工資6000扣完五險一金 扣除00扣除五險一金到手多少？五險一金的比例？ 工資基數(shù)6000元，扣除五險一金后，應在5070元至4650元之間，！五險繳費，有法定比例，工資基數(shù)6000元，養(yǎng)

工資6000扣完五險一金

扣除00扣除五險一金到手多少？

五險一金的比例？

工資基數(shù)6000元，扣除五險一金后，應在5070元至4650元之間，！五險繳費，有法定比例，工資基數(shù)6000元，養(yǎng)老保險480元，醫(yī)療保險120元，失業(yè)保險30元左右，工傷保險生育保險主要由單位承擔。公積金可以在工資基數(shù)的5%到12%之間支付。因此，公積金個人繳費在300元至720元之間。因此，五險一金應在930元至1350元之間繳納。

6000全額繳納五險一金到手多少？

工資先扣還是五險一金？

五險一金。

個人五險一金按稅前收入計算。一般來說，五險一金的繳納額度因地區(qū)而異。基數(shù)以工資總額為基礎，即按稅前收入計算。繳納五險一金后扣除的個人所得稅為實際工資金額。

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6000工資扣多少五險一金一金

個人一個月要交960元左右。

按五險一金繳納比例，五險一金單位需繳納38%-47%，員工需繳納16%-23%。

如果月薪6000元，按照最低繳費標準，個人一個月需要繳納960元左右。此外，每年還需要扣除大病統(tǒng)籌費用，約100元。

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6000交多少個人所得稅

46.2元。

6000人民幣工資需先扣除五險一金，再扣除個人所得稅。工資收入個人所得稅起點3500元，適用稅率3%，需要扣除（5040-3500)*3%=46.2。

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6000元的工資實際上是多少？

4993.8元。

實際工資需要扣除五險一金和個人所得稅，所以如果個人工資是6000元，那么扣除五險一金960元，個人所得稅46.2元，最后實際工資是4993.8元。

6000按國家規(guī)定繳納多少五險一金？

6000元的基本工資和繳納五險有國家法定比例。職工個人承擔8%的養(yǎng)老保險、2%的醫(yī)療保險、工傷失業(yè)生育，主要由單位承擔。住房公積金單位和個人是工資基數(shù)的5%-12%繳納相同比例是可變的！因此，工資6000元，繳納五險一金最低為930元，最高為1340元。