網(wǎng)友解答: *作為一名從事專業(yè)安全工作多年的人，非常高興可以與大家一起交流交流如何做好安全生產(chǎn)工作。站在較為專業(yè)的角度了說(shuō)，要做好安全生產(chǎn)工作，必須強(qiáng)化如下重點(diǎn)：一，首先必須全面落實(shí)國(guó)家

*作為一名從事專業(yè)安全工作多年的人，非常高興可以與大家一起交流交流如何做好安全生產(chǎn)工作。

站在較為專業(yè)的角度了說(shuō)，要做好安全生產(chǎn)工作，必須強(qiáng)化如下重點(diǎn)：

一，首先必須全面落實(shí)國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，”的安全工作方針，各行各業(yè)必須按照國(guó)家安全法規(guī)，建立健全安全管理體系及企業(yè)安全管理制度與涵蓋企業(yè)所有工種的安全操作規(guī)程。企業(yè)安全制度至少要建立如下幾類：

1、安全生產(chǎn)類：要有《國(guó)家安全法規(guī)時(shí)效性匯編》、《企業(yè)安全責(zé)任制》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》、《勞動(dòng)合同安全監(jiān)督制度》、《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》、《勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度》、《相關(guān)方安全管理制度》、《安全管理“三同時(shí)”管理辦法》、《安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度》、《危險(xiǎn)源辨識(shí)管理辦法》、《安全隱患整改制度》、《安全檢查考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《易燃易爆危險(xiǎn)品管理制度》、《特殊設(shè)備與作業(yè)人員管理制度》、《安全防護(hù)設(shè)備管理制度》、《安全生產(chǎn)傷亡事故管理制度》、《安全防火管理制度》、《臨時(shí)動(dòng)火、用電審批辦法》、《企業(yè)安全預(yù)案與演練管理制度》《企業(yè)安全應(yīng)急救援管理辦法》、《廠內(nèi)車輛、交通管理制度》、《班組安全管理制度》等按照安全標(biāo)準(zhǔn)化體系要求建立的至少二十個(gè)制度（應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際建立）。

2、班組安全管理類：有《班組安全管理制度》《班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度》《班組安全點(diǎn)檢建設(shè)》《班組安全互聯(lián)互保制度》《班組安全教育培訓(xùn)管理制度》《班組安全防護(hù)用品管理制度》《班組危險(xiǎn)源辨識(shí)》《班組設(shè)備設(shè)施管理制度》《班組工位安全管理制度》《班組安全事故報(bào)告程序》《班組現(xiàn)場(chǎng)管理制度》《班組工具管理制度》等十二個(gè)制度

3、職業(yè)健康類：有《企業(yè)員工職業(yè)健康檔案管理》、《企業(yè)職業(yè)健康管理制度》、《職業(yè)健康勞動(dòng)用品發(fā)放管理辦法》、《職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)制度》《安全健康安全檢查管理辦法》《防塵降噪管理措施》《職業(yè)危害識(shí)別與防護(hù)管理辦法》《職業(yè)健康安全隱患管理辦法》《特殊設(shè)備管理辦法》《安全警示標(biāo)識(shí)管理辦法》《有限空間作業(yè)安全管理制度》等十一個(gè)制度。

4、企業(yè)消防安全類：《安全防火管理制度》《消防演練管理辦法》《消防巡查安全管理制度》《企業(yè)制度消防單位（區(qū)域）監(jiān)管辦法》《企業(yè)嚴(yán)禁吸煙管理制度》《消防器材管理辦法》《企業(yè)防雷防爆管理措施》等有十三個(gè)制度。

5、安全環(huán)保類：《危險(xiǎn)廢物處置管理辦法》《有毒有害危險(xiǎn)品管理辦法》《企業(yè)庫(kù)房有害危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏管理辦法》《工業(yè)危廢集中點(diǎn)分類管理辦法》《防塵除噪設(shè)備管理辦法》《安全環(huán)境監(jiān)測(cè)管理辦法》《職業(yè)健康安全告知制度》等有十一個(gè)制度。

以上制度屬企業(yè)安全體系建設(shè)軟件部分。

二、秉承預(yù)防為主，狠抓源頭管理，做好安全風(fēng)險(xiǎn)防控。

1、此項(xiàng)工作的關(guān)鍵是落實(shí)企業(yè)由上至下的全面安全責(zé)任制，做到“縱到底、橫到邊”。其次是結(jié)合人、機(jī)、物、料、法、環(huán)諸要素，在安全源頭管理上下功夫，具體工作是必須按國(guó)家法規(guī)要求好員工入職三級(jí)安全教育培訓(xùn)（必須有安全試卷并存檔，答卷必須批閱要有成績(jī)），進(jìn)行安全告知（需員工簽字）和企業(yè)安全承諾書（由企業(yè)第一責(zé)任人簽署）、安全責(zé)任書（上有企業(yè)各部門第一安全責(zé)任人簽字下至班組長(zhǎng)簽字）；

2、認(rèn)真編制企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案，并按法規(guī)要求實(shí)施每年一次的安全演練；組織實(shí)施涵蓋企業(yè)各部門班組的危險(xiǎn)源識(shí)別辨識(shí)，建立企業(yè)三級(jí)危險(xiǎn)源識(shí)別辨識(shí)臺(tái)賬，與教育培訓(xùn)記錄臺(tái)賬，

