找工作平臺(tái)哪個(gè)靠譜 怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜?求解?
怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜?求解?感謝邀請(qǐng)!通過對(duì)比別人在智聯(lián)招聘上的評(píng)論,經(jīng)過層層篩選,留下參加評(píng)論多而且評(píng)論好的那家公司。然后多向你周圍的人打聽一下,實(shí)在是拿不定主意,你就親自去應(yīng)聘試一試。
怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜?求解?
感謝邀請(qǐng)!通過對(duì)比別人在智聯(lián)招聘上的評(píng)論,經(jīng)過層層篩選,留下參加評(píng)論多而且評(píng)論好的那家公司。
然后多向你周圍的人打聽一下,實(shí)在是拿不定主意,你就親自去應(yīng)聘試一試。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如果有幸被應(yīng)聘上,工作一段時(shí)間后發(fā)又發(fā)現(xiàn)不是你喜歡的工作,再寫一份辭職報(bào)告上交公司,待公司批準(zhǔn)后再
拍屁屁走人也未嘗不可。
我想招聘員工,去哪里找?
哎呀,要招高端端人才少,不好找,招一般普通員工,失業(yè),待業(yè)全國(guó)大地要多少有多少。?就怕你的企業(yè)容,融不了。應(yīng)該容易找。