如何發(fā)展好自己的公司？我的朋友，你選擇在社會(huì)上銷售的產(chǎn)品怎么樣？你選擇銷售給直接用戶、批發(fā)商或零售店的產(chǎn)品怎么樣？這是你成功的最大因素你認(rèn)為企業(yè)發(fā)展靠什么？企業(yè)的發(fā)展離不開人才，離不開健全的制度和資金

如何發(fā)展好自己的公司？

我的朋友，你選擇在社會(huì)上銷售的產(chǎn)品怎么樣？你選擇銷售給直接用戶、批發(fā)商或零售店的產(chǎn)品怎么樣？這是你成功的最大因素

你認(rèn)為企業(yè)發(fā)展靠什么？

企業(yè)的發(fā)展離不開人才，離不開健全的制度和資金。沒有優(yōu)秀的人才，企業(yè)就無法生存。沒有健全的制度，企業(yè)就無法長久生存。兩者都是相互繼承的。當(dāng)然，企業(yè)沒有資金就不能經(jīng)營。

有人說企業(yè)的發(fā)展離不開文化。其實(shí)，很多百年老店在很長一段時(shí)間內(nèi)都有著獨(dú)特的歷史背景和淵源。然而，幾百年來存活下來的企業(yè)寥寥無幾。

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，大魚吃小魚，爭強(qiáng)好勝。沒有人能阻止這股洪流。特別是對(duì)于一些小企業(yè)來說，唯一的選擇就是“不斷創(chuàng)新”，才有機(jī)會(huì)成長。否則，他們將面臨被淘汰或被大企業(yè)吞并的命運(yùn)。

人才在哪里，他們就會(huì)崛起。這是一個(gè)不變的變化。聰明的老板會(huì)在企業(yè)發(fā)展的過程中思考。他要想留住人才，就必須有一套好的制度。否則，他將采取“降低成本”的策略。穩(wěn)定發(fā)展是企業(yè)的基礎(chǔ)資本。

企業(yè)發(fā)展要做好哪些事？

謝謝！這個(gè)問題，我認(rèn)為，有以下幾個(gè)方面的工作，僅供參考：

一是充實(shí)管理隊(duì)伍，要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的大將軍（要有良好的精神素質(zhì)，包括一定的群眾基礎(chǔ)）高知識(shí)能力、專業(yè)能力、語言能力）也就是說，要把企業(yè)當(dāng)作我們的家，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，通過不斷的市場調(diào)研，可以展示出企業(yè)的生命周期、市場競爭力、市場競爭能力、市場競爭能力、市場競爭能力等，是否會(huì)影響企業(yè)的效率，隨時(shí)有個(gè)底！3、如果在老項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，要分步規(guī)劃新項(xiàng)目，抓住關(guān)鍵點(diǎn)（市場調(diào)研、項(xiàng)目預(yù)算、技術(shù)開發(fā)），也就是說，更新項(xiàng)目一定要絕對(duì)有把握，這樣才能做出正確的決策決斷

據(jù)說一個(gè)企業(yè)的發(fā)展取決于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。一般來說，世界上沒有困難，只有有心人。只要干部群眾共同努力，擰成一根繩子，就沒有克服不了的困難。也就是說，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展當(dāng)然要靠人的力量，這只能是個(gè)人意見，如不妥，請(qǐng)?jiān)彛?/p>