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上海基本工資怎樣計算

目前，我國已進入老齡化社會，60歲以上的老年人越來越多，達到2歲.61億人，這已成為一種趨勢，預(yù)計到2030年，中國的老年人口將達到3億人。與此同時，年輕人越來越少，90年代后有1人.75億，00后有1.45億，遠低于70后、80后人口2.超過3億。而且，我國新生兒出生率也從2017年的1728萬下降到去年的1200萬，專家估計，今年我國新生兒出生率很可能會跌破1000萬。

在上海多少工資才算正常？

對于中國老齡化社會的到來，一方面，國家放開了三個孩子的政策，鼓勵年輕人生育，另一方面，國家也不斷改變當前的養(yǎng)老金制度。2021年，國內(nèi)養(yǎng)老金制度迎來了新的變化，養(yǎng)老金的增長不再與服務(wù)年限掛鉤。目前，該政策已在上海試行。這一不再與服務(wù)年限掛鉤的政策在社會上引起了熱烈的討論。許多人認為這樣的政策是不合理的。如果出臺這樣的政策，就意味著無論當事人繳納多少年的養(yǎng)老保險，退休后都不能再享受這種福利。
從目前的效果來看，上海實施的養(yǎng)老金增加政策有利于大多數(shù)老年人：首先，對于政府機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)人員，通常單位支付養(yǎng)老金，中國的養(yǎng)老金制度始終堅持多支付、多收入的原則。對他們來說，養(yǎng)老金的增加是否根據(jù)服務(wù)年限來計算，影響并不大。

第二，在新的養(yǎng)老金規(guī)定下，企業(yè)退休員工也是受益者。如果你的工齡是15年，養(yǎng)老金是2500元。如果按照舊的養(yǎng)老公式計算，最終只能增加67.5元。根據(jù)新政策，養(yǎng)老金Х3%=75元，這意味著即使是15年的工齡，新政策下的養(yǎng)老金也比原政策增加了。如果是35年的工齡，6000元的養(yǎng)老金，在原政策下，養(yǎng)老金只能增加160元.5元。而且在新政策下，養(yǎng)老金可以增加180元。顯然，企業(yè)退休職工也沒有吃虧。

上海醫(yī)保賬戶的錢是怎么算的？

根據(jù)法律規(guī)定，職工醫(yī)療保險按個人工資的8%收取，其中個人繳費2%，單位繳費6%。醫(yī)療保險卡上的錢由以下兩部分組成。
1.如果員工年齡在45歲以下，2%的個人支付部分需要納入個人賬戶。此外，1分為單位負擔部分的8%.2%，劃入個人賬戶，即占月薪總額的3%.2%進入醫(yī)療保險賬戶。
2.至于45歲以上的員工，個人繳費部分的2%需要納入個人賬戶，1%需要從單位負擔部分的8%中劃分.4%計入個人賬戶，即占月薪總額的3%.4%進入醫(yī)療保險賬戶。但值得注意的是，已經(jīng)處于退休年齡的員工不需要繳納，月稅占工資總額的3%.9%。