在一個公司做了3個月了，人事突然查我的學歷，學信網(wǎng)查不到，認為是假的，我該如何和領導解釋？這是真的。這是真的。真的，你應該考慮如何獲取證據(jù)。比如回學校調整檔案、發(fā)證書因為題目是基于應屆生的，所以我接下

在一個公司做了3個月了，人事突然查我的學歷，學信網(wǎng)查不到，認為是假的，我該如何和領導解釋？

這是真的。這是真的。真的，你應該考慮如何獲取證據(jù)。比如回學校調整檔案、發(fā)證書

因為題目是基于應屆生的，所以我接下來的推薦會更針對這個群體。事實上，從我們互聯(lián)網(wǎng)運營的角度來看，每一款產(chǎn)品都有自己的細分和特定的用戶群，所以招聘那些泛用戶群可能并不適合今年的學生。我不想說太多廢話。我直接推薦。

你為什么推薦一個直接雇傭的老板？一般來說，老板直招雖然是一個綜合性的招聘網(wǎng)站和平臺，但主要集中在小企業(yè)，用戶人群主要是畢業(yè)后0-3年。因此，這個平臺非常適合應屆生。這個平臺有網(wǎng)站和應用程序，可以完成簡歷投遞。

互聯(lián)網(wǎng)群主要面向應屆畢業(yè)生，求職的主要領域是互聯(lián)網(wǎng)。因此，學生畢業(yè)后要想在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作，就必須關注和使用互聯(lián)網(wǎng)群，該群將迅速收集和推送各大互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘信息，并提供面試指導等服務。

與互聯(lián)網(wǎng)集團一樣，實習生也致力于為新生提供就業(yè)指導服務，但稍有不同的是，實習生關注的是整個行業(yè)，而不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。因此，適合所有應屆生關注。目前，見習和尚還開通了網(wǎng)站和app兩個投遞渠道。你可以根據(jù)自己的情況選擇合適的平臺。

與見習和尚相似，大捷網(wǎng)也是基于前期為企業(yè)提供實習生的特殊賣點。所以對于很多應屆畢業(yè)生來說，街頭網(wǎng)絡是一個非常好的平臺，至少可以幫助他們找到實習機會。如果你在公司做得好，你自然可以留下來。

以上是一些招聘網(wǎng)站或媒體平臺，我認為更適合應屆畢業(yè)生。我沒有列出的其余的都不錯，只是不適合。

應屆生求職網(wǎng)站有哪些？

跳槽進新公司，虛報工資，HR到銀行流動怎么辦？

我們不要討論你行為的完整性。既然你問了，我就給你個辦法。

HR去銀行流水沒關系，你去銀行叫他流水。關鍵不在于你單子上的數(shù)字，而在于你怎么說。

您的公積金、社保、稅款和扣除額都顯示在工資單上，您的銀行賬戶只顯示公司給您的金額。因此，你可以告訴HR你繳納了多少社保和公積金，以及你有多少補貼。補貼包括電話補貼、租車補貼、汽車補貼、伙食補貼、出差補貼等，特別是出差補貼并非每月固定。你自然可以把這些算在工資里。

比如，作為我們的招生合作伙伴，你可以和一個學生一起拿到3500元的傭金；如果你是內部員工，你也會得到300元的獎勵；如果你招的學生完全是你自己的資源，不通過公司的渠道（QQ、微信、自媒體平臺等），你可以得到1000元的傭金。

如果每個月注冊的學生人數(shù)不一樣，那么自然獎金將不同。工資波動不正常嗎？

你告訴他的薪水是你的平均值。出什么事了。跳槽必然會增加工資。為什么不換工作呢？

很多公司承諾年底會有年終獎，年終獎的工資范圍是1到6個月。你可以把一次性的錢作為你的月薪。畢竟，這也是你辛苦工作的錢。不能說我現(xiàn)在要換工作了。我就看我的銀行卡的流動工資是多少了。這也是我在年底拿到這么多錢時的收入。再說了，公司年終獎是不是和多少，我得另外說。