能分享一個哭笑不得的笑話嗎？工廠軍事化訓(xùn)練引發(fā)的笑話...1997年，工廠擴建，擴招。因為單位是機要單位，學(xué)校畢業(yè)的我們都被安排在山里做軍事化訓(xùn)練。記得我們在學(xué)?？荚噭偨Y(jié)束就不幸被選中，安排到山里集訓(xùn)

能分享一個哭笑不得的笑話嗎？

工廠軍事化訓(xùn)練引發(fā)的笑話...

1997年，工廠擴建，擴招。因為單位是機要單位，學(xué)校畢業(yè)的我們都被安排在山里做軍事化訓(xùn)練。記得我們在學(xué)校考試剛結(jié)束就不幸被選中，安排到山里集訓(xùn)。

其實訓(xùn)練的地方并沒有想象中的那么偏僻，而是在燕山山脈的一個小村莊邊上，有一個半封閉的營房。工廠租下后，委托當?shù)亓羰夭筷犛?xùn)練我們...

第一個月很辛苦，天天練站姿，第二個月好點了。相對來說，經(jīng)過一個月的磨合，大家 美國自身的問題減弱了很多，所以他們沒有 我不覺得累。加上和教官打成一片，半年的封閉訓(xùn)練沒有 這似乎并不困難。

其實…其他問題都不是問題，而是當時太素的食物！小朋友有綠色的眼睛，所以他們可以 平時不要走出院子，可以 不要買零食。他們每天只能瞄準宿舍后墻狗洞附近來回走動的幾只雞...鑒于肉的巨大誘惑，房山區(qū)一位來我上鋪睡的小伙伴給我們分享了他的方法。也就是說，當 "肥雞 "不自覺的晃蕩過去，最近的一個快速踢了一腳雞直接殺了，然后想辦法煮了。

為了順利吃到這一口雞，我們宿舍的人分兩組行動。一波人利用業(yè)余時間找足球來模擬踢球的速度和強度。同時，為了保證踢腿的效果，他們還從倉庫的角落里找到了一雙舊麂皮鞋...

我被分到另一波，我們負責新風(fēng)，拔毛，挖坑，買通食堂臨時工小王晚上燉雞！

一切都進行得如此順利和順利，除了村民的雞 那天鄰村的家都很晚了...因為本來計劃是中午吃完午飯睡個午覺(每天中午都有兩個小時的午覺)，但是的雞們沒有 don'不要像那天承諾的那樣從狗洞溜進去找食物。后來我估計那天中午太熱了，雞應(yīng)該是躲在樹蔭下睡覺或者乘涼了。

吃完飯，我們有的拿著鏟子在僻靜的地方挖洞，有的在墻角附近看風(fēng)，有的在太陽下的狗洞附近溜達。隨著時間的推移，好事多磨。在烈日下，我們終于在離集合還有半個小時的時候吃到了雞。

要說趙明 的步法和力量是可怕的，最胖最大的公雞沒有 他連叫的機會都沒有，就把他踢到墻邊的草堆里，暈了過去。一直以來，只有麂皮鞋與雞相撞，并作出了唯一的 "bang "低沉的聲音。然后我們沖上去抱起暈倒的公雞，跑到附近的坑里拔毛...時間太緊迫，所以我們沒有 沒有時間去開膛破肚。我們就開始胡亂拔毛，把雞毛扔到坑里。大毛快拔完的時候，我被分配溜回宿舍拿塑料袋裝雞。等我把塑料袋拿出來的時候，其他宿舍的人已經(jīng)起來洗臉，行動自如了。我假裝很平靜。趕緊溜回坑里，裝上一只已經(jīng)剝了毛的大公雞，藏在草堆里。四個人填坑埋毛，另外四個人拉開草堆。藏雞...

下午訓(xùn)練如期進行，大家在操場上練習(xí)踢鵝步。正當訓(xùn)練進行得如火如荼的時候，奇跡出現(xiàn)了...

一只搖搖晃晃一瘸一拐的公雞光著身子來到操場，腳下裹著半透明的塑料袋，拖在地上和它玩耍。當時我們宿舍幾個人都是白人...但當我們看到雞走近時，只有一根白毛在它們的屁股上來回舞動，大腿上還滲出了血，我們真的不能 不要退縮...

那天所有人都笑得爬起來，包括教官。雖然這件事性質(zhì)比較嚴重，但是真的很搞笑！晚上吃飯的時候，突然有人毫無征兆的低聲傻笑，而且這種笑是會傳染的！甚至在通報批評會上，第二天的訓(xùn)練場上，廠領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員都強忍著笑...當我們宣讀檢查報告時，底下人甚至笑得東倒西歪...從那以后，很長一段時間，他是我宿舍里的哥哥，我一直抬不起頭。

但因為糧食問題，廠領(lǐng)導(dǎo)也很快給出了解決辦法...

大家請為我們的倒霉點個贊~

圖片來自網(wǎng)易，已刪除。

在互聯(lián)網(wǎng)公司上班的待遇怎么樣？

我有10年的開發(fā)培訓(xùn)經(jīng)驗，期間經(jīng)歷了Java Web、Android、H5、大數(shù)據(jù)、PHP等不同方向的開發(fā)，也在一家軟件培訓(xùn)公司做過金牌講師。我很有興趣回答你的問題。

根據(jù)發(fā)展的基因背景，公司可以分為不同的類型，比如互聯(lián)網(wǎng)公司和傳統(tǒng)公司。比如阿里、騰訊、今日 s頭條，新浪，網(wǎng)易都是典型的互聯(lián)網(wǎng)公司。這個國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭，也是很多人夢想工作的地方。當然，并不是所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都這么大，也有很多相對較小、不知名的互聯(lián)網(wǎng)公司。

所以，由于互聯(lián)網(wǎng)公司的規(guī)模和盈利能力不同，員工的福利待遇也不同。一個公司的福利跟是不是互聯(lián)網(wǎng)公司關(guān)系不大。最重要的是公司是否盈利。那么不是所有的員工待遇都一樣。這肯定和你自己的立場有關(guān)。

然后說一個我以前做在線教育的互聯(lián)網(wǎng)公司。這家公司有500名員工。因為我是一個公司建筑師，我的研發(fā)團隊。ampd部門是整個公司最重要的部門，我們部門的待遇是相對最好的。部門員工的工資應(yīng)該不低于10k，所以讓 我們不談這個了。其他福利是加班飯，節(jié)日福利，就是發(fā)一些購物卡或者零食，阿姨每天下午給我送水果。當然，所有員工都可以享受這些福利。公司還是遵守國家法律的，所以節(jié)假日基本都是按照國家法律，就是平時會有加班需求，但是加班沒有加班費也算休假，回家晚了還有打車補貼?；旧夏莻€公司，一個正常的公司應(yīng)該有的，卻沒有。;不要顯得太特別，那 這就是全部。

本人從事互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)10年，主要研究方向集中在Java web微服務(wù)架構(gòu)、Android移動研發(fā)、HTML5前端方向。我會陸續(xù)寫一些互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，有興趣的朋友可以關(guān)注我。我相信你會有所收獲。

如果你有任何關(guān)于Java，Android，H5開發(fā)，或者求職方面的問題，可以在評論區(qū)留言或者私信我。