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保費(fèi)計(jì)算器(保險(xiǎn)計(jì)算器怎么使用?)

保險(xiǎn)計(jì)算器怎么使用?很多人參加養(yǎng)老保險(xiǎn),但是不知道自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交,交多少。為了方便投保人計(jì)算保費(fèi),保險(xiǎn)公司不斷創(chuàng)新,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器應(yīng)運(yùn)而生,為人們的養(yǎng)老保險(xiǎn)提供了便利。養(yǎng)老金的多少關(guān)系到退休

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很多人參加養(yǎng)老保險(xiǎn),但是不知道自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交,交多少。為了方便投保人計(jì)算保費(fèi),保險(xiǎn)公司不斷創(chuàng)新,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器應(yīng)運(yùn)而生,為人們的養(yǎng)老保險(xiǎn)提供了便利。

養(yǎng)老金的多少關(guān)系到退休后的生活質(zhì)量,但算這筆賬并不容易。我們不妨利用網(wǎng)上計(jì)算器解決社會(huì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、企業(yè)年金、自供養(yǎng)老儲(chǔ)蓄的計(jì)算問(wèn)題,盡早合理規(guī)劃退休生活。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi),使職工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度。在五大社會(huì)保險(xiǎn)中,養(yǎng)老保險(xiǎn)是絕大多數(shù)人普遍關(guān)心的問(wèn)題,尤其是在繳費(fèi)比例上。養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳費(fèi)人不同分為以下三種:企業(yè)職工:繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不高于上年度職工平均工資的300%,最低不低于上年度職工平均工資的60%。其中:20%由公司繳納,8%由員工個(gè)人繳納,11%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)??铐?xiàng)由員工所在單位支付。靈活就業(yè)人員續(xù)保保費(fèi)按照本市上年度社會(huì)平均工資20%的繳費(fèi)比例繳納,與個(gè)體工商戶(hù)繳納比例相同。個(gè)體工商戶(hù):養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例為上年度職工平均工資的20%,全部由個(gè)人繳納,個(gè)人賬戶(hù)比例為11%。個(gè)人向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)繳納稅款。農(nóng)墾企業(yè)參保職工:繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%,繳費(fèi)由參保個(gè)人承擔(dān)??紤]到農(nóng)墾企業(yè)職工收入,為減輕職工負(fù)擔(dān),2003年繳費(fèi)率為12 %, 2004-2008年繳費(fèi)率每年提高一個(gè)百分點(diǎn),2009年繳費(fèi)率達(dá)到20%。個(gè)人賬戶(hù)占比為11%。養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器有養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器和退休養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器兩個(gè)功能,可以計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)存款和養(yǎng)老規(guī)劃建議。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存額可以根據(jù)你上一年度月平均工資、你所在城市上一年度職工月平均工資、單位和個(gè)人的繳存比例來(lái)計(jì)算。規(guī)劃建議是根據(jù)自己目前的年齡、計(jì)劃退休年齡、賬戶(hù)中累計(jì)的養(yǎng)老金金額等,計(jì)算出自己退休后每個(gè)月能拿到的基本養(yǎng)老金金額。在此基礎(chǔ)上計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)金,然后提出規(guī)劃建議。養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器功能強(qiáng)大,易于使用。雖然基本養(yǎng)老金個(gè)人和企業(yè)繳納的比例是相對(duì)固定的,但在實(shí)際計(jì)算中,工資增長(zhǎng)、去年全市職工平均工資增長(zhǎng)等因素,應(yīng)該考慮進(jìn)去,而且離退休年齡越遠(yuǎn),這些可變因素的影響就越大。尤其是對(duì)于那些不擅長(zhǎng)復(fù)利計(jì)算的人來(lái)說(shuō),未來(lái)最終拿到社會(huì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額是相當(dāng)困難的。其次,對(duì)養(yǎng)老金計(jì)算政策的無(wú)知也會(huì)造成計(jì)算問(wèn)題。比如上海的職工養(yǎng)老金繳納一般分為兩部分,一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,一部分是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。前者等于上一年度全市職工月平均工資乘以繳費(fèi)年限再乘以1%,后者是個(gè)人賬戶(hù)積累額除以退休年齡對(duì)應(yīng)的月數(shù)。很多人不知道這兩項(xiàng)怎么算。此外,工作年限較長(zhǎng)的工人也可能面臨過(guò)渡性養(yǎng)老金的問(wèn)題。這些都阻礙了基本養(yǎng)老金的計(jì)算。那么,能不能找到一個(gè)快速便捷的方法來(lái)解決這些問(wèn)題呢?在線(xiàn)計(jì)算器可能值得使用。在線(xiàn)養(yǎng)老金計(jì)算器在各種解放軍推出