SEO/SEM哪個(gè)學(xué)完薪資會(huì)高一點(diǎn)？至少在我看來(lái)，SEM的薪水肯定比SEO高，而且要高得多。早年，業(yè)內(nèi)流傳京東SEO總監(jiān)年薪高，58同城等泡泡網(wǎng)50萬(wàn)。一些大公司SEO的年薪可以達(dá)到30萬(wàn)。但大多數(shù)S

SEO/SEM哪個(gè)學(xué)完薪資會(huì)高一點(diǎn)？

至少在我看來(lái)，SEM的薪水肯定比SEO高，而且要高得多。

早年，業(yè)內(nèi)流傳京東SEO總監(jiān)年薪高，58同城等泡泡網(wǎng)50萬(wàn)。一些大公司SEO的年薪可以達(dá)到30萬(wàn)。但大多數(shù)SEO的年薪是5年左右。當(dāng)時(shí)我在上海做搜索引擎優(yōu)化，年薪10萬(wàn)。但當(dāng)時(shí)該公司的SEM入門遠(yuǎn)高于SEO，普通招投標(biāo)專員的工資不是很高，但傭金卻很大。特別是在當(dāng)時(shí)，醫(yī)療美容類的工資加獎(jiǎng)金非常高。綜合醫(yī)院院長(zhǎng)的工資是30萬(wàn)元。

現(xiàn)在我還是做SEM，也關(guān)注SEO行業(yè)，發(fā)現(xiàn)SEO的工資比幾年前差了，沒(méi)漲反而低了。隨之而來(lái)的是工資的上漲。

比如我們公司的SEO平均工資只有4000，主管級(jí)別只有8000，但是競(jìng)買人的平均工資是6000，主管級(jí)別是10000。這不算傭金獎(jiǎng)金，競(jìng)價(jià)傭金是SEO的兩倍。更多的公司SEO估計(jì)是死工資。

所以如果你是danielseo，薪水不會(huì)太差，如果你現(xiàn)在才開(kāi)始，我建議你放棄。即使你一輩子都在做SEO，你也趕不上SEM的薪水。搜索引擎優(yōu)化的道路已經(jīng)基本走到盡頭，發(fā)展前景并不明朗。

根據(jù)我現(xiàn)在講的例子?，F(xiàn)在還是做SEO，基本都是主管級(jí)別，年薪在10萬(wàn)到15萬(wàn)左右，也在SEM主管級(jí)別，年薪在15萬(wàn)到20萬(wàn)之間。這仍然不是計(jì)算傭金的先決條件。醫(yī)療和美育行業(yè)的員工工資較高。畢竟，這部分行業(yè)一天可能要燒掉10萬(wàn)元以上也就不足為奇了。

國(guó)企朝九晚五25萬(wàn)每年（主管），私企去干小領(lǐng)導(dǎo)（中層）50萬(wàn)每年，壓力大，怎么選？

謝謝您的提問(wèn)。小編專注于與你分享各種職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。每天都在更新。我請(qǐng)求你的關(guān)注和贊揚(yáng)。讓我們談?wù)勎业目捶ā?/p>

國(guó)有企業(yè)每年從9歲到5歲負(fù)責(zé)25萬(wàn)人，民營(yíng)企業(yè)每年負(fù)責(zé)50萬(wàn)名小領(lǐng)導(dǎo)。壓力很大。如何選擇？大約一年前，小編也做出了類似的選擇。當(dāng)時(shí)，小編留在一家國(guó)有企業(yè)。后來(lái)，因?yàn)楣べY問(wèn)題，他改做了一家私營(yíng)企業(yè)。情況和你的相似，但薪水?dāng)?shù)據(jù)不同。至于如何選擇，讓我們分享一下小編的觀點(diǎn)：1。選擇一家國(guó)有企業(yè)

如果你家的經(jīng)濟(jì)條件很好，如果你掙2500萬(wàn)年或者5000萬(wàn)年，對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)條件影響不大。那個(gè)人覺(jué)得你不必一個(gè)人去這渾水里。你很明白，在民營(yíng)企業(yè)，你得到什么就得到什么，換言之，給你這樣的工資需要你承擔(dān)同樣的工作量和壓力。你必須做好心理準(zhǔn)備。

所以如果你沒(méi)有太大的經(jīng)濟(jì)壓力，或者你對(duì)事業(yè)的追求不是很高，你可以選擇在國(guó)有企業(yè)安居樂(lè)業(yè)，旱澇保收。

2. 選擇一家私營(yíng)企業(yè)

相反，如果你的家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，你賺了2500萬(wàn)年和5000萬(wàn)年，對(duì)你的家庭會(huì)有非常非常大的影響。另外，你對(duì)自己的事業(yè)有著強(qiáng)烈的追求，所以我不建議你繼續(xù)停留在事業(yè)的舒適區(qū)。雖然你可以在旱澇災(zāi)害中保持收入，但在某種程度上為了穩(wěn)定而放棄高薪，這并不是一個(gè)很有前途的表現(xiàn)。

以上是小編的觀點(diǎn)。如果您有不同的意見(jiàn)或建議，請(qǐng)?jiān)谠u(píng)論區(qū)留言。謝謝您

32歲的人在二線與三線城市之間擔(dān)任總監(jiān)職務(wù)，稅前年薪30到40萬(wàn)，這樣的收入還可以嗎？

我之前在成都做過(guò)一段時(shí)間的獵頭，對(duì)各個(gè)行業(yè)的薪酬水平有一定的了解。

，

比如成都一些高端商業(yè)購(gòu)物中心都有這個(gè)級(jí)別的高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

