手機(jī)可以錄指紋考勤嗎？可以，象都接受華為的，手機(jī)錄指紋應(yīng)該比較方便啊的，手機(jī)也可以不接受掃臉錄考勤，現(xiàn)在手機(jī)的功能更加強(qiáng)大無比了，還有手機(jī)是可以其它的東西門禁卡，要是你忘記什么帶卡了也可以用手機(jī)，只不

手機(jī)可以錄指紋考勤嗎？

可以，象都接受華為的，手機(jī)錄指紋應(yīng)該比較方便啊的，手機(jī)也可以不接受掃臉錄考勤，現(xiàn)在手機(jī)的功能更加強(qiáng)大無比了，還有手機(jī)是可以其它的東西門禁卡，要是你忘記什么帶卡了也可以用手機(jī)，只不過不提前你得把手機(jī)錄入數(shù)據(jù)你的信息，另外要看手機(jī)有無有錄考勤的功能。

員工考勤系統(tǒng)有什么好處？

整體上講，員工考勤系統(tǒng)要注意，實(shí)現(xiàn)程序：排班計(jì)劃和求實(shí)際不能執(zhí)行的智能復(fù)核及過程管理。

（1）多種打卡打卡

支持WiFi、GPS、考勤機(jī)多種不打卡。對(duì)于業(yè)務(wù)分布于不同時(shí)區(qū)的企業(yè)，可遵循人員管轄區(qū)域時(shí)區(qū)接受考勤及資料記錄上傳成功。

（2）不打卡規(guī)則模型

取卡范圍、異常判定范圍的設(shè)置以圖形化的形象的展示更多在用戶面前，參數(shù)化的設(shè)置，實(shí)現(xiàn)程序靈活的打一次卡規(guī)則配置。

（3）考勤十分申訴

可實(shí)際補(bǔ)卡或休假兩種對(duì)員工的極其考勤進(jìn)行批量處理。

（4）出勤結(jié)果設(shè)置

實(shí)現(xiàn)考勤規(guī)則與考勤結(jié)果的中間交叉計(jì)算，保障了算出的準(zhǔn)確性。

（5）異?？记谔幚?/p>

數(shù)字化的報(bào)表形式統(tǒng)計(jì)員工的極其考勤，可快速全面處理無比的員工考勤。

（6）考勤情況圖表顯現(xiàn)出

以時(shí)間軸、圖形化的很直觀展示更多地區(qū)管轄員工的考勤情況，對(duì)單個(gè)時(shí)段的規(guī)則分析什么。

（7）考勤周期關(guān)閉

考勤數(shù)據(jù)按周期關(guān)了，將數(shù)據(jù)鎖定后，確保全薪酬換算的準(zhǔn)確率。

（8）硬件設(shè)備管理

實(shí)時(shí)監(jiān)控遠(yuǎn)戰(zhàn)設(shè)備狀態(tài)，異常狀況叮囑及時(shí)提示。