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求ppt隨機抽號1-10就像抽取幸運觀眾一樣?

說到數(shù)據(jù)等問題,你的第一反應(yīng)應(yīng)該是打開萬能的exc:a10,int (rand () * 10),1)隨機抽取a1:a10的數(shù)據(jù)。

教師基本功大賽內(nèi)容?

教師和學(xué)生。;基本功比賽一般會包括以下幾個方面:

1.講課老師隨機選題,準(zhǔn)備一段時間,寫好教案和上課內(nèi)容,然后講課,讓要求的內(nèi)容簡單明了地表達出來,特別是講解課程總結(jié)的重點和難點,整個課程知識體系和教學(xué)思路。

2.板書老師根據(jù)統(tǒng)一命題進行現(xiàn)場板書。評委根據(jù)黑板設(shè)計和書法打分。

3.教學(xué)設(shè)計與課件制作

根據(jù)布置的題目,教師需要用提供的教材獨立完成課件制作,需要完成教學(xué)設(shè)計。教學(xué)設(shè)計的內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、課件的重點和難點、講課過程、作業(yè)、黑板設(shè)計、ppt和新媒體設(shè)備的正確使用,必要時圖文結(jié)合。

老師的內(nèi)容 s基本功比賽大致就是這幾個方面。當(dāng)然,不同地區(qū)有不同的競賽形式,主要是圍繞如何更好的完成教學(xué)目標(biāo)。

2020內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘考試面試題是誰出?

內(nèi)蒙古中公教育邊肖整理了本區(qū)直考各招聘單位分?jǐn)?shù)的計算方法:

2020年內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員25名(有事業(yè)編制)。兩次筆試總成績的加權(quán)計算公式為:

1.面試前五天,我校將在報名網(wǎng)站()公布面試時間、地點、身份證等相關(guān)證件。

2.面試結(jié)構(gòu)化面試,主要測試者的綜合素質(zhì)和綜合能力。面試時間10分鐘,面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

3.面試當(dāng)天內(nèi),同一崗位的面試官必須在同一個考官組,使用同一套問題參加面試。

4.面試語言:申請 "蒙古語和漢語必須用漢語回答問題,報考其他職位的考生可以用漢語或蒙古語回答(必須在《報名登記表》中注明,并在資格審查時向?qū)彶槿藛T說明),但只能使用一種語言,不能混用。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。

5.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該職位招聘計劃實際人數(shù)的職位,面試人員 s面試成績必須達到70分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

2020年內(nèi)蒙古商務(wù)職業(yè)學(xué)院33名招聘人員筆試成績計算方法;

1.面試工作由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試公告至少提前5天在報名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)專任教師崗位:面試采取命題試講的,試講時,20分鐘,滿分100分。盡量用板書代替多媒體。

(2)實驗實訓(xùn)管理崗位:面試采取技能測試形式,面試時間30分鐘,滿分100分。

(3)管理崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時間20分鐘,滿分100分。

(4)輔導(dǎo)員崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時間10分鐘,滿分100分。

面試成績當(dāng)場評定,由考官簽字。面試當(dāng)天,同一崗位的面試人員必須在同一個考官組,使用同一套試題。

3.申請 職位的候選人"蒙古語和漢語并且專職教師崗位必須用中文回答或者試著說說報考其他崗位的考生。可以用漢語或蒙古語回答(考生須在資格審查時向工作人員說明,并在面試通知中注明),但只能用一種語言回答,不能混用。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。

對于用蒙古語回答的考生,安排兩名蒙古語翻譯。

4.面試考官由7人組成,其中非考官不少于1/2??脊夙毦哂懈甭氁陨匣蚋备咭陨蠈I(yè)技術(shù)資格。

5.報考人員必須按規(guī)定時間到達考場,未按規(guī)定時間到達考場者將被拒絕。面試前,考生按崗位提取面試順序號,工作人員會按順序號依次叫考生進入面試??忌M入面試現(xiàn)場后,只能報序號,不能報姓名等個人信息。

6.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃實際人數(shù)的崗位,該崗位人員面試成績必須達到75分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

7.面試命題工作由招聘單位負(fù)責(zé),命題必須按照有關(guān)規(guī)定進行。試題命制、打印、傳遞、保管、啟封等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定,招聘單位必須派紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。面試考場采用標(biāo)準(zhǔn)化考場。

內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2020年編23人總規(guī)計算方法;

1.面試工作由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試公告將至少提前5天在報名網(wǎng)站上發(fā)布。

2.進入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定的時間、地點參加面試。至少在面試前半小時到達準(zhǔn)備室,未在規(guī)定時間到達準(zhǔn)備室者取消面試資格。