根據(jù)3月29日在北京發(fā)布的薪酬報(bào)告，2018年，

在主要行業(yè)中，證券行業(yè)以10563元的薪酬排名第一，

在職位中，高級(jí)管理人員的薪酬排名第一。

所以，無(wú)論你在哪個(gè)行業(yè)，如果你想提高自己的薪酬，

成為領(lǐng)導(dǎo)者是最有效的方法。晉升和財(cái)富，晉升第一，財(cái)富。

要想盡快掙到足夠的錢，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)十大高薪行業(yè)

國(guó)內(nèi)排名前幾位的國(guó)企，工資8000小主管；知名民企，工資13000專員。該選哪個(gè)工作？

但是，從工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，國(guó)有企業(yè)8000相當(dāng)于民營(yíng)企業(yè)13000，初級(jí)管理人員等于或大于專家。頂級(jí)國(guó)企是平臺(tái)大、穩(wěn)定、福利好的中央企業(yè)。比如國(guó)企有兩個(gè)周末。日工資400元；民營(yíng)企業(yè)日工資540元，縮小了差距；國(guó)有企業(yè)繳五險(xiǎn)一金甚至全額繳兩金，民營(yíng)企業(yè)可以按低標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)，不一定是五險(xiǎn)一金。簡(jiǎn)單地說(shuō)，如果住房公積金繳存率高，國(guó)有企業(yè)每月可能比民營(yíng)企業(yè)多繳存2000元；企業(yè)年金每月多繳存400-1000元，相當(dāng)于每天150元。也就是說(shuō)，國(guó)企的日工資是550元，比民企的540元還要大。

比較年終獎(jiǎng)金。國(guó)企月薪8000元，年終獎(jiǎng)不知道有多少？有的企業(yè)月薪低，年終獎(jiǎng)高。這是由于國(guó)有企業(yè)的工資機(jī)制。例如，對(duì)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，固定工資不應(yīng)超過(guò)其年收入的40%。如果年終獎(jiǎng)?wù)嫉?0%，他們可以獲得57600元的年終獎(jiǎng)。民營(yíng)企業(yè)的年終獎(jiǎng)不知道這樣發(fā)嗎？如果工資是13、14，甚至是13000、26000元。國(guó)有企業(yè)可以戰(zhàn)勝私營(yíng)企業(yè)。

比較各種好處。對(duì)國(guó)有企業(yè)，有伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼2000-3000元；有足夠的年薪假和探親假，每年補(bǔ)貼3000-8000元。還有其他好處，這在企業(yè)之間是不同的。比如，有的企業(yè)還有集資房和團(tuán)購(gòu)房。一所房子能再追上你十年。也有企業(yè)可以建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，這將提供更充分的保障和巨大的無(wú)形利益。

比較平臺(tái)。頂級(jí)央企有幾十萬(wàn)多人，單位多，層次多，推廣空間大。但難點(diǎn)在于，國(guó)企升遷需要更全面的素質(zhì)和人際關(guān)系，資歷文化比較濃厚，不利于年輕人的快速成長(zhǎng)。不過(guò)，國(guó)企的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)非常明顯，民營(yíng)企業(yè)也會(huì)招聘國(guó)企的技術(shù)骨干。

最后，我們來(lái)談?wù)劽駹I(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。民營(yíng)企業(yè)的工資彈性較大。今年的工資是13000元。也許三五年后，你就能成為一名年薪50萬(wàn)元的董事。擔(dān)任副總經(jīng)理十年，年薪萬(wàn)元。但在國(guó)企，三五年，你還不成熟嗎？十年后成為副總經(jīng)理的可能性很小。即使成為高管，年薪也只有幾十萬(wàn)，幾百萬(wàn)的年薪幾乎不存在。因此，民營(yíng)企業(yè)有兩個(gè)優(yōu)勢(shì)。適合有能力、有進(jìn)取心的年輕人。在這里資歷不重要。只要你有能力，你在30歲時(shí)成為總統(tǒng)并不少見(jiàn)。而且，工資彈性很大。比如張小龍的年薪是4億。

綜上所述，選擇國(guó)企還是民企，不僅取決于你目前的利益和可預(yù)見(jiàn)的穩(wěn)定，還取決于你的個(gè)性和夢(mèng)想，以及未來(lái)發(fā)展的可能性。各有利弊。喜歡穩(wěn)重，怕風(fēng)險(xiǎn)，選擇國(guó)企。那些喜歡挑戰(zhàn)、想致富的人，至少是民營(yíng)企業(yè)，是有可能的。

去菲律賓做net靠譜嗎，有個(gè)獵頭推薦我去，已經(jīng)面試了，年薪50萬(wàn)？

你好，這是可靠的。首先，恭喜你。年薪這么高。平均年薪可達(dá)50萬(wàn)元。他們都很有經(jīng)驗(yàn)。在菲律賓工作的IT技術(shù)人員大多年收入只有20萬(wàn)-40萬(wàn)元人民幣，少數(shù)優(yōu)秀人才的收入如此之高。一般來(lái)說(shuō)，菲律賓需要很多技術(shù)，比如PHP、UI、IOS、Android、SEO（白帽和黑帽）、net、Java、DBA、Linux運(yùn)維、測(cè)試、藝術(shù)、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、前端開(kāi)發(fā)、架構(gòu)師和技術(shù)總監(jiān)