云計算培訓(xùn)出來做運(yùn)維能拿多少工資？簡單能拿回多少工資，總之是可以不和能都沒有達(dá)到的水平成正比的，目前市面上公司招聘的運(yùn)維工程師薪水在10k到60k這時，不過更低級的也也有，那你云計算運(yùn)維培訓(xùn)成功后能提

云計算培訓(xùn)出來做運(yùn)維能拿多少工資？

簡單能拿回多少工資，總之是可以不和能都沒有達(dá)到的水平成正比的，目前市面上公司招聘的運(yùn)維工程師薪水在10k到60k這時，不過更低級的也也有，那你云計算運(yùn)維培訓(xùn)成功后能提升什么樣的程度呢？

我專門去看了幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)大綱，甚至是相同的，基本上以及Linux都差不多管理，然后把是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的一些內(nèi)容，有就是DevOps相關(guān)的內(nèi)容，也有docker和k8s系列，后來就是有所謂的項目實戰(zhàn)。

看了大綱這些內(nèi)容，基本都早就瞬間覆蓋一個其它運(yùn)維工程師的所有知識點了，但是真的學(xué)出來之后就能都沒有達(dá)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所宣傳什么的年薪百萬級別嗎，我個人卻不這樣的話懷疑，下面我會共有從人的角度和工作的角度來總結(jié)這個問題。

首先從人的角度來看，任何事情也是因人而定的，而在這個問題上就統(tǒng)稱是零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)運(yùn)維，應(yīng)該均運(yùn)維經(jīng)驗去不斷深化自己的技術(shù)，如果沒有是后者，這樣肯定是會有收益的。但是如果是前者的花，就不需要判斷到另一個問題，自己能學(xué)一點什么程度，實習(xí)生，初級工程師，高級工程師，技術(shù)專家這些級別薪水應(yīng)該有當(dāng)然差距的。另外，所有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也有一個達(dá)成特點，如果說時間緊，因此在有限的時間里，又能掌握多少內(nèi)容，這才是最殘酷人的。

然后把從工作的角度講，拿多少薪水和你能做多高的工作內(nèi)容是緊密的聯(lián)系的，而工作內(nèi)容的高度，以外使用工作技能知識的掌握，還有很重要的是的一點那是工作經(jīng)驗。工作中解決問題的方法時候工作經(jīng)驗也要占到很重要的地位，尤其是技術(shù)工作。而一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳的學(xué)習(xí)完他們的課程就＝有了幾年的工作經(jīng)驗，我感覺這個說法是不比較可靠的，簡單的方法對此運(yùn)維工作來說，和公司的業(yè)務(wù)量級是交好相關(guān)的，比如，在BAT規(guī)模的公司做而且肯定和在創(chuàng)業(yè)公司做是已經(jīng)相同的，管理10000臺服務(wù)器和管理100臺服務(wù)器當(dāng)然是不一樣的，而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能需要提供的實戰(zhàn)中項目大多當(dāng)然也是設(shè)計和實現(xiàn)理論層面或則小規(guī)模的層面，試問會有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能摸出10000臺服務(wù)器來讓學(xué)生實踐嗎？我想應(yīng)該要是沒有吧，那么那樣就早就確定了上限了。

后來再從運(yùn)維工作本身性質(zhì)來說，只不過運(yùn)維工作不本身是注重于底層的工作，可是也當(dāng)真是要和業(yè)務(wù)類型密不可分的，不同的業(yè)務(wù)類型，不同的業(yè)務(wù)規(guī)模對于運(yùn)維工作內(nèi)容和側(cè)重點都是都不一樣的。

所以我假如只是因為要想靠著培訓(xùn)吧來拿回高薪水，是不太現(xiàn)實的，前提是要付魔自身的工作能力和系統(tǒng)完善工作經(jīng)驗，才是拿回高薪最靠譜的途徑。而培訓(xùn)，不超過也只不過這些過程中的一種強(qiáng)化手段而已。

云運(yùn)維工程師是做什么的？

是做200以內(nèi)內(nèi)容：

1、平臺架構(gòu)成立：

共同負(fù)責(zé)進(jìn)行并審核架構(gòu)設(shè)計的合理性和可運(yùn)維性，以確保系統(tǒng)上線后，安全、高效穩(wěn)定、穩(wěn)定運(yùn)行。最有保障并持續(xù)提升服務(wù)的可用性和數(shù)據(jù)安全性，提升用戶體驗。

2、日常運(yùn)營保障：

負(fù)責(zé)應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)，運(yùn)維平臺，必須保證入網(wǎng)設(shè)備的各個納管和全生命周期管理，以保證設(shè)備、業(yè)務(wù)及安全等狀態(tài)可監(jiān)可控制范圍。共同負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，專門負(fù)責(zé)更加有保障業(yè)務(wù)7*24小時穩(wěn)定運(yùn)行，半年內(nèi)對出現(xiàn)的各種問題，可以快速定位并能解決。

3、系統(tǒng)的優(yōu)化：

高水平的云計算運(yùn)維工程師對系統(tǒng)長期性持續(xù)運(yùn)行極其關(guān)鍵。linux服務(wù)器本身架構(gòu)的局限，運(yùn)行軟件故障必不可免，但實際合理的設(shè)計，有效的運(yùn)維，這個可以利多減低故障發(fā)生的頻率，提高業(yè)務(wù)可以恢復(fù)的效率。