現(xiàn)在的應屆生學習Java之后，是去甲方公司還是外包公司呢？不管外包公司是什么，你什么都學不到。如果你不想外包，就不要做，尤其是作為一個新生。外包的實質(zhì)是一家公司認為不值得招聘編碼員，所以直接交給專業(yè)機

現(xiàn)在的應屆生學習Java之后，是去甲方公司還是外包公司呢？

不管外包公司是什么，你什么都學不到。如果你不想外包，就不要做，尤其是作為一個新生。外包的實質(zhì)是一家公司認為不值得招聘編碼員，所以直接交給專業(yè)機構來減輕負擔。因此，外包的本質(zhì)是重復和繁瑣的工作，其他人不想做。

由于您不是我們公司的成員，而是其他公司的員工，因此您無法進入核心業(yè)務，也無法學到任何東西。找下一份工作更難，而且你的生活可能會變得更糟。

去甲方或乙方是可行的，最好去大公司，接觸更多的前沿知識，認識更多的人。前輩經(jīng)歷了很多，有些經(jīng)驗可能不適用，但在去外包公司或標題中提到的甲方公司方面，他們基本上傾向于甲方，如果能去大公司，就去大公司。

我們需要明白，在企業(yè)工作的核心是為未來的自己而工作，所以對我們來說，學習更多更重要。你得到的是你自己的。

如果你想進入程序員行業(yè)，可以私下聊天，發(fā)“Python”和“Java”來獲取資源。

三年Java開發(fā)的中年程序員如何保持在公司的核心競爭力？（半路出家）？

為了保持公司的核心競爭力，我們不僅要有很強的能力，而且要有利他精神，這對團隊很重要。

從進入公司到成長，我們可以簡單地總結點、線、面、體。

從你可以非常擅長自己的工作開始，你需要更多的了解一個項目的方方面面。不僅是我們自己開發(fā)的功能，還有上下游？項目的背景和未來發(fā)展都是我需要知道的。這一般在1到3年之間

3到5年，基本上需要領導一個團隊，需要平衡多個項目之間的關系。在這個時候，一個人的能力不僅需要成長，更需要幫助團隊中的其他人充分發(fā)揮自己的價值

五年后甚至更長的時間，一個人可以幫助和決定公司的戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品定位

我覺得到了這個時候，我已經(jīng)成為了公司的中堅力量發(fā)展階段。

JAVA現(xiàn)在還流行嗎？

Java仍處于鼎盛時期，生態(tài)系統(tǒng)足夠強大，員工數(shù)量仍然龐大。業(yè)務場景解決方案仍然完整。在大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡、移動、傳統(tǒng)it、互聯(lián)網(wǎng)等領域，現(xiàn)在不建議學習java。初級職員過于飽和。每天都有成千上萬的大三學生從培訓班進入職場，競爭壓力很大。中高級人才仍然緊缺。我希望我的回答能解決你的問題。如果你有意見分歧，可以留言討論