3.面試

(1)教師崗位:面試采取試講形式,面試時間20分鐘,滿分100分。試講需要板書。

(2)輔導(dǎo)員崗位:面試結(jié)構(gòu)化,面試時間10分鐘,面試滿分100分。

面試成績當(dāng)場評定,由考官簽字。面試當(dāng)天,同一崗位的面試人員必須在同一個考官組,使用同一套試題。

申請 "蒙古語和漢語職位和教師,面試必須用中文回答報考其他職位,面試可以用中文或蒙文回答(考生必須在資格審查時向工作人員說明。),但只能用一種語言回答,可以 不要混淆它們。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。

5.考生必須按規(guī)定時間到達備考室。面試前,考生會按照職位提取面試順序號,工作人員會按照順序號依次叫考生進入面試??忌M入面試現(xiàn)場后,只能報序號,不能報姓名等個人信息。

6.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃實際人數(shù)的崗位,該崗位人員面試成績必須達到75分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

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2020內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招29人。

面試工作由我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試的進行。試講主要考察考生的專業(yè)知識、基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

1.報考教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、教師6、教師16、教師17、教師18、教師19、教師20、教師21的考生,均采用試講的進行面試。試講時間為15分鐘,考官 的問題將會被回答5分鐘。面試前7天,在報名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(學(xué)院網(wǎng)站:)公布試題。請注意。

2.報考其他崗位的,采用結(jié)構(gòu)化面試的進行面試。

3.進入面試范圍的人員,按規(guī)定時間、地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定面試地點,未在規(guī)定時間到達指定面試地點者取消面試資格。

4.面試總分100分。

試講面試:考生面試成績。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試:考生面試成績結(jié)構(gòu)化面試成績。

5.如果你申請 "蒙古語和漢語,你必須在面試中用中文回答才能申請其他職位。面試時可以用漢語或蒙古語回答(報考人員在資格審查時必須向工作人員說明),但只能用一種語言回答,可以 不要混淆它們。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。

6.面試人員由7人組成,其中非單位考官不少于一半??脊賾?yīng)當(dāng)由副高級以上職務(wù)或者具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任。

7.面試前,考生會根據(jù)職位選擇面試順序號,工作人員會依次叫考生進入面試。進入面試現(xiàn)場后,考生只能報序號,不得以任何泄露個人信息。

8.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃實際人數(shù)的崗位,該崗位人員面試成績必須達到75分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

9.面試命題由招聘單位負(fù)責(zé),命題按照有關(guān)規(guī)定進行。試題命制、打印、傳遞、保管、啟封等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定,招聘單位必須派紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。面試考場采用標(biāo)準(zhǔn)化考場。2020內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)招聘公告20人

1.教師和學(xué)生。;工作面試以兩種進行:結(jié)構(gòu)化面試和試講。每個候選人 的結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘,試講時間為15分鐘。其他專業(yè)技術(shù)崗位面試只采取結(jié)構(gòu)化進行,結(jié)構(gòu)化面試時間為20分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力。試講的內(nèi)容是考生所學(xué)專業(yè)的主要專業(yè)課,有可選章節(jié)??忌枰槍Σ煌恼n程準(zhǔn)備兩份電子教案(PPT),面試時隨機選擇一份進行試教。

2.申請 amp的職位蒙古語和漢語,面試必須用漢語回答報考其他職位的,面試可以用漢語或蒙古語回答(報考人員必須在資格審查時向工作人員說明,并在面試通知中注明),但只能用一種語言回答,不能混用。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。

3.面試人員由7人組成,其中非單位考官不少于一半??脊賾?yīng)由具有副主任以上職務(wù)或副高級中學(xué)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任。

4.面試前,考生會根據(jù)職位選擇面試順序號,工作人員會依次叫考生進入面試。進入面試現(xiàn)場后,考生只能報序號,不得以任何泄露個人信息。

5.面試滿分為100分。

教師和學(xué)生。;面試后成績結(jié)構(gòu)化面試成績×60%試講成績×40%

其他專業(yè)技術(shù)崗位面試成績結(jié)構(gòu)化面試成績

候選人的面試成績是評委扣除一個最高分和一個最低分后的平均分。對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃實際人數(shù)的崗位,該崗位人員面試成績必須達到最低合格分?jǐn)?shù)線60分,方可進入下一環(huán)節(jié)。60分以下者不予錄取。面試總成績當(dāng)場向考生和評委公布。

2020內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院招聘10人(納入編制)公告

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行,滿分100分,時間10分鐘。面試成績當(dāng)場公布。

2.考生憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試。凡考前未報到的考生,視為自動放棄面試資格。