3、強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，可結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)，采取精益生產(chǎn)管理或現(xiàn)場(chǎng)5S管理，重點(diǎn)是要結(jié)合人、機(jī)、物、料、法、環(huán)諸要素有針對(duì)性地予以管理，突出做好作業(yè)區(qū)域的《安全危險(xiǎn)因素告知書》（結(jié)合各個(gè)生產(chǎn)班組危險(xiǎn)源識(shí)別并上報(bào)的危險(xiǎn)源，編制告知書且制作張貼到各個(gè)班組之現(xiàn)場(chǎng)）尤其是勞動(dòng)防護(hù)用品的正確穿戴是安全現(xiàn)場(chǎng)管理必須的內(nèi)容

4、持續(xù)進(jìn)行安全常識(shí)巡查與各種形式的專檢，要有檢查記錄，對(duì)檢查出的違章行為和予以考核要及時(shí)編制通報(bào)張貼，檢查出的安全隱患必須限時(shí)整改，對(duì)整改要跟蹤落實(shí)且有記錄并按法規(guī)要求張貼公告。不能整改的隱患點(diǎn)嚴(yán)禁開個(gè)生產(chǎn)。對(duì)無(wú)故在限期內(nèi)完成整改的要予以考核。

5、堅(jiān)持進(jìn)行班組安全喊話（喊話內(nèi)容結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)定，中車是安全喊話九結(jié)合），開個(gè)前班組必須進(jìn)行各種安全點(diǎn)檢，尤其的設(shè)備設(shè)施與各種風(fēng)、電、氣動(dòng)工具是安全點(diǎn)檢的重要內(nèi)容（安全點(diǎn)檢表要有點(diǎn)檢人簽認(rèn)、班組簽字確認(rèn)）在確保班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)完不安全因素情況下方可開工作業(yè)。班組長(zhǎng)作為班組安全第一責(zé)任制時(shí)刻對(duì)班組員工的作業(yè)行為實(shí)施監(jiān)督檢查。

三、提升全員安全意識(shí)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，著力打造企業(yè)安全文化建設(shè)；

1、切實(shí)落實(shí)安全教育培訓(xùn)不做樣，并結(jié)合“四新”教育措施，使安全教育培訓(xùn)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

2、狠抓全員安全意識(shí)，重點(diǎn)在班組的安全意識(shí)教育與培訓(xùn)教育形式有班前安全喊話、班組安全警示卡牌、班組安全識(shí)別訓(xùn)練、班組工位安全互聯(lián)互保安全確認(rèn)，著力現(xiàn)實(shí)“四不傷害”等等（教育培訓(xùn)要有記錄）

3、廣泛開展作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)色彩管理，全覆蓋懸掛、張貼各種安全警示標(biāo)識(shí)。

4、每季度進(jìn)行一次全員安全宣誓。嚴(yán)格規(guī)范員工企業(yè)行為、作業(yè)行為，促使員工從要你安全到我要安全的意識(shí)的形成，為企業(yè)安全夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

重要且必須牢記的是，安全工作一定要”留痕”（如：個(gè)人簽字、培訓(xùn)試卷、日常檢查照片與每日安全檢查考核通報(bào)、安全隱患整改通報(bào)等法規(guī)要求、安全一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查審核必備資料）

以上是本人結(jié)合自己安全工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何做好安全生產(chǎn)工作的總體認(rèn)識(shí)，難免有遺漏還請(qǐng)專家等專業(yè)人士及同行提出批評(píng)指正。

我個(gè)人認(rèn)為安全生產(chǎn)工作要想做好，不是一個(gè)安全管理人員或安全管理機(jī)構(gòu)的一己之力，而是需要企業(yè)全員參與，大家都能將安全放在首要位置，那么安全生產(chǎn)做好就不難了，因此，做好安全生產(chǎn)工作主要推動(dòng)以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

首先，企業(yè)每年有專項(xiàng)安全投入資金。企業(yè)重視安全生產(chǎn)工作，那么從安全投入的資金上就可以看出，只有安全投入資金到位，那么安全工作的落實(shí)或整改才能更加順利地開展起來(lái)。若企業(yè)一味地追求利潤(rùn)而忽視安全投入，那么即使領(lǐng)導(dǎo)再重視也是空頭支票。

其次，企業(yè)要有完善的安全獎(jiǎng)懲規(guī)章制度。企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)，將需要一系列的安全操作規(guī)章制度，但是沒有安全獎(jiǎng)懲規(guī)章制度的配套約束，安全操作規(guī)章就形同虛設(shè)。如：一些員工違規(guī)操作后，并未收到相應(yīng)的懲罰或處理，那么就會(huì)造成大家不遵守規(guī)章的意識(shí)氛圍，那么規(guī)則就無(wú)從談起，因此安全懲罰獎(jiǎng)懲制度就顯得舉足輕重。

最后，企業(yè)要形成安全文化氛圍和安全培訓(xùn)機(jī)制。安全生產(chǎn)的成果不是朝夕建立起來(lái)的，需要全員能夠長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)守安全底線。企業(yè)范圍內(nèi)形成“安全優(yōu)先”的安全文化氛圍后，安全制度及安全隱患整改就更容易推進(jìn)。工作中，需要進(jìn)行安全培訓(xùn)的，大家能夠積極配合并完成安全培訓(xùn)，這樣的氛圍下，安全生產(chǎn)工作均能夠有序進(jìn)行。

綜上所述，做好安全生產(chǎn)工作，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視，加大安全投入，完善安全規(guī)章及獎(jiǎng)懲制度，營(yíng)造良好的安全文化氛圍，那么安全生產(chǎn)就是意料之中的。