(diǎn)慌,是利還是弊?國(guó)有企業(yè)的重組和兼并應(yīng)該有利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。需要指出的是,武漢市國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)前一階段的改革,對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用,但國(guó)有企
武漢全面推行國(guó)有企業(yè)重組合并,作為員工我有點(diǎn)慌,是利還是弊?
國(guó)有企業(yè)的重組和兼并應(yīng)該有利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。
需要指出的是,武漢市國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)前一階段的改革,對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用,但國(guó)有企業(yè)還存在機(jī)制不靈活、效率創(chuàng)造能力差等諸多問(wèn)題。要進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革。
首先,國(guó)有企業(yè)重組兼并的關(guān)鍵是要建立一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,不能讓那些只拿錢(qián)不做事的人坐以待斃。要把廉潔自律、有進(jìn)取心、有責(zé)任心、有辦事能力的人選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是選最高領(lǐng)導(dǎo),要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我們奮斗。
其次,通過(guò)重組、兼并等方式搞活國(guó)有企業(yè),實(shí)現(xiàn)“1.11>2”的目標(biāo)。不要讓國(guó)有企業(yè)繼續(xù)袖手旁觀。我們要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,為振興武漢工業(yè)作出貢獻(xiàn)
!第三國(guó)企業(yè)的員工為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),在重組兼并過(guò)程中不必驚慌失措。企業(yè)不能簡(jiǎn)單裁員,更不能借機(jī)搞裙帶關(guān)系,讓人當(dāng)親戚。我們應(yīng)該妥善安排職工。只要有本事,愿意工作,有敬業(yè)精神的員工都會(huì)有合適的崗位,金光閃閃
武漢市國(guó)資委下屬企業(yè)有哪些?
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武漢市國(guó)資委投資企業(yè)名單
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