3.申請 職位的候選人"蒙古語和漢語必須用漢語回答其他職位的考生,面試可以用漢語或蒙古語回答(考生必須在資格審查時向工作人員說明,并在面試通知中注明),但只能使用一種語言,不能混用。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。

4.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃的崗位,該崗位人員的面試成績必須達到該考場(同一試題、同一考官組)實際參加面試人員的平均成績,方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時,人員不得穿著行業(yè)或者特殊職業(yè)的制服,不得穿著帶有明顯特殊標(biāo)志的制服。配件。

6.候選人的計算。;總測試分?jǐn)?shù):

考試總成績(筆試民族加分)×面試成績的60%×40%。

考生的面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

2020內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘224名工作人員。

1.面試由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處組織。

2.滿分100分。由考官現(xiàn)場評分,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分。面試成績當(dāng)場公布。

同一職位的考生在同一個考官組面試,使用同一套問題。

3.總部的教師、教學(xué)助理和科研崗位應(yīng)當(dāng)以傳統(tǒng)進行教學(xué)實驗,不得使用多媒體設(shè)備。面試官根據(jù)指定的話題(由工作人員提前通知)進行面試,時間為15分鐘。

所有專業(yè)技術(shù)崗位(不含教師、教學(xué)輔助人員和科研崗位)、管理崗位和所有碩士、博士崗位。;三家直屬醫(yī)院的s及以下崗位采用結(jié)構(gòu)化面試進行,面試時間為10分鐘。

本部博士崗位面試采取授課與答題相結(jié)合的進行,時間為30分鐘。三所直屬醫(yī)院的博士崗位采取答疑解惑30分鐘的進行。

面試總成績面試成績

面試的具體時間和地點另行通知。

4.人員持《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試。凡在面試前未按規(guī)定時間報到者,視為自動放棄面試資格。

5.申請 職位的候選人"蒙古語和漢語面試時必須用中文回答其他職位的者。面試可以用漢語或蒙古語回答(考生須在資格審查時向工作人員說明,并在面試通知中注明),但只能用一種語言回答,不能混用。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。

6.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃實際人數(shù)的崗位,面試總成績必須達到最低合格分?jǐn)?shù)線70分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

7.面試時,考生不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)的制服或帶有明顯特殊標(biāo)志的飾物。

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2020內(nèi)蒙古婦幼保健院(納入編制)招聘工作人員15名。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化進行,滿分100分,面試時間10分鐘,高層次人才面試時間30分鐘。面試成績當(dāng)場公布。

2.考生憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試。凡考前未報到的考生,視為自動放棄面試資格。

3.申請 amp的職位蒙古語和漢語,面試必須用漢語回答報考其他職位,面試可以用漢語或蒙古語回答(必須在資格審查時向工作人員說明并在面試通知中注明),但只能使用一種語言,不能混用。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。4.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃實際人數(shù)的崗位,該崗位人員面試成績必須達到內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院規(guī)定的60分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時,考生不得穿著行業(yè)或者特殊職業(yè)的制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)志的飾品。

內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院2020年招聘20名工作人員簡章(納入編制)

1.面試采用結(jié)構(gòu)化進行,滿分100分,面試時間10分鐘。面試成績當(dāng)場公布。

2.考生憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試。凡考前未報到的考生,視為自動放棄面試資格。

3.面試可以用漢語或蒙古語回答(必須在資格審查時向工作人員說明,并在面試通知中注明),但只能用一種語言回答,不能混用。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。

4.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃實際人數(shù)的崗位,該崗位人員面試成績必須達到內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院規(guī)定的60分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時,考生不得穿著行業(yè)或者特殊職業(yè)的制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)志的飾品。

6.候選人的計算。;總測試分?jǐn)?shù):

考試總成績×筆試總成績×面試60%×40%

考生的面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

2020內(nèi)蒙古疾病綜合預(yù)防控制中心招聘15名工作人員。

1.面試將提前五天安排,并在報名網(wǎng)站發(fā)布面試公告,公布面試時間、地點、需攜帶的證件及相關(guān)要求。

2.面試在標(biāo)準(zhǔn)化考場進行,采取結(jié)構(gòu)化面試的進行。

3.申請 職位的候選人"蒙古語和漢語面試時必須用中文回答其他職位的者。面試可以用漢語或蒙古語回答(必須在資格審查時向工作人員說明,并在面試通知中注明),但只能使用一種語言,不能混用。如果你不 不按要求回答,你將被視為零分。

4.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃實際人數(shù)的崗位,該崗位人員的面試成績必須達到中心事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分),方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.候選人的計算。;總測試分?jǐn)?shù):

考試總成績,筆試成績×60%,面試成績×40%

考生的總成績。;面試和考試在報名網(wǎng)站上公布。