怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜？求解？感謝邀請(qǐng)！通過對(duì)比別人在智聯(lián)招聘上的評(píng)論，經(jīng)過層層篩選，留下參加評(píng)論多而且評(píng)論好的那家公司。然后多向你周圍的人打聽一下，實(shí)在是拿不定主意，你就親自去應(yīng)聘試一試。

怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜？求解？

感謝邀請(qǐng)！通過對(duì)比別人在智聯(lián)招聘上的評(píng)論，經(jīng)過層層篩選，留下參加評(píng)論多而且評(píng)論好的那家公司。

然后多向你周圍的人打聽一下，實(shí)在是拿不定主意，你就親自去應(yīng)聘試一試。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如果有幸被應(yīng)聘上，工作一段時(shí)間后發(fā)又發(fā)現(xiàn)不是你喜歡的工作，再寫一份辭職報(bào)告上交公司，待公司批準(zhǔn)后再

拍屁屁走人也未嘗不可。

我想招聘員工，去哪里找？

哎呀，要招高端端人才少，不好找，招一般普通員工，失業(yè)，待業(yè)全國(guó)大地要多少有多少。？就怕你的企業(yè)容，融不了。應(yīng)該容易找。