社群營(yíng)銷(xiāo)如何提高活躍度？突然發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多社群的生命周期都很短。很可能網(wǎng)剛建群的時(shí)候，會(huì)也很異?；钴S，但過(guò)了幾天后活躍度大嚇降低。后來(lái)，慢慢的都沒(méi)有什么人說(shuō)話(huà)的了。所以才，我們要時(shí)刻促活，對(duì)促活來(lái)說(shuō)，我

社群營(yíng)銷(xiāo)如何提高活躍度？

突然發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多社群的生命周期都很短。很可能網(wǎng)剛建群的時(shí)候，會(huì)也很異?；钴S，但過(guò)了幾天后活躍度大嚇降低。后來(lái)，慢慢的都沒(méi)有什么人說(shuō)話(huà)的了。

所以才，我們要時(shí)刻促活，對(duì)促活來(lái)說(shuō)，我們這個(gè)可以有很多。究其核心，那就是要成立信任，并可以提供價(jià)值。

1、能提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。

好的內(nèi)容，可以不給用戶(hù)受到價(jià)值感、有收獲，才會(huì)逐漸地對(duì)你認(rèn)可和信任。見(jiàn)到一些人彼此分享，也會(huì)推動(dòng)其他人分享分享優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，那整個(gè)群氛圍都會(huì)被帶動(dòng)好的愛(ài)分享、怎么學(xué)習(xí)。接著，那樣的話(huà)氛圍也會(huì)提高整個(gè)社群的黏性。

系統(tǒng)設(shè)置話(huà)題，讓群內(nèi)的“核心”人物，積極主動(dòng)地組織（帶節(jié)奏），別人看見(jiàn)有好多人組織了，也會(huì)參加從里面出來(lái)。

2、社群要設(shè)置里門(mén)檻

大家進(jìn)群當(dāng)然全是有目的的，對(duì)這個(gè)社群前提是有一定的認(rèn)知。尤其是對(duì)一些付費(fèi)社群，來(lái)講他們的活躍氛圍都比較好好。一是付費(fèi)社群，就也刪選掉了一部分人，不會(huì)愿意免費(fèi)的進(jìn)群的，用戶(hù)更更加精準(zhǔn)。二是，付費(fèi)社群，是一定會(huì)會(huì)交付價(jià)值的，讓用戶(hù)有所得。

3、其他技巧

1）玩些小游戲。（像是會(huì)在破冰，或剛開(kāi)始的一段時(shí)間內(nèi)去做）這樣是活躍群氛圍比較好好的，而，也這個(gè)可以周暈對(duì)群友的了解。

如果是產(chǎn)品類(lèi)的，可以玩一些知識(shí)競(jìng)答，然后再把自己的產(chǎn)品融入虛空到問(wèn)題當(dāng)中，但是不是太廣告。要答題的時(shí)候是可以送些小禮品，讓更多的人有參與感。

2）群內(nèi)好友氫氧化亞鐵到個(gè)人號(hào)。

愿意：是從群內(nèi)的小活動(dòng)，引導(dǎo)用戶(hù)加個(gè)人號(hào)（以后通過(guò)朋友圈，去漸漸影響不大用戶(hù)）

大技能：加一些群內(nèi)的“核心”人物，和他們建立聯(lián)系。（諸如，是可以出任為班委/小組長(zhǎng)，讓他們有責(zé)任感）

3）句子修辭群公告

依靠群公告，強(qiáng)行群成員刷爆信息，來(lái)異常活躍群氣氛。這里要盡量時(shí)間，可以不在中午，也可以晚上大家一點(diǎn)閑下的時(shí)候先發(fā)布，一般上班，上班的時(shí)候，大家都比較好忙，變會(huì)忽略信息。

4、假如社群很久都沒(méi)有人活躍了，個(gè)人建議直接隊(duì)伍解散社群。激活碼這個(gè)社群的成本，還不妨新的創(chuàng)建兩個(gè)新的社群。（重新整頓群前，也可以不強(qiáng)行用戶(hù)加個(gè)人號(hào)）

怎么炒群活躍氣氛？

在群里面聊天說(shuō)話(huà)，在群里面答話(huà)發(fā)一些表情或者在群里面打一次卡，這個(gè)都可以不讓群內(nèi)的活躍氣氛變得更高。