你覺得前程無憂和智聯(lián)招聘哪個好用？個人求職？謝謝你邀請我就我個人而言，他們在招聘軟件中都有很好的口碑下面我們分別來談?wù)劊褐锹?lián)招聘從獵頭服務(wù)起步，業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布全國，特別是一線城市。在北京、上海實力最強(qiáng)，

你覺得前程無憂和智聯(lián)招聘哪個好用？個人求職？

謝謝你邀請我

就我個人而言，他們在招聘軟件中都有很好的口碑

下面我們分別來談?wù)劊?/p>

智聯(lián)招聘從獵頭服務(wù)起步，業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布全國，特別是一線城市。在北京、上海實力最強(qiáng)，在獵頭企業(yè)中享有較高聲譽。目前智聯(lián)招聘主要以招聘為主，平臺不完善，以上職位都是高端職位。優(yōu)點是求職者制作簡歷更方便，為求職者提供的服務(wù)更全面，包括一些培訓(xùn)、人才測評等。而且，推薦的職位和崗位匹配都比較完善。智聯(lián)招聘的廣告相對較多，求職者對智聯(lián)招聘的關(guān)注度較高。智聯(lián)卓斌的企業(yè)素質(zhì)平臺也非常嚴(yán)格，為高端人才提供了良好的就業(yè)平臺。

前程無憂擁有大量的簡歷和先進(jìn)的技術(shù)。號稱擁有世界上最大的職位信息數(shù)據(jù)庫，招聘信息也比較全面。然而，一些用戶報告說，前程無憂的職位已經(jīng)過期，但總體而言，前程無憂仍然保持在人力資源市場的領(lǐng)先水平。

目前，這兩家公司已經(jīng)上市，與同行業(yè)相比實力較強(qiáng)。然而，招聘平臺上的信息并非100%真實可靠。無論平臺知名度有多高，都可能存在虛假信息。找工作的時候一定要睜大眼睛，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們沒有足夠的社會經(jīng)驗，所以找工作的時候一定要小心迷茫，特別容易上當(dāng)受騙，所以找工作的時候一定要小心。

另外，如果你急著找工作，可以在多個平臺上發(fā)簡歷，但也要多注意平臺的選擇，否則會受到不必要的騷擾。我知道可以保護(hù)求職者隱私的平臺，比如上什么課，求職樂趣等，供大家參考。

適合獵頭的網(wǎng)站有哪些？

感謝您的邀請

目前，同城、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站共有58家招聘信息量較大的網(wǎng)站。對于獵頭來說，獵聘網(wǎng)是一個很好的網(wǎng)站，不僅可以減少工作量，還可以獲取信息來源。大部分從業(yè)人員具有豐富的工作經(jīng)驗，獵頭可以獲得信息并直接對接推薦。

前程無憂上找工作，幾十人的公司招聘崗位有二三十個，面試幾分鐘就草草打發(fā)你，正常嗎？

面試幾分鐘后結(jié)束，原因如下：

一家有幾十人的公司正在招聘幾十個職位。在一個“一年天天刷崗”的公司里，有幾種情況：在一個公司或項目開始的時候，商業(yè)模式和人員結(jié)構(gòu)都在不斷調(diào)整。這種公司的優(yōu)點是你有能力很容易脫穎而出。

另一種可能是公司管理不善，企業(yè)文化差，員工流動性高；或者可以通過使用試用期員工來節(jié)省成本。這種公司不應(yīng)該浪費時間，要小心進(jìn)入。

一些老板認(rèn)為發(fā)布招聘信息也是一種廣告形式，更多的招聘崗位似乎是一家規(guī)模較大的公司。它還要求招聘人員每天更新，以增加公司的曝光率。這類公司需要調(diào)查公司的背景、發(fā)展歷史、經(jīng)營狀況等，或者打電話了解情況，然后去面試。

一般來說，發(fā)展穩(wěn)定的公司很少招聘任何職位，特別是職能部門。招聘頻率較高的是市場營銷崗位。

前程無憂的獵頭靠譜嗎？

獵頭通常是可靠的，因為獵頭是為公司尋找高級人才。它為企業(yè)收費，但不收取個人費用。不過，獵頭引進(jìn)的企業(yè)必須仔細(xì)考察。關(guān)鍵是他們是否適合自己的發(fā)展，是否有更高的水平