卖逼视频免费看片|狼人就干网中文字慕|成人av影院导航|人妻少妇精品无码专区二区妖婧|亚洲丝袜视频玖玖|一区二区免费中文|日本高清无码一区|国产91无码小说|国产黄片子视频91sese日韩|免费高清无码成人网站入口

大數(shù)據(jù)本科專業(yè)好不好 計算機(jī)大類里的大數(shù)據(jù)專業(yè)好不好?

本科學(xué)歷學(xué)大數(shù)據(jù)怎么樣?本科學(xué)歷可以學(xué)大數(shù)據(jù),現(xiàn)在很多學(xué)校都出現(xiàn)了大數(shù)據(jù)專業(yè),因為IT時代已經(jīng)逐漸被DT時代取代,理性的數(shù)據(jù)分析代替人工的經(jīng)驗分析成為主流。數(shù)據(jù)分析人才供給指數(shù)僅為0.05,高度稀缺,

大數(shù)據(jù)本科專業(yè)好不好 計算機(jī)大類里的大數(shù)據(jù)專業(yè)好不好?

本科學(xué)歷學(xué)大數(shù)據(jù)怎么樣?

本科學(xué)歷可以學(xué)大數(shù)據(jù),現(xiàn)在很多學(xué)校都出現(xiàn)了大數(shù)據(jù)專業(yè),因為IT時代已經(jīng)逐漸被DT時代取代,理性的數(shù)據(jù)分析代替人工的經(jīng)驗分析成為主流。數(shù)據(jù)分析人才供給指數(shù)僅為0.05,高度稀缺,大數(shù)據(jù)發(fā)展前景十分可觀?,F(xiàn)在,轉(zhuǎn)型無疑是一個不錯的選擇。工作三年后,我在光環(huán)科學(xué)學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)本身有點難,因為它包含的知識面很廣。

計算機(jī)大類里的大數(shù)據(jù)專業(yè)好不好?

大數(shù)據(jù)時代,很多學(xué)校都開設(shè)了大數(shù)據(jù)相關(guān)的專業(yè)和課程。日前,在教育部公布的高校新增專業(yè)名單中,32所高校成為第二批成功申報“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”新增本科專業(yè)的高校。

“大數(shù)據(jù)”專業(yè)是什么?

方向1:數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)方向

方向:大數(shù)據(jù)運維amp云計算方向

方向:Hadoop大數(shù)據(jù)發(fā)展方向

精通任何方向的人,前途無量。

三個方向中,大數(shù)據(jù)發(fā)展是基礎(chǔ)。以hadoop開發(fā)工程師為例。Hadoop入門月薪達(dá)到8K以上,工作一年月薪可達(dá)1.2W以上,有2-3年工作經(jīng)驗的Hadoop人才年薪可達(dá)30-50萬。一般需要大數(shù)據(jù)處理的公司基本都是大公司,所以學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)也是進(jìn)入大公司的捷徑!

“大數(shù)據(jù)”畢業(yè)后你會做什么?

事實上,大數(shù)據(jù)工作者可以發(fā)揮作用的領(lǐng)域很多,從國防部、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司到金融機(jī)構(gòu),都需要大數(shù)據(jù)項目來驅(qū)動創(chuàng)新。數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)處理的崗位待遇也很不錯。在硅谷,入門級數(shù)據(jù)科學(xué)家的收入已經(jīng)是六位數(shù)(美元)。

目前,我國各類高校和高職院校圍繞大數(shù)據(jù)專業(yè)建設(shè),已經(jīng)開始研究申報大數(shù)據(jù)專業(yè)。作為一門交叉學(xué)科,大數(shù)據(jù)的相關(guān)課程涉及到數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等學(xué)科的知識?!皵?shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè)也強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)具有跨學(xué)科能力的大數(shù)據(jù)人才。

本專業(yè)重點培養(yǎng)具備以下三種素質(zhì)的人才:

一個是理論性的,主要是關(guān)于數(shù)據(jù)科學(xué)中模型的理解和應(yīng)用;

二是實用性,主要是處理實際數(shù)據(jù)的能力;

三是應(yīng)用性,主要是利用大數(shù)據(jù)解決特定行業(yè)應(yīng)用問題的能力。

大數(shù)據(jù)人才缺口達(dá)150萬。

高校如火如荼的開始大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng),這是由于大數(shù)據(jù)時代大量相關(guān)人才缺口。

根據(jù)全球頂級管理咨詢公司麥肯錫發(fā)布的詳細(xì)分析報告,預(yù)計到2018年,大數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)工作者的崗位需求將激增,大數(shù)據(jù)科學(xué)家的缺口在14萬到19萬之間,懂得如何利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行決策的分析師和管理者的缺口為150萬!

雖然目前很多大數(shù)據(jù)工作者只有本科學(xué)歷或者只接受過簡單的培訓(xùn),但是在互聯(lián)網(wǎng)時代,每天都會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,數(shù)據(jù)處理變得越來越復(fù)雜。許多大公司已經(jīng)在尋求受過高等教育的專家來補(bǔ)充自己的力量。