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蘇州學(xué)碼思科技有限公司怎么樣?

今天我去面試了,我的薪水很可靠。這周我去上班了,我覺(jué)得那里的環(huán)境不錯(cuò),面試官也不錯(cuò),所以我覺(jué)得很可靠??梢哉f(shuō),這是半真半假,但世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐,所以我仍然需要了解它之前,我真的去工作。!我相信很多初級(jí)程序員都有一點(diǎn)基礎(chǔ)。

程序員的進(jìn)入周期取決于具體情況。如果一個(gè)公司把許多沒(méi)有基礎(chǔ)的員工,每天只是在這里學(xué)習(xí),沒(méi)有人教他們知識(shí),他們會(huì)付出很多的代價(jià)。即使工資為零,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也不劃算。

培養(yǎng)他們并不容易。我們換工作時(shí)該怎么辦?

因此,我相信正常的企業(yè)不會(huì)招聘零基程序員。

除非我在招聘時(shí)要求員工提前付款。如果培訓(xùn)結(jié)束,我已經(jīng)工作一年多了,我會(huì)把這筆費(fèi)用退還給他。

我想有些公司可能會(huì)這樣做。

但老實(shí)說(shuō),這種錢(qián)很可能是騙子,他拿走了你的錢(qián)就跑了。

我不敢相信任何企業(yè)需要錢(qián)進(jìn)入。

所以,這種招聘是半真半假的,可能有這樣的企業(yè),也可能是騙子。

招收零基礎(chǔ)程序員是真的嗎?

它應(yīng)該是可靠的。我的大四學(xué)生在那里接受過(guò)爪哇語(yǔ)的培訓(xùn)?,F(xiàn)在我畢業(yè)了,月薪7000多

不同的網(wǎng)站有不同的定位和不同的受眾群體。在招聘方面,他們提供不同的職位,面對(duì)不同的對(duì)象。我們不能簡(jiǎn)單地使用可靠或不可靠的評(píng)估。

同城招聘中低端服務(wù)業(yè)崗位相對(duì)較多,如管家、文員、倉(cāng)庫(kù)管理、廚師、司機(jī)等,而前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等相對(duì)而言,招聘崗位往往俗稱“辦公室”,如銷(xiāo)售、技術(shù)開(kāi)發(fā)、客服等,產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等方面

另一方面,同城發(fā)布的58則招聘廣告審查相對(duì)寬松,門(mén)檻較低。大多數(shù)時(shí)候,只要客戶注冊(cè)賬戶,不需要付費(fèi),就可以獨(dú)立發(fā)布,不會(huì)嚴(yán)格審核公司資質(zhì)。但是,專業(yè)招聘網(wǎng)站在發(fā)布廣告時(shí)門(mén)檻相對(duì)較高,審查也比較嚴(yán)格。

所以你要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的招聘網(wǎng)站。例如,如果你想找到像管家、倉(cāng)庫(kù)管理員、廚師和司機(jī)這樣的工作,你需要在同一個(gè)城市有更多的工作,并且有更多的選擇。但如果你想在辦公室找工作,或者專門(mén)的招聘網(wǎng)站更可靠。

但是不管是什么網(wǎng)站,都有騙子公司和包公司,沒(méi)有100%可靠的東西。因此,在找工作的過(guò)程中,要保持基本的理性。凡是一就業(yè)就要錢(qián)的公司,不管是什么原因,一般都是詐騙公司。他們必須盡快離開(kāi)。沒(méi)有五險(xiǎn)一金的,對(duì)工資含糊不清的,不簽合同的,不用處理,想要壓下一個(gè)月工資的,基本上靠不住。

當(dāng)我們?cè)谏鐣?huì)上時(shí),我們應(yīng)該停止用學(xué)生的思維來(lái)看待我們周?chē)囊磺小N覀冃枰恍┗境WR(shí)。在找工作的時(shí)候看到更多關(guān)于被騙的新聞是件好事。

蘇州學(xué)碼思科技靠譜嗎?

這個(gè)啊,有的靠譜,有的是真的假的,魚(yú)龍混雜,主要是在網(wǎng)上招聘信息要求不嚴(yán),導(dǎo)致真假不一,你遇到真的,它確實(shí)有這個(gè)代碼的東西,其他的都是招聘的,但是有的,說(shuō)的和真的很像,你去是不一樣的事情,網(wǎng)上也沒(méi)有他的招聘信息,有的甚至沒(méi)有,只是假的。人們不知道,學(xué)得好的孩子和剛畢業(yè)的大學(xué)生都被這樣的網(wǎng)絡(luò)招聘愚弄了。被騙后,他們不知道該投訴哪個(gè)部門(mén)。說(shuō)實(shí)話,我不知道怎么評(píng)價(jià)。我覺(jué)得我很小。建議和評(píng)估不起作用。我一定要哈哈。

58同城招聘的工作靠譜嗎?

我最近剛認(rèn)識(shí)幾個(gè)。

招聘幾天后,銷(xiāo)售專員的職位描述不清楚。

第二個(gè)是工資欺詐。薪水在面試中達(dá)成一致。后來(lái)我了解了過(guò)去的工作,人力資源部打電話給我,說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)和崗位職責(zé)不一致,工資應(yīng)該低,公司是有創(chuàng)業(yè)精神的。

第三,一家教育公司正在招聘英語(yǔ)閱讀助理,但人力資源部說(shuō)不需要面試。然后他們?nèi)ス久嬖嚵艘蝗喝耍Y(jié)果外語(yǔ)好多了。如果你放手,那只是表示支持,然后他們說(shuō)你的外語(yǔ)不好。