做健身房預(yù)售的真實(shí)收入？一個(gè)月可以賺幾千，半年可以轉(zhuǎn)幾萬(wàn)，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整健身房預(yù)售，底薪2000，業(yè)績(jī)做10萬(wàn)以上2300，13萬(wàn)就百分18提成這個(gè)我該怎么理解？我理解的是，十萬(wàn)以下業(yè)績(jī)是底薪2000，

做健身房預(yù)售的真實(shí)收入？

一個(gè)月可以賺幾千，半年可以轉(zhuǎn)幾萬(wàn)，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整

健身房預(yù)售，底薪2000，業(yè)績(jī)做10萬(wàn)以上2300，13萬(wàn)就百分18提成這個(gè)我該怎么理解？

我理解的是，十萬(wàn)以下業(yè)績(jī)是底薪2000，十萬(wàn)以上13萬(wàn)以下業(yè)績(jī)底薪是2300，13萬(wàn)以上業(yè)績(jī)是沒(méi)有底薪，直接拿18％的提成

瑜伽館主如何設(shè)計(jì)員工的薪資方案？

因簽訂勞動(dòng)合同涉及交納社保、納稅、工傷、加班工資、年休假等各類(lèi)因素，建議對(duì)工作人員基于崗位進(jìn)行分類(lèi)：

1、對(duì)于前臺(tái)等：可以與其簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定基本工資、加班工資、補(bǔ)貼等方式作為工資組成方式；

2、對(duì)于私人教練：健身房教練存在流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，如果與其簽訂勞動(dòng)合同，其離職時(shí)辦理退保等手續(xù)比較麻煩，可以考慮使用非全日制用工的方式，或者采用合作方式，對(duì)于私交會(huì)員費(fèi)按比例劃分。

3、對(duì)于大課教練：采用非全日制用工方式，約定每周上幾節(jié)課，按照每節(jié)課多少錢(qián)為標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

4、對(duì)于銷(xiāo)售人員：基本工資加提成的方式，應(yīng)該更具有激勵(lì)作用。

簽訂的合同屬性決定彼此之間是勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系還是合作關(guān)系，意味著其對(duì)應(yīng)著不同的權(quán)利、義務(wù)，因此以上建議僅供參考，具體的還需要根據(jù)瑜伽館的情況決定，但是一定要合法用工，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益就是保護(hù)用人單位自身的利益。

金鑰匙健身組織有知道嗎?在那上班做預(yù)售工資待遇怎么樣?這行有沒(méi)有前途。求大神指點(diǎn)？

健身行業(yè)做預(yù)售是賺錢(qián)的好時(shí)候，但是金鑰匙沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，你可以去大一點(diǎn)的俱樂(lè)部，如寶力豪，英派斯，青鳥(niǎo)等

瑜伽館一般月收入？

月收入大概20萬(wàn)到80萬(wàn)、根據(jù)你在幾線(xiàn)城市來(lái)說(shuō)，大家也知道現(xiàn)在收入水平提高，大多數(shù)女性也對(duì)生活品質(zhì)有更高的要求，瑜伽市場(chǎng)可以說(shuō)具有很大的潛力。一個(gè)開(kāi)瑜伽館的美女就用親身經(jīng)歷證明了這一點(diǎn)，通過(guò)人性貪婪做營(yíng)銷(xiāo)，利用“免費(fèi)瑜伽課”，在短短一個(gè)月的時(shí)間里就賺了80萬(wàn)。

老板的策略適用于各行各業(yè)，不管你開(kāi)什么店，看懂了就會(huì)發(fā)現(xiàn)，賺錢(qián)其實(shí)沒(méi)有你想象的那么難。

健身房預(yù)售好嗎，能掙到錢(qián)嗎，有做過(guò)的可以跟我詳細(xì)介紹下嗎？

健身房做預(yù)收是非常掙錢(qián)的，但是需要你把握好機(jī)會(huì)。預(yù)售不僅僅可以?huà)甑胶芏噱X(qián)，而且還能夠很好的去提高自己的個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。想要做好預(yù)售那么你就去做發(fā)單子，多與別人進(jìn)行交流和溝通，給他們講解健身的各種好處。