考勤機(jī)怎么錄指紋和人臉？步驟/模式1指紋和人臉要分開記錄。先打開應(yīng)用，點(diǎn)擊智能前臺的選項(xiàng)進(jìn)入。步驟/模式2接下來，選擇點(diǎn)擊面的選項(xiàng)。步驟/模式3然后在人臉錄入界面，對準(zhǔn)屏幕進(jìn)行錄入。步驟/模式4成功錄

考勤機(jī)怎么錄指紋和人臉？

步驟/模式1

指紋和人臉要分開記錄。

先打開應(yīng)用，點(diǎn)擊智能前臺的選項(xiàng)進(jìn)入。

步驟/模式2

接下來，選擇點(diǎn)擊面的選項(xiàng)。

步驟/模式3

然后在人臉錄入界面，對準(zhǔn)屏幕進(jìn)行錄入。

步驟/模式4

成功錄入后，可以通過智能前臺人臉打卡。

步驟/模式5

單擊菜單按鈕菜單按鈕。

步驟/模式6

進(jìn)入功能界面，選擇 "用戶管理 "。

步驟/模式7

選擇 "添加用戶。

步驟/模式8

輸入工號、名稱和其他信息，然后按向上和向下鍵選擇 "注冊指紋和。

步驟/模式9

輸入 "指紋登記和頁面，根據(jù)提示輸入三次指紋信息。

步驟/模式10

如果條目合格，會出現(xiàn)一個(gè)綠色的√，然后選擇 "完成 "。

用人單位是否有權(quán)利要求職工刷臉和指紋進(jìn)行考勤？

現(xiàn)在公司要求員工按指紋上班已經(jīng)很普遍了?，F(xiàn)在，指紋機(jī)可以識別指紋，刷臉或輸入密碼。但目前公司主要是刷臉，識別指紋。密碼在公司是不提倡的，有些不自覺的人會讓別人代替，所以一般不允許公司用密碼簽到。

之所以會有指紋機(jī)，說明單位在勞動紀(jì)律方面還是有問題的，往往一個(gè)小團(tuán)體會互相包庇，單位也不是很好管理。指紋機(jī)采用后，確實(shí)方便了單位的管理。我單位采用指紋機(jī)考勤已經(jīng)很多年了。只要是最受勞動紀(jì)律約束的，就不會有逆反心理，也不會有人堅(jiān)決不服從。畢竟也是單位的一種管理手段。

說到個(gè)人信息，我覺得我就是想多了。指紋機(jī)記錄員工的姓名。;的指紋和肖像，但即使是管理員也可以 t得到雇員 s指紋膜或指紋。指紋機(jī)只記錄每次按指紋的時(shí)間，顯示是否按時(shí)簽到。況且單位也沒必要留著你的指紋信息。頭像原來入職時(shí)給單位留了照片，指紋信息可能更受公安關(guān)注。新員工入職后，留給公司的身份證、戶口本、手機(jī)號等信息可能對員工個(gè)人更重要，但公司會加強(qiáng)管理。你的指紋對公司沒有任何用處，所以不存在非法。

現(xiàn)在很多企業(yè)用指紋、面部考勤，但指紋等私人信息會不會偷偷被上傳到生產(chǎn)企業(yè)的系統(tǒng)？

關(guān)于這個(gè)問題怎么說？確實(shí)是很多人非常關(guān)心的隱私問題。但對于大部分相對便宜的入門級指紋打孔機(jī)來說，都是本地機(jī)，不存在提問者擔(dān)心的上傳指紋的問題。

互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)的打孔工具，像釘釘打孔，肯定會把你的指紋或者面部信息上傳到服務(wù)器，但是它沒有 t把你的照片上傳到服務(wù)器，或者它用一種加密算法把你的特征信息加密，然后把加密的結(jié)果傳輸?shù)椒?wù)器。

如果沒有相應(yīng)的解密這些信息非常非常困難。所以總的來說，沒必要太在意這些東西。

當(dāng)然，開發(fā)打卡設(shè)備的公司確實(shí)有可能進(jìn)行這種惡意操作，但我相信這樣的企業(yè)不會長久存在，因?yàn)樗男袨闀桓偁帉κ只蚱渌嘶蚬酒毓?。既然這樣，他就不應(yīng)該在這個(gè)行業(yè)混了。

就我個(gè)人而言，我關(guān)心這方面，但我不 我不在乎到那種程度。如果我們真的關(guān)心我們的指紋信息，那么你應(yīng)該在外出時(shí)戴上手套，然后不要 不要接觸任何公共場所，因?yàn)槿绻氵@樣做，你很可能會留下你的指紋信息。如果我們關(guān)心到這種程度，我不 我認(rèn)為我們。你怎么想呢?

以上的話只是我個(gè)人的看法。如有不同意見，歡迎討論，并在評論區(qū)留言。

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