網(wǎng)友解答: 雖然兩者都是在體制內(nèi)的，但是有很多還是不一樣，個(gè)人分析如下：一是能力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和局屬事業(yè)單位工作，兩者看似都在體制內(nèi)，但是工作能力要求有一定不一樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作性質(zhì)比較復(fù)雜

雖然兩者都是在體制內(nèi)的，但是有很多還是不一樣，個(gè)人分析如下：

一是能力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和局屬事業(yè)單位工作，兩者看似都在體制內(nèi)，但是工作能力要求有一定不一樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作性質(zhì)比較復(fù)雜，考驗(yàn)一個(gè)人的綜合協(xié)調(diào)能力，局屬事業(yè)單位應(yīng)該以業(yè)務(wù)工作為主，相對(duì)單純；

二是發(fā)展，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基層經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)重要的事情。但是，到了局屬事業(yè)單位，臺(tái)階是不一樣的，在局屬，你所接觸的是部門領(lǐng)導(dǎo)，是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，你的思想高度應(yīng)該是不一樣的。如果表現(xiàn)好，你會(huì)被更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)所注意，對(duì)于職務(wù)晉升和崗位輪換是有好處的；

三是環(huán)境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然較為靈活，上下班紀(jì)律也沒有那么死板，圈子小，也不會(huì)把你管的太死，但是，基層事無(wú)巨細(xì)，直接接觸矛盾而且面對(duì)各種考核，其實(shí)也是很累的，在縣級(jí)機(jī)關(guān)，工作紀(jì)律要求嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)不走你也下不了班，加班是日常，而且寫材料這個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)改就改，就算你在睡覺，他突然想起個(gè)什么你也得起來(lái)改，這也很累，兩者累是相同的，不同的是只是縣級(jí)機(jī)關(guān)相對(duì)單純。

四是編制，總的說(shuō)來(lái)，事業(yè)單位和行政崗位晉升途徑不一樣，目前來(lái)說(shuō)，行政編制的晉升單純，但有一定難度，好在職級(jí)和職務(wù)并軌，事業(yè)單位的話，多參加職稱考試吧！

我來(lái)回答這一問(wèn)題。知政者從事組織工作七八年，熟悉干部人事政策。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)與局屬事業(yè)單位屬于不同性質(zhì)的，發(fā)展途徑有區(qū)別，但總的來(lái)說(shuō)，都得有能力、有品行、有成績(jī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是行政單位，屬于公務(wù)員，晉升途徑是一般干部-中心主任-副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)-副書記-鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)-黨委書記。俗話說(shuō)，上面千條線，基層一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是落實(shí)政策、解決問(wèn)題、化解矛盾的第一線、最前沿。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要具有綜合協(xié)調(diào)、維穩(wěn)處突、群眾工作的能力，才能脫穎而出。

局屬事業(yè)單位，是事業(yè)編制，有管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三種崗位，一般來(lái)說(shuō)都是專業(yè)性比較強(qiáng)的單位。管理崗位，就是從事綜合工作，具有管理性質(zhì)的崗位，類似于公務(wù)員，晉升路線：十級(jí)職員-九級(jí)職員-八級(jí)職員-七級(jí)職員。專技、工勤都是技術(shù)性崗位，就是靠技術(shù)吃飯，晉升路線：初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)。

其實(shí)不管在哪一個(gè)單位，前途是光明的、職位是有的，只是需要自身努力去爭(zhēng)取組織認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、同事認(rèn)可，不存在好與壞，只是看自己對(duì)自己的定位，對(duì)職業(yè)的預(yù)期。希望能對(duì)你有所幫助。