本人有一項(xiàng)目，運(yùn)營(yíng)模式已制定完成，但網(wǎng)推人員一直沒(méi)招到，不知有什么方法？先自己動(dòng)手。人力資源招聘怎么做網(wǎng)絡(luò)推廣？你好！我是人力資源部的職員。我將從市場(chǎng)的角度回答你的問(wèn)題。我希望它能幫助你。眾所周知，與

本人有一項(xiàng)目，運(yùn)營(yíng)模式已制定完成，但網(wǎng)推人員一直沒(méi)招到，不知有什么方法？

先自己動(dòng)手。

人力資源招聘怎么做網(wǎng)絡(luò)推廣？

你好！我是人力資源部的職員。我將從市場(chǎng)的角度回答你的問(wèn)題。我希望它能幫助你。

眾所周知，與幾年前相比，目前的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)急劇減少，迫使企業(yè)HR將招聘重點(diǎn)轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)，或網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合。那么，網(wǎng)絡(luò)招聘的具體方式有哪些呢？首先，招聘信息通過(guò)公司網(wǎng)站和官方賬號(hào)發(fā)布，留下聯(lián)系方式。如果求職者覺(jué)得信息合適，他們會(huì)聯(lián)系面試官。這種方式一般只適用于人氣較高的大公司。一般來(lái)說(shuō)，小公司是不可行的，因?yàn)闆](méi)有足夠的重視和有限的信息傳輸。第二，通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上招聘。服務(wù)方式有很多，比如月刊、季刊或年刊，你可以利用自己的網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布各種形式的招聘信息。你辦理的會(huì)員越先進(jìn)，信息展示形式就越有效，一般包括網(wǎng)站全欄目、品牌橫幅、熱文等形式；你還可以登錄會(huì)員賬號(hào)，對(duì)招聘信息進(jìn)行修改和刷新，并可以收到求職者的簡(jiǎn)歷。如果投遞量不足以滿(mǎn)足人才需求，也可以自行搜索下載一定數(shù)量的簡(jiǎn)歷。除了網(wǎng)站，微信公眾號(hào)服務(wù)也很受歡迎，而且成本不低。但由于受眾都是求職者，宣傳配合度很高，所以效果不錯(cuò)。試一試是合理的。同時(shí)，由于受眾在短期內(nèi)基本固定，如果不改變用戶(hù)需求，只需推一兩次。

以上是我根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)給出的一些答案。不同人力資源組織的服務(wù)是不同的。我不能在這里表達(dá)，但一般意義應(yīng)該在這里。

有什么賺錢(qián)的好項(xiàng)目推薦？

我認(rèn)為具體來(lái)說(shuō)，這三個(gè)項(xiàng)目是非常有前途的，雖然許多人已經(jīng)在他們的工作。

1:淘寶直播，近兩年來(lái)，隨著各大娛樂(lè)平臺(tái)的關(guān)閉，生機(jī)勃勃的聲音一直不絕于耳，慢慢的流量也找到了出口，這就是電商帶貨的模式。淘寶直播誕生了，淘寶強(qiáng)大的流量支撐被用來(lái)支撐上市。此次上市將吸引大批主力球員入場(chǎng)。在淘寶網(wǎng)的直播中，主播不需要有太多高的價(jià)值，tiktok，和更多的人才?？梢再u(mài)貨，好貨，也可以做得很成功，這是未來(lái)三年最流行的商品模式

！2：社區(qū)團(tuán)購(gòu)在過(guò)去兩年也非常流行。在其他省份，這是一場(chǎng)千人的集體戰(zhàn)爭(zhēng)。以低成本、無(wú)店鋪、半熟練的社交模式，快速裂變，從產(chǎn)地直接鏈接到客戶(hù)模式，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，而且門(mén)檻低，誰(shuí)都能做到，所以這也是最好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

！3：自媒體，比如短視頻、微博，還有今天頭條這樣的社交平臺(tái)，只要有流量，就會(huì)有出口。人貨場(chǎng)的模式讓很多人賺了不少錢(qián)。我不需要再解釋了

！以上行業(yè)都是基本可以零成本創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，也是現(xiàn)在和未來(lái)三年的風(fēng)口。如果你把握了方向和風(fēng)口，你就有機(jī)會(huì)成功?？禳c(diǎn)