網(wǎng)友解答: 雖然兩者都是在體制內的，但是有很多還是不一樣，個人分析如下：一是能力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和局屬事業(yè)單位工作，兩者看似都在體制內，但是工作能力要求有一定不一樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作性質比較復雜

雖然兩者都是在體制內的，但是有很多還是不一樣，個人分析如下：

一是能力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和局屬事業(yè)單位工作，兩者看似都在體制內，但是工作能力要求有一定不一樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作性質比較復雜，考驗一個人的綜合協(xié)調能力，局屬事業(yè)單位應該以業(yè)務工作為主，相對單純；

二是發(fā)展，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基層經驗是一個重要的事情。但是，到了局屬事業(yè)單位，臺階是不一樣的，在局屬，你所接觸的是部門領導，是為領導服務，你的思想高度應該是不一樣的。如果表現(xiàn)好，你會被更高級的領導所注意，對于職務晉升和崗位輪換是有好處的；

三是環(huán)境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然較為靈活，上下班紀律也沒有那么死板，圈子小，也不會把你管的太死，但是，基層事無巨細，直接接觸矛盾而且面對各種考核，其實也是很累的，在縣級機關，工作紀律要求嚴格，領導不走你也下不了班，加班是日常，而且寫材料這個，領導說改就改，就算你在睡覺，他突然想起個什么你也得起來改，這也很累，兩者累是相同的，不同的是只是縣級機關相對單純。

四是編制，總的說來，事業(yè)單位和行政崗位晉升途徑不一樣，目前來說，行政編制的晉升單純，但有一定難度，好在職級和職務并軌，事業(yè)單位的話，多參加職稱考試吧！

我來回答這一問題。知政者從事組織工作七八年，熟悉干部人事政策。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)與局屬事業(yè)單位屬于不同性質的，發(fā)展途徑有區(qū)別，但總的來說，都得有能力、有品行、有成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是行政單位，屬于公務員，晉升途徑是一般干部-中心主任-副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長-副書記-鄉(xiāng)鎮(zhèn)長-黨委書記。俗話說，上面千條線，基層一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是落實政策、解決問題、化解矛盾的第一線、最前沿。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要具有綜合協(xié)調、維穩(wěn)處突、群眾工作的能力，才能脫穎而出。

局屬事業(yè)單位，是事業(yè)編制，有管理、專業(yè)技術、工勤三種崗位，一般來說都是專業(yè)性比較強的單位。管理崗位，就是從事綜合工作，具有管理性質的崗位，類似于公務員，晉升路線：十級職員-九級職員-八級職員-七級職員。專技、工勤都是技術性崗位，就是靠技術吃飯，晉升路線：初級-中級-高級。

其實不管在哪一個單位，前途是光明的、職位是有的，只是需要自身努力去爭取組織認可、領導認可、同事認可，不存在好與壞，只是看自己對自己的定位，對職業(yè)的預期。希望能對你有所幫助。