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如何才能找到互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)人才?

網(wǎng)友解答: 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)繼續(xù)高歌猛進(jìn)發(fā)展,傳統(tǒng)行業(yè)積極求變心態(tài),巨頭之間竟?fàn)幏至?,合并與竟?fàn)庍^(guò)程需要大量互聯(lián)網(wǎng)人才。如何才能找到互聯(lián)網(wǎng)人才并且附合企業(yè)發(fā)展需求主要途徑如下:1:通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)人

網(wǎng)友解答:

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)繼續(xù)高歌猛進(jìn)發(fā)展,傳統(tǒng)行業(yè)積極求變心態(tài),巨頭之間竟?fàn)幏至?,合并與竟?fàn)庍^(guò)程需要大量互聯(lián)網(wǎng)人才。

如何才能找到互聯(lián)網(wǎng)人才并且附合企業(yè)發(fā)展需求主要途徑如下:

1:通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)人才網(wǎng)招聘;

2:通過(guò)人脈社群發(fā)布需要招聘;

3:通過(guò)各大校園網(wǎng)和當(dāng)?shù)鼐€(xiàn)下組織當(dāng)面招聘;

4:通過(guò)企業(yè)自有品牌響應(yīng)招人;

5:通過(guò)各大獵頭公司招人;

6:企業(yè)可以主動(dòng)出發(fā)招聘書(shū)招聘,那些人互聯(lián)網(wǎng)人才在各大網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)比較,可以約見(jiàn)招聘他們;

7:通過(guò)各大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招人

網(wǎng)友解答:

感謝邀請(qǐng)!

這個(gè)問(wèn)題好,我在我的微酷米《創(chuàng)業(yè)彈藥庫(kù)》系列文章之二中已經(jīng)做了闡述,人才,是帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。

一,如何找到人才?

1,開(kāi)拓思維,作為一個(gè)企業(yè)的決策者在企業(yè)發(fā)展遇到困難和阻力的時(shí)候,第一應(yīng)該想到的是人才。

2,打通渠道,在企業(yè)宣傳網(wǎng)頁(yè)和招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上始終保持人才引進(jìn)的窗口,很多創(chuàng)業(yè)者忽視了這一點(diǎn),這一點(diǎn)是優(yōu)秀管理者的高明之處!

3,禮賢下士,尊重每一個(gè)求職者,也許從你身邊走過(guò)的人就是你需要的人才。

二,如何找到互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)人才?

1,面試,求職者有兩類(lèi),一類(lèi)是物質(zhì)需求,求生活的,二類(lèi)是平臺(tái)需求,求發(fā)展的,找創(chuàng)業(yè)人才注重第二類(lèi)需求的人。

2,考核,一是對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考問(wèn),二是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的核查。

具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維,并且經(jīng)歷過(guò)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉過(guò)的人,就是你要找的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)人才。

筆者從事多年的企業(yè)管理工作,也接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),希望在今日酷米這個(gè)平臺(tái)上,找到一批志同道合的創(chuàng)業(yè)者朋友,大家一起交流探討,歡迎關(guān)注或評(píng)論!

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