網(wǎng)友解答: 一、薪酬信息全局控制 系統(tǒng)提供完整的格式全局管控所有薪酬信息和變更，記錄員工相應(yīng)的收入明細(xì)，自動(dòng)計(jì)算變更幅度。同時(shí)，員工的工資計(jì)算會(huì)自動(dòng)獲取最新生效的薪酬信息。二、薪酬變更

一、薪酬信息全局控制 系統(tǒng)提供完整的格式全局管控所有薪酬信息和變更，記錄員工相應(yīng)的收入明細(xì)，自動(dòng)計(jì)算變更幅度。同時(shí)，員工的工資計(jì)算會(huì)自動(dòng)獲取最新生效的薪酬信息。

二、薪酬變更軌跡跟蹤 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)每一次調(diào)薪的記錄得以完整保留在員工檔案中，包括調(diào)薪原因以及生效時(shí)間，以便跟蹤其薪資變動(dòng)軌跡。

三、多種薪資帳套建立 系統(tǒng)支持為各個(gè)辦公區(qū)域設(shè)置不同的薪資帳套，而同一區(qū)域內(nèi)也可以根據(jù)員工類型以及發(fā)放周期分別設(shè)計(jì)獨(dú)立的資質(zhì)帳套。

四、工資單樣式&計(jì)算規(guī)則設(shè)置 系統(tǒng)通過不同的薪資帳套項(xiàng)目類型來靈活設(shè)置工資單樣式以及相關(guān)計(jì)算公式。

薪酬管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)以下功能，按我之前在網(wǎng)上搜索的案例，以紅海ehr為例

全面薪酬管理

薪資核算、發(fā)放的全面線上管理，幫助企業(yè)合理避稅，提高員工滿意度支持在線起薪、調(diào)薪、停薪操作，自動(dòng)關(guān)聯(lián)薪資核算 支持從個(gè)人／部門／銀行多個(gè)維度查看薪資發(fā)放匯總數(shù)據(jù) 支持保密工資條的打印，同時(shí)提供移動(dòng)端員工自助查詢渠道

一鍵薪酬精準(zhǔn)核算

自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、績(jī)效、社保等數(shù)據(jù)，不是專家也能實(shí)現(xiàn)毫厘級(jí)精準(zhǔn)核算同一組織可設(shè)置多套薪酬體系，同一體系支持多個(gè)薪資帳套 支持多次發(fā)放累計(jì)扣稅、年終獎(jiǎng)結(jié)算等多種核算規(guī)則引擎 內(nèi)置薪資核算公式向?qū)?，基于大?shù)據(jù)智能推送行業(yè)公式樣例

薪酬水平分析

無法從海量薪資數(shù)據(jù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)薪資管理問題？薪酬水平分析，提供每月員工薪酬診斷報(bào)告，可以查詢每位員工的薪酬水平分布狀態(tài)，提供員工調(diào)薪預(yù)警，避免人才流失，提高員工滿意度。