個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月交多少？如果有工作單位，個(gè)人按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是一年繳納一次，也就是一年一次，而不是每個(gè)月。養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同檔次，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇適合自己的檔次。這和單位工作人員不一

個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月交多少？

如果有工作單位，個(gè)人按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是一年繳納一次，也就是一年一次，而不是每個(gè)月。養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同檔次，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇適合自己的檔次。這和單位工作人員不一樣。

個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月交多少？

一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是：?jiǎn)挝幻吭吕U納20%,職工本人繳納8 %;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定方法，

個(gè)人層面以上的職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。員工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資等。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類要豐富得多，幾乎每個(gè)保險(xiǎn)公司都會(huì)有自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。

相比社保養(yǎng)老保險(xiǎn)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的更多，當(dāng)然是每個(gè)月交的錢越多。一個(gè)月多少錢，要看具體的產(chǎn)品，投保年齡，保險(xiǎn)期限，繳費(fèi)年限。通常一年的保費(fèi)會(huì)有幾千元。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少？

我們國(guó)家有兩種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一種叫城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，一種叫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。隨著戶籍制度和就業(yè)措施的放開，個(gè)人可以購(gòu)買這兩種保險(xiǎn)。但是沒必要同時(shí)買，因?yàn)椴荒芡瑫r(shí)享受兩種待遇。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際上是一種專門針對(duì)農(nóng)民和失業(yè)人員的保險(xiǎn)。它按年繳費(fèi)，繳費(fèi)檔次很靈活，從100元到2000元不等。根據(jù)各地具體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)收入情況，可以自行調(diào)整征繳政策。北京是1000元，9000元到9000元不等。河南省從200元到5000元；青島從100元到5000元。

國(guó)家鼓勵(lì)人們?yōu)樽约悍e累養(yǎng)老金，而不僅僅是社會(huì)福利。只要按時(shí)發(fā)放，國(guó)家會(huì)給予一定的補(bǔ)貼。比如河南按檔次繳費(fèi)200元，補(bǔ)貼30元。按照5000元的檔次，補(bǔ)貼340元。

但其退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是國(guó)家補(bǔ)貼的水平，只有100元至150元。各地水平不一，北京到710元，上海到930元。

另一個(gè)是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人也可以靈活就業(yè)人員的名義參加這個(gè)保險(xiǎn)。參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)，個(gè)人需要承擔(dān)企業(yè)和個(gè)人自己的部分，繳費(fèi)檔次和比例全國(guó)不統(tǒng)一。一般都是按照20%的比例繳納。

北京市平均社保繳費(fèi)基數(shù)為每月8467元。北京和四川的靈活就業(yè)人員，最低繳費(fèi)基數(shù)為40%,這樣北京的最低繳費(fèi)基數(shù)只有3386元。比如青島市社會(huì)平均工資5309元，最低繳費(fèi)基數(shù)3185元。按照20%繳納，青島每月需要繳納634元，北京需要繳納677元。

所以總體來看，如果只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2018年全國(guó)年繳費(fèi)水平在7600到8000元左右。而且繳費(fèi)水平逐年提高，與社會(huì)平均工資掛鉤，每年增長(zhǎng)8%到10%。因此，必須做好充足的預(yù)算。一個(gè)職工的基本養(yǎng)老金一般在社會(huì)平均工資的12%以上，也就是500到600元以上。所以他的待遇是高于居民養(yǎng)老金的，每年隨社會(huì)平均工資和物價(jià)調(diào)整。